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    Pour Mettre L 'Accent Sur Les Atouts De Xing Jiaxing, La Nouvelle Directrice Générale De La Shabelle.

    2020/2/26 10:47:00 0

    Xing GaxingLa ChapelleLe Nouveau Président

    Dans la soirée du 25 février, le Conseil d 'administration de la société, à sa trente - huitième session, tenue aujourd' hui, a décidé de nommer M. Xing Jiaxing Président de la société pour un mandat prenant effet à la date de l 'examen et de l' adoption de la présente décision par le Conseil d 'administration et expirant à la fin de la session en cours du Conseil d' administration.


    Dans l'intervalle, M. Yu Qiang a demandé, pour des raisons personnelles, de démissionner de ses fonctions de membre du Conseil d'administration à sa troisième session, de membre du Comité de développement stratégique du Conseil d'administration, de Président et de Directeur général adjoint, ainsi que d'actionnaire et de société mère, et de démissionner de ses fonctions.


    La presse note que, dans la nuit du 3 février, la Présidente du Conseil d 'administration, Xing Jiaxing, a annoncé sa démission dans un communiqué publié par rachabel.En outre, en raison de la vacance du poste de Président de la société, le Directeur général de la société, M. Yu Qiang, a été nommé Président de la société pour le remplacer jusqu 'à ce que la société ait élu un nouveau Président.


    En outre, rashabelle a re?u une lettre de xingjiaxing sur la présentation de candidats au troisième Conseil d 'administration de la société Rachel Shanghai Garments Co.


    Le premier Textile Networks Newsletter a appris que rashabel avait été créé en 1998 par xingjiaxing, et qu 'il avait rejoint la chapelle en 2016 en qualité de trésorier en chef.Il détient 850 000 actions, soit 0,16%.


    Selon des informations publiées, lurzu a étudié à Guangzhou de 1989 à 1992 dans la ville de 2A de Tongzhou.Dipl?mé en 2001 de la gestion économique de l 'université de Yangzhou, créé en 1993 à Haimen City New Real Development Co., Ltd, entré dans l' industrie automobile en 1999, créé en 2000 Nantong New City Group Co., Ltd, dans le district de Nantong City, Haimen, Qidong et Yancheng, Jiangxi et d 'autres régions par l' intermédiaire de la marque 4S magasin automobile.En 2012, lu - ho est devenu Président du Conseil d 'administration de Jiangsu Sanyou Co., Ltd, a réussi à entrer sur le marché des capitaux.


    En 2015, Jiangsu Sanyou Co., Ltd et Shanghai Tianyi Investment (Group) Co., Ltd et d 'autres entreprises restructuration, les actions ont changé de nom: la santé de l' année américaine.L 'ancienne société cotée en bourse de vêtements d' affaires a été rétablie dans l 'industrie du Jiangsu Co., Ltd.


    Selon des informations publiques, rashabel a été fondée en 1998, le principal vêtement de loisirs féminins a été considéré comme représentant de la marque nationale féminine.En octobre 2014, rashabel a été coté à la Bourse de Hong Kong et en septembre 2017, il est devenu la première société d 'habillement en bourse a + H.L 'entreprise principale d' affaires en Chine pour la conception, la promotion de la marque et la vente de produits de vêtements, les principales femmes de vêtements de loisirs.


    La Shabelle a indiqué à plusieurs reprises que la société a mis en place à ce stade la principale marque féminine axée sur le développement de la différenciation des marques, va réduire l 'échelle de développement de la marque des hommes, de conserver les boutiques de base, l' intégration de l 'équipe des hommes afin d' améliorer Le rendement des ressources.Les autres marques seront axées sur l 'amélioration de la rentabilité, l' Initiative de réduire l 'échelle de développement des entreprises et de réduire l' investissement inefficace des ressources.La société successeur continuera d'assurer une gestion rigoureuse de l'exécution du budget des projets d'investissement, d'éliminer les projets qui ne sont pas conformes à la stratégie de développement de l'entreprise et dont le taux d'exécution est faible à l'avenir, et de veiller à ce que la transition se déroule sans heurt.


    Les entreprises qui se trouvent dans une période d 'expansion du levier d' exploitation peuvent réaliser une croissance notable des bénéfices, des entreprises stables et efficaces peuvent obtenir des rendements de trésorerie à long terme, mais il faut aussi voir que les modèles commerciaux simples permettent d 'investir dans les capacités productives, de rentabiliser la production et de générer de l' argent et des liquidités.Les principaux indicateurs de préoccupation sont les ventes de produits, les prix unitaires, les taux d'intérêt bruts, la période de comptabilisation des sommes à recevoir et les dépenses d'équipement.


    En outre, compte tenu du fait que, dans l'ensemble du secteur, la croissance est lente mais très compétitive sur le plan international, les entreprises qui sont capables de créer des barrières cycliques à la demande, aux intrants et aux bénéfices continueront de bénéficier de possibilités de croissance qui dépassent le secteur.Wang xueheng estime que la clef d 'un cercle vertueux pour les entreprises de confection réside dans la capacité de contr?le des co?ts et la production à forte valeur ajoutée.Dans le contexte d'une augmentation constante des co?ts humains, la capacité de contr?le des co?ts de pointe provient d'un niveau élevé d'automatisation et d'optimisation des processus de production; la production de produits à forte valeur ajoutée est le résultat d'innovations dans la recherche - développement et de modèles de services efficaces et fiables.La combinaison de ces deux éléments permettrait aux entreprises d'obtenir des demandes prospères, des profits substantiels et des réinvestissements positifs et d'éviter de tomber dans une concurrence pernicieuse des prix.


    Dans une interview avec les médias à la fin du mois d 'ao?t 2019, Xingxing Xingxing de la chabelle a exprimé l' espoir que grace à la réalisation de certains actifs, peut - être entre six mois et un an, la chabelle puisse à nouveau fonctionner dans un état plus positif.Dans l 'autre temps, Xing gaxing a déclaré que Rasha mettrait l' accent sur le développement des ressources de base de la marque féminine, de cesser les marques non compétitives.Il faudra six mois à un an pour revenir à un état plus bénigne.

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