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    Lancement D 'Un Nouveau Cycle De L' Industrie Du Vêtement Zhengzhou Entreprise De Vêtement Zhengzhou Pour La Promotion Du Papillon

    2018/9/6 12:01:00 84

    Yu FaZhengzhouSemaine De La Culture De La ModeSemaine De La Mode

      

    Yu Fa Zhengzhou International Fashion Week x Zhengzhou International Fashion Culture Week

    ".

    Ce

    Mode

    Le festin a pris du retard dans l 'appel de cinq ans lancé par M.

    Vêtement

    Les entreprises ont grand besoin de l 'industrie du papillon de la demande collective.

    Lancement d 'un nouveau cycle de l' industrie de l 'habillement Zhengzhou, face à la pformation des paysages de consommation, les problèmes de pmission intergénérationnelle mis en évidence

    Mode

    Le faible pouvoir de parole, la cha?ne de l 'industrie de l' amélioration, de trouver la voie de la percée, de reconstituer le noyau de la cha?ne industrielle, Zhengzhou est un important soutien à la pformation de l 'industrie de l' habillement.

    "M. Keyboard" anime le festin de la mode.

    Du 6 au 10 septembre, yufa Zhengzhou International Fashion Week s' est tenue à Jinrong International Light Textile City.

    Zhengzhou vestimentaire l 'a placée près du marché, afin qu' elle "à la fois de normes internationales et de marché.

    Cette foire de la mode rassemble un grand nombre de marques de mode de première ligne pour le cercle de la mode chinoise avec des dizaines de défilés de mode, un certain nombre d 'entreprises de la mode ont fixé la Conférence de lancement de nouveaux produits.

    Des manifestations telles que le concours international de conception de vêtements pour étudiants, la Foire internationale des architectes indépendants du Zhengzhou, seront organisées pendant la semaine de la mode; le concours international d 'élite professionnelle et le concours de mannequins professionnels chinois de la finale générale du Henan (Chine), le concours international de mannequins pour enfants de l' IPM (Chine, Russie) et d 'autres événements internationaux ont également été spectaculaires.

    Sept pays, dont le Japon, la Corée du Sud, la Belgique et d 'autres, se sont réunis pour organiser un forum de l' industrie de la mode sur le thème ? Design Driving and Industry revitalization ?, afin de saisir les tendances et les tendances de l 'industrie de la conception, de l' habillement Dans l 'optique de la mondialisation.

    "Cinq ans après la semaine de la mode, nous allons enfin tomber."

    Chen Yong Bin, Président du Conseil d 'administration de Zhengzhou Guixiu Clothing Co., Ltd, a dit à la presse, a été un long soulagement.

    Au cours des cinq années précédentes, de Chen yonbin à Ding Yan, Vice - Président de l 'Association Zhengzhou de l' habillement, puis Wang jianshu, Président du Groupe Yu Fa et Wang Jian - Hong, Président de Jinrong International des textiles légers, plusieurs "principaux" de l 'industrie de l' habillement ont pris La relève.

    Pour ce qui est de l 'idée initiale de la semaine de la mode, en 2013, Chen yongbin, qui a succédé au Président de l' Association des vêtements de Zhengzhou, a assisté à la fin de la semaine nationale de la mode de Zhengzhou et a proposé de créer la semaine internationale de la mode chinoise pour améliorer l 'impact de la mode de Zhengzhou.

    Aujourd 'hui, yufa Zhengzhou International Fashion Week a une signification plus profonde.

    "La délocalisation de l 'industrie c?tière vers le Centre - Ouest se poursuit, le Henan, qui compte de nombreux dividendes nationaux, tels que le ? Groupe des trois districts ?, devrait bénéficier d' un plus grand nombre d 'investisseurs."

    Selon Wang jianshu, la construction d 'un écosystème complet et constamment optimisé de services industriels dans le cadre de la concurrence d' acceptation, y compris le pfert de l 'industrie du vêtement, est un test, "la semaine de la mode est en fait une manifestation extérieure de l' optimisation du système de l 'industrie du vêtement".

    En outre, dans le contexte plus large des co?ts de main - d '?uvre, de l' augmentation rapide des loyers des magasins et des chocs électriques, l 'industrie de l' habillement de Zhengzhou, connue sous le nom de ? pantalons féminins de Zhengzhou ?, a d 'urgence besoin d' une pformation, en 2008, a proposé la création de la marque de Zhengzhou pour les femmes.

    Pour améliorer la cha?ne de l 'industrie de l' habillement féminin, il est nécessaire de pformer l 'ensemble de l' industrie de l 'habillement local en produisant un ? siphon ? à l' échelle de la cha?ne, mais pour des raisons telles que les primes de marque et la diffusion de la marque, un certain Nombre de petites marques de Zhengzhou bien connues ont choisi de pférer la Société générale à Shenzhen, Shanghai et d 'autres grandes villes.

    Pour ces raisons, la semaine de la mode est devenue un vecteur de plus en plus important pour les entreprises de vêtements de Zhengzhou.

    "Par le biais de la semaine de la mode, donner aux femmes de Zhengzhou marque une occasion de saisir le droit de parole de la mode, afin que les femmes de Zhengzhou marque et les designers locaux de la semaine de la mode comme le chateau de pont, raconter de bonnes histoires de marque, mettre en évidence la confiance de l 'industrie."

    Butyrite.

    En outre, Chen Yong Bin estime que "pendant la semaine de la mode, à c?té des marques bien connues du pays, pour être publié, il faut forcer l 'équipe de R & D à la conception de la capacité de R & D et à l' introduction de personnel de haut niveau".

    Chen Yong Bin a indiqué que cela a un effet catalyseur sur l 'équipe de conception de l' entreprise, la capacité de la marque de R & D, et plus important encore, par le biais de la semaine de la mode à identifier ses propres différences dans l 'industrie et les plaques courtes.

    "Prends la deuxième génération" sur scène.

    Zhengzhou

    Vêtement local

    Les entreprises ont connu la gloire de "Chinese woman pantalon look Zhengzhou" et sont maintenant confrontées à "woman pantalon.

    Femme

    "Le passage.

    Dans ce noeud, le contr?le de l 'entreprise de vêtements Zhengzhou est également relativement concentré entre les générations, aux yeux de l' extérieur, la "deuxième génération" est confrontée à un nouveau test de la situation du marché.

    Bien que les conflits intergénérationnels soient inévitables, ils font preuve d 'une plus grande responsabilité et d' un plus grand sens des responsabilités en tant que moteurs de l 'innovation dans le domaine de la réforme de l' entreprise, bien qu 'ils soient entourés de parents.

    Hao qianwen, de Zhengzhou Watson.

    Vêtement

    La fille de Ho Jianchao, Président du Conseil d 'administration de Watson Limited.

    Cette jeune fille, agée de 5 ans et agée de 24 ans seulement, Sunshine and maigre, n 'a pas été placée au niveau local, mais a été nommée assistante du Président du Conseil d' administration, avec sa propre famille.

    Aujourd 'hui, elle est responsable de la plaque d' électricité, en deux mois seulement, le chiffre d 'affaires a plus de 10 fois augmenté.

    A la différence de l 'étude de la gestion d' entreprise de Hao qianwen, Lei Fang, Xing Yilu Garments Co., Ltd Zhengzhou (Xing Yilu), choisit d 'étudier la conception de vêtements et d' obtenir une ma?trise de conception de vêtements du syndicat de la mode de Paris.

    Bien qu 'il ait travaillé dans l' entreprise familiale pendant quatre ans et qu 'il soit prêt à travailler, Ray Fang, qui vient de rentrer dans l' entreprise familiale en 2014, a également connu une période sombre: les produits con?us sont constamment rejetés, ils commencent à devenir anxieux et sensibles.

    ? il y a deux raisons principales: d 'une part, l' autre ne comprenait pas mon style de conception et, d 'autre part, j' ai vraiment manqué d 'expérience pratique. ?

    Ray Fang se souvient toujours de l 'expérience qu' il a vécue à son retour.

    Dans le même temps, il ya deux "deuxième génération" de l 'entreprise est devenu un point lumineux,

    Dai Ma Shi Fu Zhuang You Xian Gong Si dmsjfyxgs

    Et Zhengzhou leader show Clothing Co., Ltd.

    Les deux "successeurs" de Damas sont une paire de soeurs, Zheng qifang et Zheng Hua.

    Après 10 ans d 'études à l' intérieur du pays, chacun a une division du travail, Zheng Hua Yuan est responsable de la recherche et du développement de produits de la dynastie, Zheng qifang est responsable de Shenzhen pour créer une jeune femme marque chichy, tous sont les deux de puissants assistants de la mère.

    Deux générations de costumes ont été officiellement remplacées par le Président et le Directeur général, respectivement les frères Chen Yong - bin et Chen Yong - gang, ce qui est également un peu plus de 70 ans après le cercle de la "deuxième génération", et les deux personnes se sont donc présentées comme étant de la "génération 1,5".

    Wang Yaohua, Secrétaire général adjoint de l 'Association Zhengzhou de l' habillement, a déclaré à la presse qu 'il y avait un groupe spécial de micromessagerie de la ? deuxième génération de services ?, qui comprenait plus de 20 entreprises de vêtements de Zhengzhou, plus de 30 ? services de deuxième génération ?, dont 90 après 60%, 800 après 40%, 60% d' origine étrangère et 23 ans seulement pour les plus jeunes.

    Les journalistes qui se sont rendus dans de nombreuses entreprises de confection de Zhengzhou ont constaté que la grande majorité des "deux générations" ont une expérience de la mer et une expérience pédagogique dans les disciplines liées à la gestion des affaires, à la gestion d 'entreprise et à la conception de vêtements.

    Par rapport à leurs parents ? Racines ?, bien qu 'ils soient généralement très instruits, il n' y a pas assez d 'expérience de première ligne en matière de production, de commercialisation, de construction d' usines, de logistique, etc., et il existe des panneaux courts.

    La contradiction entre les générations est donc inévitable.

    Tin Yan estime qu 'il faut considérer rationnellement le conflit entre deux générations, qui est souvent le moteur de l' innovation dans la réforme des entreprises de vêtements.

    Ce groupe, qui se déplace sur la route de la relève, a apporté des changements surprenants, qu 'il s' agisse de la gestion d' entreprise ou de la conception de produits.

    Lancez une nouvelle course.

    Zhengzhou industrie de l 'habillement à l' égard de ses homologues nationaux, le marché de la voix collective, "la deuxième génération de vêtements" en association active avec les parents, le désir d 'un grand coup de poing - derrière cela, un intérêt commun des entreprises de vêtements Zhengzhou: frapper la marque de Zhengzhou femmes.

    Après cinq ans de sommeil, Zhengzhou est une entreprise de vêtements ? explorer la route ? dans le domaine des femmes.

    Comme l 'a dit Chen Yong Bin, les cris de 2012 ouvrent les rêves, mais après cinq ans de souffrance et de frustration, se réveillent.

    Au niveau macroéconomique, cela est d? à l 'instabilité de l' économie de marché, à la flambée de la consommation en ligne, à la contraction des activités des agents traditionnels et à l 'augmentation des co?ts d' exploitation, y compris la main - d '?uvre, la location de magasins, etc.

    Au sein de l 'industrie, il s' agit de l' entreprise dans le processus de mise à niveau de la structure du produit, à la fois équipe de talent, court - circuit de la cha?ne d 'approvisionnement et des canaux "non - conformité" des éléments, ce qui rend difficile l' efficacité de la nouvelle marque.

    "Dans un magasin de pantalons de femmes, on met des vêtements de femmes et on croit que le consommateur va payer."

    Le discours de Wang Jianwei, professeur au Département de l 'habillement de l' Institut de l 'industrie légère de Zhengzhou, reflète la confusion et l' anxiété collectives de l 'industrie du vêtement de Zhengzhou pendant la période de sommeil.

    "Zhengzhou Women 's pantalon change Women' s costume", 5 ans de sommeil est fondamentalement le leader de l 'entreprise de pformation de l' esprit et de la capacité de conduire le changement de marque.

    "La pition est une question de chemin, le paiement des droits de scolarité dans une direction de développement non qualifiée est inévitable.

    Mais dans l 'adversité, Zhengzhou s' est engagé à maintenir sa position et à préserver sa vie, laissant ainsi l' occasion aujourd 'hui de redémarrer son rêve.

    Chen yonbin pense.

    "Zhengzhou Women 's pantalon to women", ce rêve rena?t cinq ans plus tard et la semaine de la mode n' est qu 'une expression et un support extérieurs.

    Et la cha?ne de l 'industrie de la mise à niveau, trouver la voie de la percée, la reconstitution de l' intérieur de la cha?ne est la clef de vo?te.

    Selon Chen Yong Bin, c 'est d' abord la pformation de l 'esprit d' entreprise à la marque.

    Ainsi, une marque claire de positionnement et de clarté du Groupe d 'utilisateurs et de construire un ensemble indépendant et complet de conception de R & D, d' exploitation, de service système.

    Dans le même temps, les femmes de marque sur le marché intérieur de la concurrence de marque est devenu clair.

    Rashabel, Jiangnan tissu, golia, only, jnby, mo & Co, etc., derrière n 'importe quel groupe d' age de consommatrices, une longue cha?ne de marques peut se battre.

    Cela signifie que le choix de la direction et de la trajectoire de la percée, ainsi que la combinaison de la conception, de la technologie, des canaux et d 'autres capacités d' appui seront des défis linéaires sur la route de la pformation des services de Zhengzhou.

    L 'inauguration de la semaine internationale de la mode de Zhengzhou, la dimension du rêve des entreprises de vêtements se dispute ici.

    à c?té de Hangzhou, Guangzhou, Shenzhen, catalyse l 'industrie nationale de l' habillement des femmes "les trois états de l 'un et de l' autre" nouveau modèle, ils sont convenus de la direction à suivre.

    A l 'avenir.

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