La Seule Constante Est Changé, De Voir Comment Faire Face à De Nouvelles Entreprises Textiles Du Détroit De Première Pformation

Dans un nouveau cycle de révolution industrielle et la révolution technologique d'entra?nement, le développement de l'industrie textile dans le monde aussi profonds ajustements, période de volatilité et de déconstruction d'origine écologique, d'améliorer de manière significative l'instabilité, le développement de nouvelles incertitudes de vente au détail, de nouveaux marchés, intelligent de fabrication, tels que le développement durable est le nouveau nombre de pformation

Le développement de créer des opportunités sans précédent.

Dans le nouvel environnement, afin de se conformer aux exigences de l'époque et de saisir des opportunités de développement et de la prospérité commune, est une tache commune devant les entreprises textiles de Détroit.

Par conséquent, Jining, Shandong, tenue récemment à la treizième session du détroit séminaire sur la coopération autour de l'industrie textile, "une nouvelle ère du détroit de face à l'industrie textile, d'opportunités et de défis nouveaux de la vente au détail, de nouveaux marchés, de nouveaux changements", "sur les deux c?tés de l'industrie textile dans le développement durable et verte dans la fabrication d'échange et de coopération" deux questions, l'invitation du détroit de textile les représentants des entreprises ont eu une discussion approfondie et de la communication.

Nouveau changement de nouveaux marchés de détail

Le Président du Conseil d'administration 邱亞夫 Holding.

Quand il s'agit de changement, de sorte que 邱亞夫 impressionnée, c'est d'étudier à l'étranger des entreprises textiles lorsque la scène "à l'époque, vu leur matériel Textile avancée, nous sommes déterminés à réformer, doit s'efforcer de classe mondiale entreprise".

Après, ryjt respecter "le monde est la seule constante variable" ce principe général, chaque jour dans le changement d'explorer l'avenir.

Tiandaochouqin, dans quelques années, idéal du Groupe a obtenu de grands résultats.

邱亞夫 dit que cette réforme de qualité, le plus important est la conséquence de la révolution et de la concurrence des idées.

Ryjt certains étrangers ne voit pas de changements, c'est de penser d'une génération de personnes actives et une mise à jour en continu des idées.

"En tant que chef d'entreprise, plus besoin d'apprendre sans relache, apporter de nouvelles idées à l'entreprise.

Pour maintenir une industrie, tout au long de la vie afin de faire une chose pour leurs efforts.

Le long d'une ferme de localisation, les entreprises avec les artisans de l'esprit de ténacité, de base sur le devant de la scène.

Pour la construction, 邱亞夫 a dit qu'à l'heure actuelle, le développement de nouvelles technologies pour l'industrie textile d'énormes changements Ruyi joue un r?le de supériorité, de l'ensemble de la cha?ne industrielle des entreprises à partir de fibres, fils, tissus, tels que des plaques de fabrication vers la direction de la marque de luxe de développement, c'est l'autre marque de luxe internationale ne peut atteindre.

Selon chuyaf, grace à la technologie + + marque + + Internet, dans les 10 à 20 prochaines années, comme prévu, sera certainement la version chinoise de "LV".

Pour ce qui est du développement de nouveaux marchés, churchev a révélé que le prochain marché de l 'entreprise se trouvait en Afrique, et il a estimé que les marchés africains avaient un énorme potentiel pour l' avenir.

Dai Hong Yi, Directeur général de l 'industrie textile de Taiwan

à l 'heure actuelle, en raison de l' insuffisance des ressources humaines, les PME se heurtent généralement à deux grandes contraintes: d 'une part, le manque de personnel qualifié et, d' autre part, l 'inefficacité des effectifs actuels.

à cet égard, Dai Hong Yi a fait plusieurs suggestions: pour renforcer la fonction des ressources humaines, les PME n 'ont pas besoin de rechercher les meilleurs talents, comme les grandes entreprises, mais de voir si les compétences humaines sont les meilleures de leurs pairs.

Toujours envisager si l'employé peut efficace des objectifs de la mise en ?uvre de la société? Quels sont leurs difficultés? Comment stimuler leur effort pour guider leur coeur? Comment améliorer leurs?

Lorsque l'état de fonctionnement est prévu, qui sont souvent imputables à la pénurie de personnel qualifié, l'environnement, la direction n'est pas mauvais, les décideurs, les changements de tendances sociales, moins une autocritique.

En fait, cette situation est une entreprise à long terme dans le passé n'ont pas conscience, résultat de l'ajustement en temps utile.

C'et l'opérateur et le Conseil si la décision de penser positif et l'avancée de l'absolue.

Par conséquent, l'exploitant doit souvent de penser: s'il y a pas assez de lacunes de gestion et à la prise de décisions dans la gestion, la stratégie?, de la gestion et de la prise de décision en matière de motiver correctement? Si il y a de meilleures méthodes d'optimisation continue de lui - même?

La nouvelle de la vente au détail, de nouveaux marchés, ce nouveau thème de réforme, 戴宏怡 que devrait ouvrir de nouveaux marchés, près du marché de la consommation.

Mais nous devons parvenir à proximité du marché, les petites et moyennes entreprises à étendre l'échelle, améliorer l'équipe de l'internationalisation de la capacité, la profondeur de traitement multiple de produits, afin de s'adapter à la situation nouvelle.

Nan Wei Shi Ye Gu Fen you xian gong si Zong Manager Yang Weihan

Après avoir analysé la jeune génération de consommateurs, Yang Weihan découvre qu 'il existe actuellement un phénomène de consommation sur le nouveau marché de consommation qui ne l' achète pas sans le voir.

Dans le cadre de ces changements, les ventes doivent être très pparentes.

En outre, à l 'heure actuelle, à court terme, l' ère de l 'électricité, les entreprises doivent non seulement avoir de bons produits, mais aussi la logistique, afin de s' adapter à cette nouvelle époque.

à l 'heure actuelle, les fournisseurs d' électricité se sont mis à comprimer les grands magasins en dessous de la ligne, mais Yang Weihan estime qu 'il y a de nombreuses différences entre les opérateurs et les opérateurs en dessous de la ligne, qu' il s' agit d 'achats, de paiements ou de modes de livraison différents et qu' il s' agit là d 'un défi majeur pour les producteurs.

Toutefois, d 'après les tendances du marché, le marché est actuellement dominé par une "plate - forme de vente" et non par une "marque", de sorte que les canaux en dessous de la ligne ne sont pas entièrement pris en charge par les fournisseurs d' électricité, mais doivent simplement adapter les modèles.

Yang Weihan présentation, l 'industrie de la latitude Sud a une forte contrainte des fournisseurs d' électricité demande à la cha?ne d 'approvisionnement avec une réaction rapide et une capacité logistique flexible, et d' autres besoins.

En outre, la latitude Sud a également la capacité ODM, peut également coopérer avec les clients de conception de modèles.

Com.NET.CN San dazhaoshengjiejinxinyilunzhuang.Com.NET.CN sdzsjxzy.Com.NET.CN

Zhu Yong, Président de Dongfang International (Group) Ltd.

En ao?t dernier, le Groupe oriental international et le groupe textile de Shanghai se sont réunis pour former un nouveau Groupe international oriental.

En ce qui concerne le changement, ZHU Yong - Yi Groupe de développement du commerce électronique, de l 'industrie automobile, de la configuration internationale, et d' autres entreprises leur propre parcours de développement, a indiqué qu 'il fallait s' adapter à l' évolution, aux nouveaux marchés, aux nouveaux détaillants et à l 'adaptation continue.

Depuis le début des années 90, les entreprises du groupe textile de Shanghai sont entrées dans une vaste restructuration et une pformation stratégique de plus de 20 ans.

Un grand nombre d 'entreprises ont été fermées et certaines ont été pférées.

La pition de l 'industrie textile à forte intensité de main - d' ?uvre vers le commerce des textiles à forte intensité de services a commencé en 2004 - 2013 et a proposé une ? technologie et la mode ? de développement, tandis que la pformation a créé une base d 'automobile, la semaine de la mode de Shanghai, la marque et ainsi de suite.

Depuis 2014, le groupe textile de Shanghai a lancé une nouvelle série de réformes des entreprises d 'état d' état à l 'occasion d' un triple processus de pition: premièrement, promouvoir le passage de l 'industrie texttraditionnelle à l' industrie moderne, en mettant l 'accent sur la science et la technologie et en augmentant la valeur ajoutée; deuxièmement, promouvoir la production de tissu de fils à forte intensité de main - d' ?uvre dans l 'industrie textile traditionnelle; deuxièmement, promouvoir la pformation de l' habillement de mode, de l 'industrie texttextile de la mode, en mettant l' accent sur la conception de la mode et le mode de vie de mode; troisièmement, promouvoir la pition du Groupe de l 'entreprise locale relativement ferméà l' échelle nationale à l 'étranger des entreprises pnationales, des sociétés pnationales, qui met en évidence trois.Application intégrée de trois ressources.

L 'internationalisation est une orientation stratégique importante de la pformation du groupe textile de Shanghai.

Le Groupe propose de mission, de pformation de 48 mots, la pformation de la direction de 12 caractères, à savoir "concentration de forces, disposition nationale, Overseas Development ?; le processus de pformation de 20 mots, c'est - à - dire" de l'Afrique, l'Europe et les états - Unis de la conception, de la pformation des matières premières en Asie, la Chine, les ventes mondiales d'intégration "; objectif de pformation de 16 caractères, c'est - à - dire" global des ressources, l'intégration de la Chine Shanghai, au Siège, les ventes mondiales ".

Président de Shandong compagnon Group Co., Ltd Chen équipe van

L'expérience de la technique de coloration de Shandong compagnon Group Co., Ltd, avec leurs propres pendant de nombreuses années, l'accumulation de l'innovation, " Internet +", de la technologie et de l'industrie mécanique des concepts avancés utilisés dans l'industrie textile classique, contribue à la recherche et au développement de la technologie et de l'équipement de la teinture de textiles, véritablement, processus de production de la technologie et de l'équipement, de la technologie et de l'équipement de textile intelligent à liaison organique comme l'innovation technologique de l'entra?nement de l'équipement technique, de l'intégration des deux modèles.

Chen équipe van a indiqué que, à l'avenir, compagnon est sur la base de la marque, de plus en plus de la laine de l'industrie.

Compagnon jouera pleinement avantage de la marque, de renforcer le développement, activement et de la prestation de services de haute qualité de produits haut de gamme de vêtements de marque.

Le deuxième est un avantage technique, pour créer des équipement intelligent de production industrielle de base.

La force de l'Organisation et des ressources, par l'intermédiaire d'un dispositif de sortie intégré avantage, de technologie et de gestion, d'accélérer la diffusion des résultats de la pformation de la fusion de deux, pour la pformation de la teinture de textiles et d'entreprises de fournir un équipement intelligent de mise à jour pour la construction de l'état de fabrication intelligente de projets de démonstration, bobine de teinture intelligent usine de base, à l'intérieur et à l'extérieur du textile et de l'habillement de l'industrie à forte intensité de la construction de la zone de planification régionale l'usine de teinture teinture intelligent, ce qui permet de former l'échelle de normalisation et de l'intégration de processus de numérisation et intelligente des processus de production, de contr?le de la qualité de l'ensemble du processus, d'accélérer la "Promotion de l'Internet +" technique de l'industrie de la teinture.

Grace à la centralisation de la teinture, de réduire les émissions d'eaux usées, d'améliorer la qualité des produits, la mise en ?uvre de fabrication verte, à promouvoir la modernisation de l'industrie textile.

Heng Yi Group Research and Development Center Manager Xu Jinlong

Le développement durable est depuis longtemps attaché à la cause de l 'environnement, ses réalisations en matière de développement durable sont devenues l' exemple de l 'industrie, telles que l' utilisation d 'équipements économes en énergie, la production propre, la production de produits de polyester sans antimoine, etc., pour stimuler le développement vert de l' industrie.

En outre, hengyi dans la fabrication intelligente des tentatives sont également à l 'avant - garde de l' industrie.

En tant que l 'une des principales entreprises de l' industrie chimique des fibres, la notion de ? flux de données monolingues ? a été introduite de manière créative et constante, c 'est - à - dire une unité de gestion minimale à partir d' un seul lingot, ce qui a permis d 'optimiser l' efficacité de l 'ensemble de la cha?ne d' approvisionnement grace à l 'attribution d' un code unique pour chaque lingot, à l 'acquisition de données pertinentes pour chaque lingot et à la formation d' une grande plate - forme industrielle à partir d 'un seul flux de données.

Avec le déclin du dividende démographique et l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre au cours des dernières années, la machine contre la personne est devenue la tendance future de l 'industrie manufacturière.

L 'introduction constante de robots à bobines automatiques, de contr?les d' apparence intelligente, de lignes d 'emballage automatiques, etc.

Heng Yi a également introduit la technologie de l 'intelligence artificielle, a lancé le système de "contr?le externe intelligent".

Ce système utilise des techniques d 'apprentissage approfondies et permet d' obtenir une détection visuelle industrielle automatisée des défauts apparents des galettes de soie grace à l 'interaction d' un algorithme de détection d 'images, d' un système de contr?le de vision industrielle et d 'un système de commande automatisé, ainsi qu' à une Formation d 'apprentissage à long terme.

La qualité apparente des produits de détection de plus de 99,9% pour assurer la qualité et la quantité des produits.

C 'est une entreprise qui fait chauffer les gens.

Chen guoqin Président du Conseil d 'administration

Depuis sa création en 1989, l 'industrie Xingye est passée de textiles fonctionnels à des textiles respectueux de l' environnement, est devenue un fournisseur très représentatif de textiles respectueux de l 'environnement à Taiwan, s' est engagé davantage dans la recherche et le développement innovants afin de devenir un fournisseur permanent de textiles respectueux de l' environnement de marque internationale de vêtements.

Chen guoqin a déclaré: ? Nous avons réfléchi à la manière de rendre notre environnement meilleur, à cette fin, nous continuons de mettre au point des produits de qualité pour offrir de meilleurs choix aux clients ?.

Les produits stars de Xing - tse ont été mis au point en 2008 avec des résidus de café abandonnés et des bouteilles de haute qualité recyclées pour former des fils de café éco - tech s. Café.

Lancé en 2008, jusqu'à présent, de fils de café xingcai ont successivement des centaines de marque de renommée internationale, le fil, de café est également devenu xingcai souligne a l'attention de la communauté internationale.

Ensuite, xingcai ont lancé un fil isolé multicouche de café de coton d'isolation thermique et de protection de l'environnement de la biomasse eco2sy café mousse S.Caf és AIRNEST, etc., le champ d'application de ce dernier a été étendue à partir de vêtements de protection, de textiles, de chaussures et d'autres produits, huile de café à concentration élevée même à partir de Marc de café extraite de 11% est également utilisé pour le développement de produits cosmétiques et de films étanche à l'eau et perméable à l'humidité, de 100% d'?uvrer à la réalisation de Marc de café et de la réutilisation.

陳國欽 dit, "Nous sommes activement la construction de café de produits respectueux de l'environnement complet".

Xingcai est par la recherche de récupération à des fins de Marc de café, de développer les matériaux ou produits respectueux de l'environnement et de réduire le gaspillage de la pollution et de l'énergie.

"Fais peut apporter à chaud la cause", c'est peut - être xingcai serait durable de clé et continue à briller.

L'élément de levage de l'innovation de l'industrie traditionnelle de valeur

Le Président (Textile Co. Ltd 蔡秋雄

La société polytextile a été fondée en 1999, après être devenue la première usine spécialisée dans la production de technologies d 'adaptation à l' humidité de Ta?wan, est plus connu pour l 'excellence de la qualité, jouit de la plus grande échelle fonctionnelle de tissu imperméable à l' humidité et la qualité professionnelle des fabricants, de maintenir l 'attention sur la recherche et le développement, la diversité des produits et des principes généraux à forte valeur ajoutée, le développement durable de matériaux fibreux respectueux de l' environnement, non toxiques et biodégradables.

En 2012, la société polytextile a mis en place le secteur de l 'habillement pour fournir aux clients de tissu à la production de vêtements et de services intégrés.

Et de créer en plein air de vêtements de sport marque "gfun", et de visiter les usines et de coopérer avec les distributeurs pour créer une image de marque, ce qui améliore la visibilité du marché et l 'application continue de la technologie, de l' esthétique, de la nouvelle

Nouveaux modes d 'exploitation et d' autres éléments novateurs pour améliorer la valeur ajoutée de l 'industrie traditionnelle.

Cai qiusheng investit dans les biens publics à long terme afin de rendre la société à la philosophie de l 'environnement, des matériaux non toxiques et biodégradables, la construction de nouvelles usines et l' acquisition de systèmes de récupération de solvants voc, la construction de ? systèmes de production respectueux de l 'environnement à faible émission de carbone et de textiles associés ?.