Rapport D 'Enquête Sur Le Changement De Machine

Lors de la réunion de travail sur l 'économie centrale qui s' est tenue à la fin de 2018, le développement de qualité, la puissance manufacturière, l' ajustement structurel et l 'optimisation sont devenus les mots clefs du développement industriel; Sun ruizhe, Président de la Fédération des industries textiles de Chine, a ensuite expliqué que la réunion de travail sur l' économie centrale avait non seulement fixé les priorités pour 2019, mais aussi tracé la voie à suivre pour la modernisation et le développement de qualité de l 'industrie textile.

En 2019, le renforcement de la science et de la technologie restera une tache importante pour l 'industrie, qui continuera d' accélérer le processus de fabrication intelligente de produits, de fabrication et d 'exploitation, tandis que le ? changement de machine ?, élément essentiel de la fabrication intelligente, restera un point chaud.

Après plusieurs années de développement, de la conception à la pratique active, de l 'épée de boeuf à l' exploration approfondie, l 'essor de l' industrie textile est devenu la voie nécessaire à la modernisation.

"La machine contre l 'homme" crée une nouvelle dynamique?

Les entreprises textiles ont go?té à la douceur.

En 2018, l 'industrie textile a été plus intelligente dans la fabrication, à forte intensité dans l' industrie textile du Jiangsu et du Zhejiang, "machine - to - Man" a donné de bons résultats et s' est poursuivie jusqu 'en 2019.

Dans le cas de la ville de Shaoxing, dans le Zhejiang, par exemple, le ? remplacement des machines ? est devenu de plus en plus rapide dans le cadre de projets prioritaires de modernisation technologique pour 2018, y compris le nouveau projet de modernisation technologique de Shaoxing xingming teinture Co., Ltd.

Quatre - vingt - dix - sept de ces projets ont été inclus dans le plan d 'intervention relatif à l' adaptation technologique de la région de kobridge, 26 dans le plan d 'intervention relatif à la fabrication intelligente de la municipalité et 18 dans le plan provincial d' adaptation technologique prioritaire de quatre cents projets.

Shaoxing xingming teinture Co., Ltd intelligent teinture base de production et de traitement, chaque tissu blanc a un code à barres, qui indique que le tissu doit être traité.

Le personnel n 'a qu' à balayer le code à barres correspondant sur le terminal informatique, l 'ensemble du processus du système de contr?le de la teinture numérique permet à la machine de terminer automatiquement le traitement.

Dans le passé, la plupart de ces opérations étaient effectuées manuellement, ce qui s' est traduit par une amélioration considérable de l 'efficacité et une réduction du nombre d' employés.

Dans le Zhejiang Shaoxing Yongli Printing Co., Ltd usine d 'automatisation des fils de cylindre, l' Italie est entièrement automatisée avec une seule personne par ligne, la capacité de production est quatre fois plus élevée que l 'équipement original, et le fil est compact et uniforme, ce qui améliore considérablement l' efficacité de la prochaine étape de teinture.

Dans la section technique, le chromatographe est en train de tester les échantillons de clients pour analyser les couleurs et les couleurs, calculer la formule la plus rationnelle, l 'Italie importer des machines à gouttelettes entièrement automatiques en fonction des formulations données par ordinateur, le fonctionnement ordonné et la synchronisation d' un grand nombre de petits échantillons.

Dans l 'atelier adjacent à la section technique, le fil blanc est homogène et bien agencé, capturé par les griffes mécaniques d' une machine italienne à garnissage automatique de fils de l 'un après l' autre de l 'orbite, placé rapidement et précisément dans le support de fils, en vue de la prochaine teinture du cylindre.

Les fils teints sont enlevés à l 'aide des griffes mécaniques de la machine italienne à décharge automatique complète pour déshydrater automatiquement le support correspondant et pférer le fil déshydraté sur le fil d' écoulement pour le séchage automatique suivant.

L 'échange de haut de gamme, de machines contre numériques, d' ensembles de guichets uniques, d 'intelligence artificielle, l' amélioration générale de l 'automatisation, de la numérisation, de la mise en réseau et de l' intelligence des opérations de production, la réduction effective de la consommation de main - d '?uvre et l' augmentation de la productivité de la main - d '?uvre sont des résultats importants de la ? machine - échange ? dans la région de shaoxingkobridge, qui contribuent de manière importante à la modernisation des industries traditionnelles et des industries d' appui.

Hormis Shaoxing kobridge Textile cluster "machine to change", les grandes entreprises, telles que Rong Sheng, Sheng Hong, Heng Li, tongkun, n 'hésitent pas à importer des équipements de pointe dans le monde entier, afin de s' engager dans une nouvelle voie de réduction des effectifs dans le contexte de l' érosion des dividendes du co?t de la main - d '?uvre.

Le Groupe de la force constante est l 'une des premières entreprises à explorer la fabrication intelligente, en passant progressivement du ? dividende démographique ? au ? dividende technologique ? pour assurer le développement durable des entreprises par le biais de ? machines contre main - d' ?uvre ?, ? automatiques contre machines ?, ? ensembles de guichets uniques ? et ? intelligents contre numériques ?.

à l 'heure actuelle, sous le drapeau du Groupe hengke Jiangsu New Materials Co., Ltd usine de production de filaments a été confié à des robots, plus d' une douzaine de robots brandissent 24 heures sur 24 "bras" pour faire tourner une rangée de "galettes" bien rangées et rapidement.

Les employés doivent simplement faire face à l 'écran avant la machine, vérifier l' information, l 'état et la qualité finale de chaque pain.

Selon le responsable de la relation constante, le Groupe a introduit ces dernières années une cha?ne de production entièrement automatique d 'emballage, ce qui a permis d' améliorer l 'efficacité d' au moins 60%.

En outre, à partir de 2013, le Groupe d 'endurance a commencé à pformer les usines intelligentes.

Au cours des six dernières années, la plupart des robots de l 'atelier ont été recyclés.

Un robot d 'emballage automatique intelligent peut monter plusieurs ouvriers.

Le Groupe Sheng Hong a activement mis en ?uvre ces dernières années l 'industrie manufacturière "Internet +", l' automatisation, l 'intelligence, l' industrie chimique intelligente, la promotion de l 'innovation des entreprises.

Groupe filiale à 100% de l 'état de l' espoir High - Tech usine de filature et d 'emballage à balles a réalisé l' automatisation complète, a réalisé le cable de filature, l 'entrée, le revêtement, l' ouverture, l 'emballage, l' étiquetage, l 'étanchéité, l' emballage, l 'empaquetage d' un guichet automatique.

Il est entendu que la technologie du réseau "machine - échange" plus "a permis à Sheng Hong d 'économiser en moyenne 15 millions de yuan par an.

Et de créer des ateliers inoccupés, la production de l 'intelligence est devenue la pièce d' honneur du Groupe.

Il est entendu que la construction intelligente a commencé il y a cinq ans, et que le matériel ? machine - to - man ? est maintenant largement installé et opérationnel.

Une fois qu 'il sera pleinement opérationnel, ce matériel réduira la main - d' ?uvre d 'environ 40%, ce qui permettra d' économiser environ 20 millions de dollars par an, sur la base du niveau actuel des salaires.

En outre, le remplacement de la machine permet d 'éviter des problèmes tels que les dommages causés par le produit lors de sa manutention manuelle, pendant son fonctionnement, et d' améliorer considérablement la qualité du produit.

D 'une part, la mise en place de lignes de production intelligentes, le renforcement de la numérisation des textiles et le développement de l' équipement intelligent, la promotion de la construction d 'ateliers intelligents (lignes de production) et le développement d' une adaptation personnalisée à grande échelle, et, d 'autre part, La promotion de l' innovation dans les modes de fabrication et les modèles commerciaux, créant ainsi un nouvel élan au développement de l 'économie textile, ont donné des résultats remarquables dans la nouvelle période.

Une vague de ch?mage provoquée par un changement de machine?

Cette casserole n 'a pas de dos.

En novembre 2017, lors d 'une interview avec Ruyi Group, Shandong TV a indiqué que les entreprises avaient modernisé l' atelier de filature de l 'équipement intelligent, modernisé le niveau d' automatisation, le nombre d 'utilisateurs de lingots de 200 000 à 15 000.

Le nombre d 'ateliers a diminué de 92,5%, ce qui est révélateur, même s' il s' agit d' ateliers de démonstration.

à l 'avenir, les emplois seront de plus en plus automatisés et intellectuels, une grande partie du travail manuel et répétitif sera remplacée par des machines et un grand nombre d' emplois risquent de dispara?tre.

?a pose des questions. Et les ouvriers?

Comment ?a se passe dans tout le pays?

Aujourd 'hui, le ? changement de machine ? est incontournable et devient un moyen essentiel de restructurer l' industrie et d 'optimiser la modernisation des entreprises, en particulier dans les domaines à forte intensité de main - d' ?uvre, qui sont plus sensibles à la hausse des co?ts de main - d '?uvre.

D 'une part, l' entreprise doit faire un choix, d 'autre part, la panique qui déclenche la vague de ch?mage.

En outre, le nombre de personnes employées dans le secteur secondaire a commencé à baisser après avoir atteint le chiffre record de 234,1 millions en 2012, 231,7 millions en 2013, 239,9 millions en 2014, 226,93 millions en 2015, 235 millions en 2016, 218,7 millions en 2017 et 14,4 millions en mai.

En outre, la tendance à la baisse est de plus en plus rapide: 710 000 en 2013 et 2014 par rapport à l 'année précédente, 4 060 000 en 2015, 3 430 000 en 2016 et 5 330 000 en 2017.

Au cours de ces dernières années, c 'est le processus théorique et profond du ? changement de machine ?, dans lequel la fabrication intelligente est en fait un progrès technologique, alors que l' on a toujours cru que le progrès technologique - le début de la machine contre l 'homme et le remplacement de l' intelligence artificielle par un travail répétitif - entra?nait la disparition d 'un grand nombre d' emplois subalternes.

C 'est pourquoi, avec l' avènement de la machine contre l 'homme et de l' intelligence artificielle, de plus en plus d 'articles font état d' une vague de ch?mage.

Toutefois, le fait est que, bien que le remplacement de la main - d '?uvre par la machine et l' intelligence artificielle se fasse objectivement, il ne s' agit là que d 'un petit facteur qui crée un ch?mage massif et qui, en fait, doit être pris en compte de manière globale et multidimensionnelle.

La progression progressive de la ? Réduction de la productivité ? et le resserrement des politiques de protection de l 'environnement sont autant de raisons importantes pour éliminer les excédents de productivité, les faibles rendements et le principal facteur de disparition des emplois de bas niveau.

En 2015, notre pays a mis en place une politique de trois à une réduction de la productivité, qui, pour la troisième année consécutive, est apparue comme une priorité lors des réunions de travail de l 'économie centrale, où les industries excédentaires sont devenues la cible privilégiée des licenciements.

Après 2017, afin de compléter la production, le pays a connu une ? tempête écologique ? et a mis en place un contr?le et une remise en état rigoureux de l 'environnement.

Dans le Hebei, par exemple, au cours des 11 premiers mois de 2017, 109 000 entreprises ? décontaminées ? ont été identifiées dans la province du Hebei et 102 000 ont été remises en état.

La rigueur de la restructuration a entra?né une réduction de l 'activité de l' état, des difficultés d 'exploitation des entreprises privées, voire la fermeture.

Parmi eux, la "guerre d 'imprégnation" a fait commencer l' article par shaoxingkobridge, qui a connu un baptême douloureux lors de la victoire sur l 'élimination.

On peut dire qu 'au cours des cinq dernières années, si l' on exclut les facteurs politiques tels que les tempêtes de productivité et de protection de l 'environnement, les effets sur le nombre d' emplois dans le secteur secondaire du pays ont été moins marqués par le ? remplacement des machines ? et l 'intelligence artificielle.

En Chine, l 'un des plus grands fournisseurs de vêtements, ainsi que des marques telles que ADI, raipo et Armani, China Suzhou Tianyuan Co., Ltd, a investi 20 millions de dollars dans une usine en Arkansas aux états - Unis au début de 2018 pour produire 80 000 t - shirts par jour pour Adidas.

Dans une interview à la presse, le Président Tang Xinhong a déclaré: ? Lorsque 21 lignes de production entièrement automatisées fonctionnent, le système peut produire un t - shirt en 22 secondes, ce qui signifie que nous pouvons produire 80 000 t - shirts par jour pour Adidas.

Je suis vraiment heureux de constater que même les marchés les plus bas de la main - d '?uvre du monde ne peuvent pas rivaliser avec nous. ?

Ainsi, les progrès technologiques réalisés dans le secteur manufacturier, tout en réduisant dans une certaine mesure le nombre d 'emplois de bas niveau dans les usines, ont permis d' accro?tre la productivité, d 'augmenter les salaires de l' ensemble du personnel de l 'usine, de faire fonctionner la machine et d' atteindre la moyenne et la plus élevée.

Il convient également de noter que l 'intensité de travail des travailleurs a considérablement diminué.

Par conséquent, qu 'il s' agisse de la pénurie de main - d' ?uvre ou de l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre ou de l 'accélération de la production intelligente, la machine est peut - être la meilleure solution; d' un autre point de vue, il est impératif que les employés de première ligne améliorent leurs qualifications, qu 'il s' agisse de faire face à l' augmentation des compétences ou de résoudre la crise provoquée par le ? remplacement des machines ?.

"Machine - to - Man" pour presser les employés de première ligne?

La pression, c 'est la force.

Aujourd 'hui, la voix de l' industrie textile est de plus en plus forte, de plus en plus large et de plus en plus intense, et ce n 'est pas un simple changement de poste ou un ch?mage aussi brutal pour les employés de première ligne qui sont directement confrontés à l' incident lui - même. Au contraire, il a un impact profond et positif sur le développement de l 'industrie textile dans son ensemble et sur l' amélioration générale de la qualité du personnel.

Dans le rapport de l 'enquête sur le revenu des travailleurs de première ligne de l' industrie textile de la province du Jiangsu, réalisée en 2018 par le Syndicat des textiles légers du Jiangsu, un échantillon de 90% des travailleurs est favorable au ? changement de machine ?, et le taux global de soutien des travailleurs est plus élevé.

Plus de 80% des travailleurs de l 'échantillon ont estimé que le remplacement des machines pouvait améliorer l' efficacité du travail, ce qui était la principale raison de l 'appui, suivi par l' émancipation des ressources humaines et la réduction des co?ts d 'entreprise.

Dans le même temps, face à l 'apparition d' un ? changement de machine ? dans les entreprises, la plupart des travailleurs estiment que les syndicats ont besoin d 'une formation professionnelle, y compris une formation à l' utilisation de nouvelles machines et une formation à la création d 'emplois, pour pouvoir planifier leur carrière.

L 'enquête a également révélé que, dans les entreprises où le phénomène du ? changement de machine ? est apparu, les emplois effectivement remplacés par le ? changement de machine ? étaient essentiellement des métiers de filature, de bobineuse et de couture.

Les rempla?ants se déplacent principalement vers d 'autres types d' emplois non remplacés, suivis par les techniciens qui exploitent et gèrent les nouvelles machines.

Il convient de noter que près de 60% des employés de l 'échantillon qui n' ont pas été remplacés pensent que l 'entreprise devrait suivre une formation interne. Parmi ceux de l' échantillon, 53,4% sont disposés à faire et à gérer des mécaniciens du nouveau matériel, suivis par d 'autres types d' emplois qui n 'ont pas été remplacés.

Cela prouve amplement que les employés de première ligne ont une attitude positive vis - à - vis de la ? machine - échange ? et sont disposés à accepter et à essayer de nouvelles possibilités de carrière.

En ce qui concerne les employés, les effets positifs de la ? machine - échange ? sont principalement le fait que les entreprises ont largement mis en place des programmes de formation de première ligne et des directives sur l 'utilisation des machines, qui jouent un r?le important dans l' amélioration des qualifications professionnelles des employés, la promotion de l 'innovation technologique des employés et l' amélioration de la compétitivité globale de l 'entreprise.

Dans le même temps, les entreprises sont constamment sensibilisées à la formation du personnel et, partant, à la participation du personnel à l 'éducation et à la formation.

En ce qui concerne les entreprises individuelles, dans le cadre de la tendance à l 'innovation et au développement, l' introduction continue de machines et d 'équipements de haute technologie et, parallèlement à la libération de la main - d' ?uvre, il est encore plus nécessaire d 'utiliser et d' entretenir les machines, de renforcer la formation interne et externe, de former du personnel qualifié et d 'accro?tre les possibilités d' emploi.

Pour ce qui est de l 'industrie, l' échange de machines a permis non seulement d 'accro?tre l' efficacité de l 'automatisation dans les industries de bas de gamme du pays, d' empêcher l 'émigration, mais aussi, dans une certaine mesure, de s' emparer des industries de pointe à l' étranger et de créer de nombreux nouveaux emplois dans le pays.

Le développement technologique a non seulement permis d 'augmenter considérablement les salaires des travailleurs manufacturiers chinois, mais aussi de créer de nouveaux besoins à la suite de l' augmentation des revenus, mais aussi de créer un grand nombre de nouveaux types de services combinés avec l 'infrastructure + de nouveaux modèles commerciaux.

Dans l 'ensemble de la société, le progrès technologique s' accompagne de la disparition de certaines professions, mais l' économie est essentiellement axée sur la satisfaction des besoins humains, le progrès technologique, l 'amélioration de l' efficacité sociale, l 'augmentation des emplois à revenu moyen et élevé, l' augmentation des revenus, l 'émergence d' un grand nombre de nouveaux besoins, l 'expansion progressive de la demande humaine, l' élargissement d 'un secteur à plusieurs secteurs, la diversification générale des possibilités d' emploi social, l 'augmentation des revenus et la réduction de l' intensité de la main - d '?uvre.

C 'est en fait ce qui s' est passé au cours des 10 dernières années, avec l' augmentation du nombre de différents types d 'emplois, le blanchissement des cartes dans l' industrie et l 'évolution constante de la situation de l' emploi.

L 'évolution rapide du marché de la consommation: quel que soit le poste occupé, de nouveaux défis et de nouveaux défis continueront de se poser, ce qui est le moteur du progrès social et du développement industriel.

"La machine contre les gens" souffre et est heureuse?

Le changement continuera.

Au cours des cinq dernières années, le co?t des matériaux de pformation des vêtements a augmenté d 'environ 10%, tandis que le co?t de la main - d' ?uvre a augmenté de 35%.

En 2019, la question de l 'emploi dans les entreprises textiles restera l' un des principaux problèmes du secteur.

L 'industrie textile, l' industrie des textiles et l 'entreprise sont les deux choix.

L 'enquête sur le revenu des travailleurs de première ligne de l' industrie textile de la province du Jiangsu, réalisée en 2018 par le Syndicat des textiles légers du Jiangsu, montre que la promotion d 'applications mécaniques intelligentes est le moyen le plus direct et le plus efficace d' atténuer la pénurie de main - d '?uvre.

Dans l 'industrie textile de la province du Jiangsu, les travailleurs étrangers représentent une part importante des travailleurs de première ligne, les travailleurs locaux sont peu nombreux, et parce que les salaires dans l' industrie textile n 'ont pas d' avantage apparent par rapport à d 'autres secteurs, l' ensemble des jeunes travailleurs de l 'industrie sont moins nombreux, ce qui entra?ne une forte pression sur l' emploi.

En outre, outre la hausse constante des co?ts de main - d '?uvre, l' ensemble de la cha?ne de l 'industrie textile évolue, les matières premières augmentent, les co?ts de gestion et les co?ts de circulation augmentent...

Tout cela sera payé par l 'entreprise.

Par conséquent, les résultats de l 'étude montrent également que les entreprises peuvent utiliser la stratégie de développement fondée sur l' innovation mise en ?uvre actuellement pour introduire de nouvelles machines et de nouveaux équipements, remplacer la main - d '?uvre par des machines, réduire directement et efficacement la pénurie de main - d' ?uvre et améliorer l 'efficacité de leur travail.

D 'autre part, le remplacement de la machine par la main - d' ?uvre est indispensable pour atteindre les objectifs des pays les plus puissants dans le secteur manufacturier, indépendamment de la modernisation et de l 'ajustement structurel de l' industrie.

La Chine continue d 'être le premier producteur mondial d' industries à forte intensité de main - d '?uvre, le premier exportateur et le deuxième producteur mondial, avec des co?ts de main - d' ?uvre multipliés.

à l 'heure actuelle, les industries à forte intensité de main - d' ?uvre de la Chine se livrent à des courses de temps et de progrès technologiques qui, dans un certain sens, déterminent les perspectives industrielles des pays en développement comme le Viet Nam, plus tard que la Chine.

En d 'autres termes, si la Chine réussit à produire à grande échelle des machines dans des industries à forte intensité de main - d' ?uvre et à faire en sorte que les co?ts soient supérieurs à ceux des pays à faible co?t de main - d '?uvre dans le monde, aucun autre pays, à l' exception de l 'Inde, qui dispose d' un vaste marché local et qui peut bloquer la fabrication chinoise par les droits de douane et qui dépend de ce marché, ne pourra être comparé à la Chine.

Par conséquent, que ce soit pour sortir de l 'impasse des co?ts ou pour poursuivre le développement, la portée de la ? machine - échange ? ne cessera de cro?tre et de s' intensifier.

C 'est ainsi qu' il a collaboré étroitement avec le réseau.

Ouvrir un téléphone portable permet de voir la consommation d 'énergie de l' ensemble du processus de production, sans avoir à remplacer le matériel d 'ordinateur central, l' introduction d 'un système Internet permet d' augmenter l 'efficacité globale de la production de 10..............................................................................................

Pour une entreprise de textile, si l 'on parvient à une régulation des nuages et à une optimisation des économies d' énergie dans les processus de production partiels grace à l 'amélioration de la connectivité, le facteur intelligent conduira à une usine plus souple, plus intensive et plus efficace.

Par conséquent, la future forme avancée de ? remplacement des machines ?, ou qui se traduira par la construction de réseaux d 'usines, est un instrument important pour l' industrialisation et l 'informatisation de la ? fusion bivalente ?, qui a été accepté par un plus grand nombre d' entreprises manufacturières à la recherche de réductions d 'effectifs, de qualités et de gains d' efficacité.

Le remplacement de la machine est la base de la construction d 'un réseau d' usines et d 'un réseau industriel, ainsi qu' une étape essentielle du processus de construction d 'usines intelligentes.

Dans l 'ensemble, avec l' affaiblissement des avantages du co?t de la main - d '?uvre en Chine et l' augmentation de la demande sur le marché de la consommation, il est impératif et va s' approfondir progressivement.

Toutefois, ? le remplacement des machines n 'est pas possible du jour au lendemain, et il existe actuellement deux principaux obstacles: l' un est le niveau technologique actuel, les robots n 'ayant pas la capacité de changer les gens dans tous les secteurs manufacturiers et dans tous les emplois manufacturiers, même si les machines ont des capacités humaines, l' efficacité peut être inférieure à celle de la main - d '?uvre.

L 'industrie manufacturière est très diversifiée, des milliers de sous - positions, il n' y a pas assez de programmes de fabrication intelligente pour correspondre.

En outre, même si la machine est plus efficace que la main - d '?uvre, il y a aussi une question de rentabilité de l' investissement: le robot est plus efficace que la main - d '?uvre et économise 1 000 yuan par an, mais le prix de ce robot co?te 10 000 yuan, et l' entreprise ne peut pas l 'acheter sans tenir compte des défaillances et de l' entretien des pièces détachées.

Il est donc impossible de dépasser les montagnes de la technologie et des co?ts en pformant les machines et en adaptant l 'intelligence artificielle.

Dans le même temps, l 'industrie textile, les entreprises, les employés de première ligne, en fonction des changements du marché, va également changer de positionnement.

Tout changement qui ne manquera pas d 'avoir des douleurs et de les réduire au minimum sera au c?ur de la réussite de la révolution.