Enquête De L'Unité A Sur Le Braquage: Mieux Vaut Embrasser Le Printemps Que D'Attendre La Fin De L'Hiver.

Avec la stabilisation progressive de l 'épidémie, les entreprises dans le monde entier ont appuyé sur le bouton de reprise, afin de permettre au personnel de retour le plus rapidement possible, les entreprises sont occupées par des camions, des vols affrétés, des sacs exclusifs, a lancé une "guerre de pillage" à travers la moitié de La Chine pour vous prendre.

Ville de Hangzhou, capitale de la province du Zhejiang, "personnalisé" le premier retour du personnel.

Le premier voyage exclusif d'électrons Hengsheng (600 570.sh) a rappelé que ? le 14 février, après avoir été notifié par la société de l'exclusivité de la Déclaration de retour, les informations pertinentes ont été remplies, le 16 février, après avoir re?u des informations de la compagnie sur le trafic, le site, le même jour à la gare, outre les procédures de contr?le de sécurité habituelles, il a été procédé à la mesure de la température physique et à l'analyse du Code 2d'information locale ?.

Ce qui lui a le plus impressionné, c 'est que ? le wagon est très spacieux, avec cinq places par rangée, généralement deux places ?.

En plus de récupérer le personnel sur le terrain, les entreprises sont encouragées à recruter de nouveaux employés "Hard Nuclear": aide au transport, prime en espèces, hébergement gratuit...

D 'après des interviews d' économistes du XXIe siècle, des sociétés telles que Suning, Rong - Chung, lonki stock (60012.sh) s' efforcent de mettre en commun leurs employés.

Caché derrière la guerre des braqueurs de sociétés cotées en bourse, ou un spectacle de restructuration industrielle "inattendu".

Taux de reprise des travaux

Hangzhou New Coordinate Technology Co., Ltd, principalement engagés dans la distribution de moteur d 'Automobile système d' air et de pièces de conception et de développement, est une entreprise high - tech à Hangzhou, Zhejiang.

"Notre entreprise compte plus de 400 personnes, a été vérifié, un total de 300 personnes remplissant les conditions d 'entrée en fonctions, conformément au principe de la reprise du travail, 260 personnes sont actuellement employées, avec un taux de reprise de 70%."Nouveau point de coordonnées (603040.sh) Le Directeur général adjoint Zheng Xiaoling présente aux médias.

En outre, le siège social du siège social à Ningbo (Zhejiang) est constitué par la société Sugi (600884.sh), dont les matériaux d 'électrode positive, les matériaux d' électrode négative et les filiales d 'électrolyte ont un taux de retour de plus de 70%.

Le 19 février, la presse économique du XXIe siècle a appris que la société de matériaux d 'électrode positive de la batterie lithium - ion de Sugi, société par actions, avait officiellement repris sa production après le 8 février, date à laquelle le parc avait été informé, avec un taux de retour de 70% du personnel et une productivité de 60% d' ici à la fin de l 'année.

Plaque de matériaux négatifs, Shangha? Sugi Technology Co., Ltd dans six usines, Shanghai, Chenzhou, Baotou usine a lancé une reprise complète, Ningbo et lazhou usine ont été complètement remis en état, Ningde usine est actuellement de retour à 80% du personnel, la production de matériaux de réserve est prête à reprendre complètement les travaux.

En outre, sugicum Electric Electrolyte company [Sugi Electric Materials Co., Ltd, sugicum New Materials (Quzhou) Co., Ltd.], Dongguan et Quzhou usine de première ligne de retour à environ 70% de la production actuelle, et devrait reprendre sa production normale au début du mois de mars.

Les journalistes ont également appris qu 'à l' heure actuelle, la société cotée en bourse de Zhejiang Hua Hai Pharmaceutical Industries (600521.sh), située dans la base de production du pont sinistre, a un taux de reprise de plus de 80%.

D 'après le Département de l' économie et des communications de la province du Zhejiang, au 18 février, 31 965 entreprises industrielles normales avaient été rouvertes, soit 72,2% de plus que la veille.

Zhejiang "voisin" n 'est pas non plus à la tra?ne dans la province du Jiangsu.

Selon le Bureau de l 'industrie et de l' informatisation de la province du Jiangsu, au 18 février, 34 000 entreprises industrielles de plus de la taille de la province du Jiangsu avaient repris leurs travaux, soit 75% du nombre total des entreprises industrielles de plus de la taille du pays.

Du point de vue de l 'industrie, la province du Jiangsu a un taux de reprise du travail de plus de 60% dans les domaines de la médecine, de l' électronique, de la métallurgie, de la photovolta?que, et ainsi de suite, les machines, les matériaux de construction, et d 'autres taux augmentent régulièrement.

Le 21 février, en tant que principale entreprise de vente au détail de la province du Jiangsu, employant 280 000 personnes, des personnes concernées de la province du Jiangsu ont informé les journalistes de la presse économique du XXIe siècle que, selon le modèle de l 'intégration des bureaux sur place et à distance, le nombre total de personnes qui reprennent les travaux dépassait maintenant 130 000.

Pearl Delta Enterprise, Reporters and interviews received that Guangdong part of listed companies are over 70%.

"Actuellement, le taux de reprise des travaux de l 'entreprise est passé à 70%", a déclaré le 17 février l' auteur de l 'ultrasonique (000823.sz).La société a passé une semaine, le taux de reprise de travail est passé de 40% à 70%.

"Traverser la moitié de la Chine pour venir te chercher."

Charters, Charters, sacs exclusifs, les entreprises de toutes les régions ont mené une "guerre des hommes d 'affaires", les hommes d' affaires ont fait une comédie, "février ne vole pas, mars en vain triste!"

Le 16 février, à 22 h 7, le train g4138 en provenance de la gare du nord de Guiyang est arrivé lentement à la gare orientale de Hangzhou.

Le premier voyage de retour de l 'ensemble du personnel de Hangzhou, qui compte près de 300 employés de nationalité Guizhou, est arrivé à Hangzhou à travers la ville de Kaili, dans le Sud - est de l' état de Qiandongnan, sur 3000 km, ce qui signifie "traverser la moitié de la Chine pour te prendre".

Les journalistes de la presse économique du XXIe siècle ont appris que le premier voyage était réservé à plus de 60 entreprises de Hangzhou, dont Zhongzheng caoutchouc Group Ltd, dongteng Industrial Co., Ltd, haikongwei (002415.sz) et Dahua stock (002236.sz).

Chaque passager descendant de la voiture a re?u une enveloppe jaune contenant un masque - cadeau de retour à Hangzhou.

Dès le 14 février, le Bureau de l 'économie et de l' informatisation de la ville de Hangzhou a publié une circulaire d 'urgence sur l' ouverture d 'une organisation centralisée spécialisée dans l' Organisation du personnel à Hangzhou.

En outre, les deuxième et troisième colonnes de travailleurs ont été expressément rapatriées à Hangzhou le 17 février à partir de l 'embouchure du Henan et de Chengdu, respectivement, avec plus de 1 300 employés du Henan et du Sichuan.

Chengdu est une division du personnel de plus de 80 entreprises, principalement des entreprises manufacturières de Hangzhou, y compris le vent de printemps (6032129.sh), la torche de Chine (300360.sz), Yindu matériel de restauration, hainawei sacs, le tissu d 'Asie centrale, la cha?ne de l' est, et ainsi de suite, répartis dans la zone de développement économique et technologique de Hangzhou, l 'avenir de la science et de la technologie, Liangzhu Xincheng et d' autres plates - formes industrielles importantes.

Le 20 février, Heng Sheng Electronics a déclaré à la presse économique du XXIe siècle qu 'il y avait déjà plus de 10 employés de Guizhou et de Chengdu, qui se trouvaient à Hangzhou, à bord d' un groupe spécial de travailleurs de retour.

"Les services compétents du district de Binjiang de Hangzhou ont informé la société que l 'équipe de la société chargée de la prévention et de la lutte contre les épidémies a mis en place un responsable de la collecte d' informations sur le personnel interne, les deux c?tés de la mise en contact."Les mêmes personnes ont également indiqué que la société avait organisé des membres du parti en tant qu 'agents de liaison pour les points d' embarquement.

En tant que "l 'économie du Jiangsu" Suzhou, la reprise de l' activité de l 'entreprise est également un "noyau dur".

Le 18 février, la ville de Suzhou a annoncé l 'ouverture d' une réserve spéciale pour les travailleurs du relèvement dans certaines provinces et municipalités où l 'épidémie était relativement stable et où les travailleurs du relèvement étaient relativement concentrés.

Deux jours plus tard, le 20 février, le premier convoi de réaménagement de la province du Jiangsu s' est ouvert à Kunshan (Suzhou) et plus de 400 employés d 'Anhui et du Henan sont arrivés à Kunshan.

Les journalistes ont appris que fujikang Technology Group, Qiu Titanium micro - Electronics Technology Co., Ltd, Tongli ascenseur Co., Ltd, et 14 entreprises de la haute zone de Kunshan, au total, 120 personnes ont pris part à des travaux spécialisés.

Entre le 20 et le 29 février, la municipalité de Kunshan continuera d'assurer le retour des travailleurs du Henan et de l'Anhui dans les ? neuf stations de deuxième ligne ?.Les travaux de réhabilitation sont coordonnés par la municipalité de Kunshan, le retour du personnel spécialisé et les entreprises n 'ont pas à payer.Le nombre de passagers autorisés, à raison de 50% du nombre total de passagers autorisés, est décentralisé.

Il y a des avions qui font leurs bagages.

Il y a une semaine, le 14 février, le Bureau social du district de Jiashan, dans la ville de Jiaxing, quatre représentants du personnel de l 'entreprise locale de Jiashan et la société de recrutement de tierce partie ont constitué une petite équipe de 10 recrues qui se sont rendues à Guangyuan, dans la province du Sichuan, pour accueillir les travailleurs, a décidé de prendre l' avion de retour en affrètement.

Le 16 février, 154 employés de Guangyuan du Sichuan ont pris l 'avion long air pour atterrir à Hangzhou, puis ont pris le bus unifié du district de Jiashan pour se rendre directement aux entreprises.Le Gouvernement du district de Jiashan accorde une subvention de 2 / 3 pour les dépenses encourues par l 'entreprise, et l' entreprise du personnel prend en charge un tiers de ces dépenses.

Selon les journalistes, la province du Sichuan a mis en place avec la province du Zhejiang un mécanisme de reconnaissance mutuelle des tests de santé, qui permet de valider les certificats de santé dans les deux sens, "les employés peuvent se rendre directement à l 'usine le lendemain".

Profiter de "l 'avion" de traitement va bien au - delà de la bonne entreprise de retour du personnel.

Le 18 février, la ville de Fujian a également adopté une politique de la livre lourde: pour les employés des provinces du Yunnan, Guizhou, Gansu et d 'autres provinces, l' ouverture de l 'affrètement pour le retour des travailleurs, l' affrètement exclusif de l 'air Fuzhou, le tg1904, tous les employés de la ville de Fuzhou pour l' emploi dans les entreprises de recyclage sont gratuits.

Il y a également la région à choisir entre les provinces et les villes pour le transport de passagers, pour les entreprises "point à point" de livraison de personnel étranger.

Le 20 février, des journalistes de l'économie du XXIe siècle ont appris de la principale entreprise de batteries d'énergie - tianneng Holdings Group (le Groupe tianenergy) que le 9 février, le Groupe tianneng avait présenté une demande d'affrètement de véhicules et que la compagnie de transport automobile du Groupe Changxing Transportation Investment Corporation, basée dans la région du lac, avait envoyé cinq autocars en vue de récupérer 145 personnes par jour.

Selon les dernières informations, le Groupe tianneng a envoyé 15 véhicules en trois groupes dans le Yunnan, le Henan et le Guiyang.

Il convient de noter que tianenergy Holding Group sous le drapeau de la société centrale tianenergy, dans les véhicules électriques domestiques légers au plomb batterie d 'accumulateur de marché de plus de 40% de la part du marché, est en train d' acheter des plaques de la science et de la technologie.

Quelle est la tendance à partager le personnel?

La fréquence de la "guerre des hommes", non seulement l 'économie nationale relativement développée, mais aussi pour l' électronique, la mécanique et d 'autres industries manufacturières.

Outre le retour du personnel sur le terrain, le recrutement de nouveaux employés, est un indicateur clef de la reprise de l 'entreprise.

Sun Yu Optical Technology (02382.hk), l 'entreprise de fabrication de produits optiques a produit un document interne d' incitation.

Les journalistes de l'Economist Reporters for the 21st Century ont appris qu'un module opérationnel de la science et de la technologie optiques de soon Woo ? offrirait une prime en espèces d'un montant de 2000 à 5 000 dollars des états - Unis à une équipe de fabrication de première ligne ayant un taux de retour au travail égal ou supérieur à 90% d'ici au 22 février, en fonction de la taille de la juridiction; en outre, des augmentations annuelles de traitement seraient accordées aux cadres de gestion ayant un taux de retour élevé ?.

L 'un des plus grands producteurs et fournisseurs mondiaux de viande et d' aliments, la société cotée en bourse du Jiangsu (01068.hk), a lancé, le 20 février, l 'opération de recrutement ? Spring Wind ?, le système public de vente, de production, d' approvisionnement, etc.

La ville de Yiwu, dans le Zhejiang, a lancé une série de nouveaux ? grands sacs - cadeaux ? pour le démarrage des travaux, d'une part, subventionner le transport et le logement gratuit des nouveaux employés et, d'autre part, offrir des incitations financières directes pour aider à l'introduction de personnel.

La ville de Xi 'an, Province du Shaanxi, a également pris des mesures de poids lourds, y compris l' affectation de 200 millions de yuan de fonds spéciaux pour protéger les employés des entreprises de Xi 'an et de 1 milliard de yuan de fonds spéciaux pour appuyer la formation professionnelle des employés des entreprises de Xi' an.

Une tendance qu 'il ne faut pas négliger est que, dans ce processus, le partage de la production du personnel est également devenu une tendance nouvelle.

Siège à XI 'an long - base actions (60012.sh), est le plus grand fabricant mondial de produits photovolta?ques en silicium monocristallin.

Le 21 février, des personnes associées à Lungi ont déclaré à des journalistes de la presse économique du XXIe siècle que ? les entreprises de la cha?ne d'approvisionnement en amont de la production de nos composants sont plus touchées par l'épidémie en termes de retour de la main - d'?uvre, de transport logistique et de protection de la cha?ne financière, principalement dans les régions du Jiangsu, du Zhejiang et de l'emblème, en raison de l'impact de la logistique et de la vaccination ?.

à cette fin, lonki a ? envoyé plus de 200 employés qui remplissaient les conditions requises en matière de temps d'isolement et de détection d'acides nucléiques dans des entreprises en amont pour résoudre le problème du retour de leur personnel sur le terrain ?.

La société a récemment mis en place des initiatives telles que le partage du personnel, l 'ouverture d' emploi et l 'expansion sans contact du printemps pour répondre à la demande cumulée de près de 30 000 personnes.Carrefour a également re?u plus de 2 500 candidatures et certains de ses employés sont entrés en fonctions.

Sans exception, le 21 février, le Groupe de services d 'intégration a lancé le programme ? partage des talents ?, qui vise principalement à offrir des emplois aux employés en congé dans les entreprises coopératives, notamment dans les secteurs de l' h?tellerie, du tourisme, de la restauration et de l 'hébergement.

Il semble que l 'histoire soit plus profonde quant à la nature du changement industriel qui en résulterait.

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