Qui Est La Ville La Plus Heureuse?Com.NET.CN Chongqingyangjiangxinqu.Com.NET.CN Cqyjxgjybdz.Com.NET.CN

? tout le monde se bat pour le classement des indicateurs du bonheur.Selon moi, le Nouveau district de Chongqing est tout à fait qualifié pour se faire concurrence, nous devons non seulement donner aux talents les meilleures conditions d 'entreprise, mais aussi offrir un environnement de vie adapté à leur mode de vie! ?Peu après le Congrès des talents de Chongqing, le Président du Comité permanent du Comité municipal de Chongqing et le Directeur du Comité de gestion du Nouveau district de Chongqing ont fait une déclaration à l 'occasion du colloque sur le travail des talents dans le Nouveau district de Yangjiang, qui s' est tenu le 15 avril.

Le Congrès a annoncé la mise en ?uvre de la première ? Décennie des talents des deux rives ? (ci - après dénommée ? dix talents ?) et de quatre politiques concrètes dans le Nouveau district de Chongqing.Autour du développement socioéconomique et du système industriel de base de la nouvelle région des deux fleuves, ce règlement est destiné aux meilleurs talents nationaux et étrangers, leaders, équipes d 'innovation, jeunes talents de pointe, médecins de renom, etc.

"Le talent n 'est pas seulement d' attirer, mais de le garder."Il est dit tout à l 'heure que le Centre international pour l' innovation des talents doit être créé à partir du parc industriel Rita de Chongqing.Le Nouveau district de Yangtsé est non seulement le plus peuplé et le plus développé de l 'industrie de Chongqing, mais aussi le plus grand nombre de personnes de haut niveau résidentiel, professionnel et touristique, ce qui permet à la nouvelle région des deux fleuves de faire de plus en plus de cercles d' amis.

D 'après lui, la nouvelle zone des deux fleuves, la première zone ouverte à l' intérieur du pays, a été mise en place au niveau national et, après près de 10 ans de développement, l 'économie a été au premier rang des 19 nouvelles zones de l' ensemble du pays.Tout au long de l'année, le Nouveau district de Yangtsé devrait enregistrer une croissance de 7% du PIB par rapport à la moyenne de la ville de Chongqing.Dans le cadre de la nouvelle stratégie pour les zones à forte intensité de main - d'?uvre de la région des deux fleuves, la contribution des talents à la croissance économique de la nouvelle région ne sera pas inférieure à 40% au cours des cinq prochaines années.

C'est plus une équipe.

? l'investissement des entreprises doit être transformé, en mettant l'accent sur les projets novateurs issus du recrutement de talents et de talents. ?C 'est tout.

Cette année, de nouveaux progrès ont été réalisés en matière d'investissement des entreprises dans la région des Yangtsé, sur la base de la création d'une alliance entre les cinq principaux secteurs de l'automobile, de l'économie numérique, de l'industrie intelligente, de l'innovation scientifique et technologique et de l'industrie de la biomédecine.Au cours des trois premiers trimestres, la région a signé des contrats d'investissement d'un montant de 166,7 milliards de yuan, ce qui lui a permis de se stabiliser pour la première fois dans la ville de Chongqing et d'atteindre les objectifs fixés pour l'année.

Sur ce total, 35 projets industriels ont été signés dans les deux nouveaux districts, pour un montant de plus de 140 milliards de yuan.L'industrie automobile a accéléré sa modernisation et investira 46 milliards de yuan dans l'avenir.Chang 'an Ford lance 20 nouveaux modèles.à l 'heure actuelle, Chang' an automobile avec ses propres droits de propriété intellectuelle est également en hausse.

"Nous devons saisir l 'occasion d' attirer davantage d 'équipes d' entrepreneurs innovants dans le Nouveau district de Yangjiang."C 'est tout.à l 'heure actuelle, 325 entreprises high - tech dans le Nouveau district de Yangtze, l' objectif immédiat est de 500.

Le 9 novembre, à Chongqing, le Nouveau district de Yangjiang a été décerné par l 'Association chinoise pour la science et la technologie à la base nationale de l' innovation en mer des talents.

Avec la "Médaille d 'or", Chongqing a plus d' audace sur le chemin de l 'initiation.Au début du mois de novembre, les nouveaux districts de Yangtsé ont lancé un ensemble de nouvelles politiques en faveur des talents, telles que l'avis sur l'application plus poussée de la stratégie de promotion d'un développement de qualité (ci - après dénommé ? Avis ?) et les 10 articles sur les talents.

Le 15 novembre, Cao Huan, Vice - Ministre du personnel de l 'Organisation de la nouvelle région des Yangjiang, a présenté en détail l' initiative ? manger des crabes ? à un journaliste de l 'économie du XXIe siècle.

L 'équipe a été introduite à la première place.En vertu de l'article 10 de la loi sur les compétences, l'équipe de projet de la catégorie A (y compris l'introduction flexible de plus de 5 personnes) a été évaluée et a décerné des prix au titre de la politique d'atterrissage sous la forme de fonds de recherche scientifique, d'investissements de fonds, d'intérêts de prêt et de primes d'encouragement pour les talents.Des scientifiques et des équipes de première classe à la maison et à l 'étranger peuvent être "une seule chose, une seule personne" pour l' identification et le soutien, jusqu 'à 100 millions de yuan de financement!En récompense des talents, le Nouveau district de Yangjiang a franchi pour la première fois le seuil des milliards de yuan.

Selon l 'avis, la catégorie A désigne les catégories I à IV de personnes de haut rang, les experts étrangers, les experts de Chongqing, etc., qui sont reconnues par des personnes de plus de niveau municipal.La première catégorie comprend les membres de l'Académie chinoise des sciences, les membres de l'Académie chinoise d'ingénierie et les étudiants étrangers; la deuxième catégorie comprend l'introduction par l'état de candidats de haut niveau à l'étranger, les trois premiers lauréats du Programme national pour les sciences naturelles, le prix national pour l'innovation technologique, Le prix national pour le progrès scientifique et technologique, le premier prix national pour les principaux résultats des sciences humaines et sociales, les présidents des grands projets scientifiques nationaux ? 863 ?, ? 973 ?, les professeurs spéciaux et les experts spécialisés du programme bijiang de la ville de Chongqing.

Non seulement pour récompenser l 'équipe de haut niveau du projet, mais aussi pour l' introduction de talents et de services de ressources humaines, la nouvelle région de Yangtze a également un prix.

? C'est la première fois qu'une politique d'incitation des talents est mise en place dans le Nouveau district des deux fleuves.Nous attachons de l 'importance à la fois à l' introduction de l 'équipe de haut niveau et à la formation du personnel.L 'introduction de l' équipe est un bon moyen d 'attirer des talents et d' obtenir de bons résultats dans le cadre du projet.Cao Huan a déclaré à la presse économique du XXIe siècle qu 'à la différence de la politique antérieure consistant à récompenser les cadres d' entreprise, 10 bourses de perfectionnement s' adressaient à des équipes de haut niveau.Dans le cadre de ce programme, des primes d'incitation sont accordées directement aux talents eux - mêmes, l'argent est versé sur un compte personnel et représente un revenu postérieur à l'imp?t.

Outre l 'introduction d' une équipe de récompenses, le Nouveau district de Yangjiang a mis en place une politique d 'incitation pour six catégories de talents.

"Les dipl?més de l 'enseignement supérieur viennent dans le Nouveau district de Yangjiang avec une récompense pour l' emploi."Chongqing River New District CommissionEn vertu de 10 talents, 36 nouveaux dipl?més à plein temps de 36 ? universités de premier ordre? et de certaines universités étrangères reconnues par l 'état qui viennent d' être dipl?mées et qui ont conclu des contrats d 'emploi de plus de trois ans ont re?u une allocation - logement unique de 30 000 dollars pour le doctorat, de 20 000 dollars pour la ma?trise et de 10 000 dollars pour la licence.

Le bonheur de Chongqing

"Pékin a de la compassion, Shenzhen a de la passion, Chongqing a de la tendresse."Lors du colloque sur le travail des talents dans le Nouveau district de Yangjiang, l 'Institut d' ingénierie écologique Huayuan de Chongqing, Ye Wenhua, a présenté des exclamations.Le personnel de cette institution, qui est principalement impliqué dans l'étude des villes spongieuses, est de 60 à 70 personnes, agées en moyenne de 28 ans, dont 30 à 40% de cadres supérieurs.

"Nous avons plus de 30 projets à Chongqing et plus de 20 à Shenzhen.Maintenant, Shenzhen comme une pépinière de talents, une incubation, et de retour à Chongqing.Elle dit que Chongqing est une ville de montagne, non seulement le prix de la maison est bas, mais aussi la poêle à feu délicieuse, la plupart des employés de l 'entreprise sont à Chongqing.

De plus en plus de sacs à dos qui profitent du bonheur de Chongqing viennent à Chongqing.Wang guangqiu, Vice - Président de l 'Institut de recherche sur l' innovation et la célérité de Chongqing, a déclaré à la presse économique du XXIe siècle que la politique de Chongqing en matière de talents a dit qu 'elle devait se concrétiser et être particulièrement réchauffée et confortable à Chongqing.Avant de venir à Chongqing, Wang guangqiu a été nommé Directeur adjoint du Centre d 'études de Beijing shangfei par les entreprises chinoises (au rang de directeur adjoint), a été Vice - Président du projet de vol commercial de Chine cr929 (avion de passagers à large bande), assistant du Directeur général de l' aviation commerciale et ainsi de suite.Après son arrivée à Chongqing, il a couru à Beijing et à Chongqing pour rejoindre la famille des sacs à dos.

? à l 'heure actuelle, Hangzhou est le pays qui enregistre le plus d' entrées nettes de main - d '?uvre qualifiée.à l'aéroport Shaoshan, 80% des sacs à dos contenaient des codes ou des logiciels.Nous avons également besoin de plus d 'hommes pour Chongqing.Selon les paragraphes qui viennent d 'être publiés, la ville de Chongqing va bient?t mettre en place une politique d' introduction mondiale de ressources innovantes.

? beaucoup de personnes de haut niveau qui reviennent de l'étranger ont un mode de vie différent de celui de l'intérieur.Les habitudes des gens doivent être prises en compte dans la communication, même dans les cantines et les laveries. ?Il a dit que le Nouveau district de Yangjiang devait construire les meilleures écoles primaires, h?pitaux et résidences pour personnes agées de la ville de Chongqing.à Singapour, l 'un des plus grands dividendes pour les personnes hautement qualifiées est de se rendre à l' h?pital pour y recevoir des soins médicaux et de fournir des plaques d 'emploi gratuites.Le premier h?pital international intégré de Singapour à Chongqing, l 'h?pital lefferts, a également été inauguré dans le Nouveau district de Yangtsé."Pour les innovateurs des deux rives, nous leur donnerons, ainsi qu'à leurs enfants, les meilleures ressources en matière de santé, d'éducation et de santé!"C 'est tout.

Les journalistes de la presse économique du XXIe siècle ont constaté dans l'article 10 que toutes les catégories de talents bénéficiaient de la garantie d'un ? guichet unique? pour l'admission des enfants à l'école, la santé, la technologie, le domicile, les permis de séjour, l'évaluation des titres de fonction, le recrutement, la Déclaration de projet et l'emploi des conjoints (enfants).Les principales prestations d'assurance maladie et d'assurance contre les accidents de la personne assurées chaque année par l'unité de la personne pour la catégorie A sont subventionnées à hauteur de 50% du montant des cotisations effectivement versées.

? de respecter pleinement les talents, de valoriser les talents, de faire bon usage des talents et de fournir des services personnalisés, complets et précis et efficaces aux personnes de haut niveau. ?C 'est tout.