"Le Poids Insupportable" De La Marque HD & M

01.

Fashion partout

Sur les rues de Hong Kong

Une femme à la mode a la main de grandes et petites.

Ouvrez Instagram, Forever 21 achète de la promotion et joue sur votre écran.

Qu 'il y ait ou non une telle Fashion dans votre placard, les grandes marques se brossent à vos c?tés tout le temps le sentiment d' exister, vous plongent de force dans un nouveau souffle de carnaval lundi.

Mais vous ne le savez peut - être pas.

La consommation peut aussi être irresponsable.

Oui "et" l 'envie "rapide" de la mode, l' espoir d 'un cycle infini de consommation et de gaspillage: les consommateurs recherchent la mode à bas prix, alors qu' ils ne portent qu 'une seule saison de vêtements obsolètes ou endommagés, deviennent des déchets à la fin de la saison, abandonnés à leur guise.

Les détaillants, sous la bannière de la rapidité, s' efforcent de réduire le temps qui s' écoule entre la conception et la livraison afin de prendre leur place sur un marché en mutation rapide.

De bas en haut à haut "la poursuite de la rapidité s' est finalement pmise sur la ligne, les ouvriers ont d? travailler jour et nuit à haute pression.

Dans le même temps, une forte concurrence dans l 'industrie a pféré la pression sur les co?ts aux fournisseurs de base: la plupart des fournisseurs de l' industrie de la mode rapide se trouvent dans des pays en développement où la législation est inadéquate et où, pour des raisons de co?t et de prix bas, certains fournisseurs se livrent à des lacunes juridiques et à des omissions dans l 'application de la loi, empiètent sur les droits des travailleurs, réduisent les normes de lutte contre la pollution, voire construisent des usines.

Du concept de produit lui - même à la gestion de la cha?ne d 'approvisionnement, l' industrie de la mode rapide a été critiquée.

Cette étude de cas portera sur le thème de la Fashion rapide et de la consommation responsable.

02.

Crise des relations publiques

En ce qui concerne les droits des travailleurs, h & M a été victime de nombreux incidents dans des usines de Khan et manifestations connexes: selon le réseau mondial de chaussures vestimentaires, trois usines de Khan h & M au Cambodge ont été exposées en 2015: Limitation du nombre de toilettes, signature d 'un contrat sans congé de maladie, évanouissement des employés en raison de l' absence de mesures de réchauffement et salaires inférieurs à la norme.

En 2016, des jeunes de 14 ans qui travaillaient dans des usines de H & M au Myanmar ont déclaré avoir besoin de 12 heures de travail par jour, ce qui a suscité de nombreuses réactions.

En 2017, des protestations collectives ont éclaté dans l 'usine de production de H & M au Myanmar, où les machines ont été endommagées par des employés en colère.

Dans le même temps, le traitement de la main - d '?uvre, la conception des usines est également un problème fréquent.

En avril 2013, une usine appelée Rana Plaza s' est effondrée au Bangladesh, faisant 1 138 morts et plus de 2 000 blessés.

L 'effondrement s' explique en particulier par le fait que les fabricants ont construit illégalement des couvertures pour des raisons d' économie.

Par la suite, les médias ont indiqué que l 'usine était le co - fournisseur de H & M et de Zara.

Outre les glissements de terrain, les incendies dans les usines bangladaises sont fréquents en raison de l 'inadaptation des normes de protection contre les incendies et des installations d' évacuation: en février 2016, un incendie a fait quatre blessés et des ouvriers ont sauté par la fenêtre pour s' échapper.

D 'après les statistiques de Worker - driven Social Responsibility Network, depuis 2005, plus de 2 000 travailleurs de l' industrie textile bangladaise ont perdu la vie à la suite d 'incendies ou d' effondrements d 'usines.

Source: Reuters

Vous vous demanderez peut - être quelles sont les réactions des géants de la cha?ne d 'approvisionnement, h & M, Zara?

Toutefois, trois ans après la signature de l 'accord, de nombreux NGO ont indiqué conjointement que la plupart des fournisseurs de H & M n' avaient pas suffisamment amélioré leurs prestations et que 70% des usines n 'avaient toujours pas suffisamment de moyens de survie.

Partie de l 'accord de participation

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Outre la question des droits des travailleurs, l 'industrie de la mode rapide, représentée par H & M, a été critiquée pour ses problèmes d' environnement, et de nombreux documentaires sur la mode rapide, tels que River Blue et The True Cost, ont fait état de ces problèmes ces dernières années.

L 'industrie de l' habillement consomme une grande quantité d 'eau dans le processus de production, et les eaux usées contenant du cadmium, du chrome, du mercure, du plomb, du cuivre et du manganèse sont déversées dans les cours d' eau, mena?ant la vie productive de la population environnante, provoquant des maladies coronariennes, la stérilité et divers types de cancer.

Dans le même temps, la production de vêtements produit un grand nombre de fibres qui mettent en danger la santé respiratoire des travailleurs du textile.

Le problème est aggravé par l 'insuffisance des mesures de protection dans les usines.

En outre, le gaspillage a été une ombre constante sur la tête de H & M: la production de vêtements elle - même a un co?t environnemental élevé, qui s' accompagne non pas d 'un gain mais d' un gaspillage qui est immédiatement abandonné.

Chaque Américain jette en moyenne 70 kilos de vêtements par an et 5% des déchets sont des textiles.

La recherche rapide de la mise à jour rapide de la philosophie de la mode, en particulier, encourage ce gaspillage.

H & M elle - même a été surexploitée et a abandonné des vêtements de saison entièrement neufs: selon les médias danois, h & M br?le 12 tonnes de vêtements entièrement neufs chaque année dans le seul pays danois.

Toutes ces responsabilités sociales et les problèmes qui les sous - tendent sont devenus une "charge insupportable" pour une marque de mode rapide représentée par H & M.

03.

Rapport officiel

Les efforts déployés par H & M pour donner une bonne image d 'entreprise sont à la mesure du grand nombre d' informations et d 'allégations négatives: H & M a créé un site Web consacré à la production durable et rendu public son rapport.

Les données extraites ci - après sont tirées en partie du rapport sur la production durable de H & M.

Le rapport fournit des informations sur le respect de l 'engagement h & M en faveur de la durabilité par les fournisseurs de H & M dans le monde entier, et certaines usines n' ont pas été en mesure de fournir les informations pertinentes et ne sont pas prises en compte dans les statistiques.

Comme la plupart des marques de vêtements, les fournisseurs de H & M se trouvent principalement dans les pays en développement et les régions.

En Asie, il existe des usines de confection pour h & M au Cambodge, en Chine, en Indonésie, au Myanmar, en Corée du Sud, à Taiwan, en Tha?lande, au Viet Nam, au Bangladesh, en Inde, au Pakistan et à Sri Lanka.

Certains de ces pays sont devenus des paradis pour les géants internationaux de l 'habillement qui recherchent des usines à prix très bas en raison de l' inadéquation des lois, du retard économique et de la relative faiblesse de la sensibilisation aux droits de l 'homme et à l' environnement.

Soixante pour cent des vêtements de H & M proviennent du Bangladesh et du Cambodge.

Les problèmes liés au travail des enfants ont été abordés dès le début du rapport de conformité, dans lequel h & M affirme qu 'il n' y a pas de travail des enfants dans toutes les usines de la cha?ne d 'approvisionnement.

Cela est douteux car h & M semble avoir, à plusieurs reprises, suivi la question du travail des enfants.

Il convient toutefois de noter que la définition du travail des enfants donnée par le droit international du travail pour la raison h & M ne fait entrer dans cette catégorie que les enfants de moins de 14 ans.

Les adolescents agés de 14 à 18 ans sont considérés comme des jeunes employés.

Selon le rapport, 65% seulement des jeunes travailleurs agés de moins de 18 ans sont légalement employés.

Parmi les dispositions relatives aux droits des travailleurs, on peut noter que le salaire de base dans les usines locales satisfait aux normes du salaire minimum local, mais seulement 25% des heures supplémentaires mensuelles sont conformes à la législation de la région (17% en Asie et 10% en Extrême - Orient).

Le problème de la retenue sur le salaire des heures supplémentaires se pose dans toutes les régions et le salaire des travailleurs à la pièce est nettement inférieur à celui des salariés à salaire fixe.

Quatre - vingt - neuf pour cent des salariés rémunérés ont droit à des heures supplémentaires légales, contre 70% pour les travailleurs à la pièce.

Compte tenu des heures supplémentaires, il est même arrivé dans certaines régions qu 'aucune des usines ne s' engage à verser le salaire horaire minimum légal.

Outre le salaire de base, 60% des usines assurent la sécurité sociale de leurs employés et, en l 'absence de sécurité sociale, 85% d' entre elles offrent d 'autres assurances.

En revanche, la sécurité et l 'hygiène dans les usines sont douteuses, et le rapport indique que toutes les usines offrent des garanties de sécurité de base, mais que 58% seulement des installations satisfont à des exigences de sécurité supplémentaires.

Comme le rapport ne contient que trois phrases, nous ne savons pas ce qu 'il y a de ? additionnel ? et de ? fondamental ?.

En outre, 73% seulement des usines sont en mesure de fournir aux employés un environnement de production hygiénique et peu de poussière.

L 'un des principaux problèmes mis en évidence dans le rapport est l' absence de syndicats - seuls 18% des usines sont syndiquées, ce qui signifie que les travailleurs n 'ont pas de moyens efficaces de communiquer avec leurs employeurs pour protéger leurs droits en cas de violation de ces droits.

Dans les dispositions relatives à l 'environnement, la note des produits chimiques est préoccupante: dans près de la moitié des usines, les conteneurs contenant des produits chimiques pour la confection de vêtements ne sont pas correctement étiquetés et ne sont pas suffisamment sécurisés.

Seuls 76% des produits chimiques utilisés pour la fabrication satisfont aux critères de H & M pour l 'apeo / AP (Note: l' apeo et l 'AP sont des agents de coloration toxiques pour la faune et la flore).

Le taux de conformité aux normes pour le traitement des eaux usées est de 85%, alors que 80% seulement des eaux usées contenant des déchets dangereux sont traitées légalement.

H & M affirme avoir été le chef de file de l 'industrie dans le domaine du développement durable.

D 'ici à 2016, h & M sera le deuxième utilisateur mondial de plastique recyclé à utiliser des déchets pour fabriquer des vêtements entièrement neufs.

Les autorités se sont également engagées à parvenir à une ? production entièrement verte ? d 'ici à 2040, en utilisant à 100% les matériaux recyclés comme matières premières et en utilisant des sources d' énergie renouvelables pour la production.

Malgré les contradictions de la réalité, tout semble aller dans la bonne direction, les problèmes existants peuvent être résolus, la science et la technologie évoluent et nous n 'avons besoin que de temps.

En fait, l 'accord sur la sécurité des incendies et des batiments au Bangladesh n' est pas le seul engagement "imparfait" de H & M.

En 2013, h & M avait également proposé d 'élever les salaires des travailleurs de l' habillement au Bangladesh et au Cambodge au niveau des normes locales de survie d 'ici à 2018, mais il ne semble pas que cette ? promesse ? soit respectée de manière satisfaisante.

Ni les consommateurs ni les décideurs ne devraient laisser les entreprises elles - mêmes s' occuper de tout.

03.

Droit de vote

Paradoxalement, de nombreux consommateurs critiquent des marques telles que H & M, mais, dans la pratique, ils choisissent toujours la mode rapide pour des raisons de commodité et de prix.

Des études ont montré que, lorsque les prix sont proches, les consommateurs ont tendance à acheter des produits d 'entreprises socialement responsables.

Toutefois, l 'hypothèse implicite est que, grace à une meilleure sécurité du travail et à des normes environnementales plus strictes, les entreprises productrices responsables peuvent réduire leurs co?ts de production à des normes comparables à celles de H & M, ce qui n' existe pas actuellement dans ce secteur.

Ainsi, la poursuite de la protection de l 'environnement, de l' éthique, de la qualité, classique, simple mouvement de "mode lente", bien qu 'il se soit développé rapidement au cours des dernières années, n' a pas réussi à influencer ou à remplacer le statut de la Fashion rapide, mais à devenir une nouvelle philosophie axée sur un groupe particulier de clients.

Il a été dit qu 'il n' y avait pas de solution miracle entre la Fashion rapide et la protection de l 'environnement et les droits des travailleurs, comme si Kentucky s' était investi davantage dans l' intérêt public lié à l 'obésité.

La fashion rapide marque la protection de l 'environnement, plut?t qu' un simple moyen de communication publique, pour sa propre "nettoyage vert".

Face à cette situation embarrassante, ne pouvons - nous que nous attendre à des progrès juridiques ou à des innovations technologiques qui entra?nent une coloration non aqueuse d 'un mode de production respectueux de l' environnement et réduisent les co?ts de production des produits écologiques?

Nous pouvons promouvoir le changement interne de la marque de vêtements, de choisir une cha?ne d 'approvisionnement plus pparente de marque, ou de reculer un peu, choisir la mode rapide de l' intérieur de la ligne de produits respectueux de l 'environnement et de production responsable.

Une consommation responsable ne se contente pas d 'attraper la mode rapide, mais de se concentrer sur chaque marque qu' elle utilise.

Chaque consommateur doit réfléchir à la question de savoir s' il choisit de voir et de pformer chaque billet en Bulletin de vote.

Pour plus d 'informations, s' il vous pla?t regarder le monde des chaussures et des chapeaux.