Wang Xiaofi, Li Chengxia, Feng Li Chao, Li Yaxin, Qui Est Le Représentant Du Textile?

Cette année, les deux rencontres nationales organisées dans le contexte particulier de la normalisation de la prévention et de la lutte contre l 'épidémie sont à la fois un important guichet d' observation de l 'évolution économique et sociale de la Chine pendant une période spéciale et un important indicateur de la santé et du développement durable de l' industrie à l 'avenir.Dans ce contexte, les membres représentant le secteur textile, malgré les pressions exercées, restent confiants et contribuent activement au développement de l'état et de l'industrie.

Aujourd 'hui, il rassemble ici les propositions de plusieurs représentants de l' Assemblée populaire nationale de première ligne de l 'industrie du textile et de l' habillement et vous les communique.Qui vous a conseillé de faire entendre votre voix, s' il vous pla?t appelez Carl!

Recommandations

S' intéresser au développement sain des PME et à l 'amélioration des compétences

Le premier est actuellement touché par l'épidémie de la nouvelle couronne, la forte contraction des commandes d'exportation de textiles et de vêtements, les pertes, etc., la panique du marché et les difficultés de développement de l'industrie manufacturière qui nuisent à la santé des PME, et il est recommandé à l'état et aux secteurs concernés de s'y intéresser.

Deuxièmement, l'industrie textile est un secteur de la vie civile, les entreprises textiles sont des entreprises à forte intensité de main - d'?uvre et beaucoup d'entreprises, comme le Groupe Hengfeng, assument la responsabilité de la vie, de la responsabilité sociale, de l'allaitement et du maintien de la stabilité sociale, en espérant que l'état mettra l'accent sur la politique industrielle et l'autonomisation.

Troisièmement, les entreprises privées sont de plus en plus conscientes de l 'importance de la stratégie des talents et de la formation de personnel hautement qualifié, de la formation professionnelle et de la culture d' entreprise.Il faut promouvoir les idées politiques.L'an dernier, le Groupe a créé le ? Wong xiaofi Skills Teachers Studio ? qui propose des cours de formation professionnelle, mais l'expérience et les capacités dans ce domaine sont insuffisantes et il faut espérer que l'état et les secteurs concernés pourront fournir des conseils et une assistance.

Quatrièmement, l'industrie traditionnelle de la nouvelle ère, qui s'est adaptée à l'évolution de la situation et aux nouveaux besoins en matière d'environnement, de santé et de protection de l'environnement, s'est considérablement modernisée, ce qui a permis d'accro?tre considérablement le contenu scientifique et technique de l'industrie et la recherche - développement et La production de produits respectueux de l'environnement, et il faut espérer qu'elle bénéficiera de l'appui et de l'orientation de l'état et des secteurs concernés.

Recommandations

Formation de travailleurs hautement qualifiés dans l 'industrie traditionnelle du textile et de l' habillement

L 'industrie textile est l' un des piliers de notre industrie traditionnelle, depuis la réforme et l 'ouverture, elle offre chaque année près de 10 millions d' emplois dans les zones rurales.Il vaut mieux envoyer le courrier express, s' engager dans l 'industrie des services, de la diffusion sur Internet, et ne veut pas être un ouvrier qualifié, ce qui crée l' industrie textile, difficile de trouver du travail, difficile de garder.Dans le même temps, la promotion dans l'industrie textile a stagné, les salaires ont été ajustés moins fréquemment, la population active vieillit et les jeunes sont peu enclins à travailler.Dans certains cas, par exemple, la pénurie de main - d '?uvre qualifiée, l' habillement est la première place dans la cha?ne alimentaire, tandis que le textile et l 'habillement sont une tendance dominante et le symbole de la mode.Dans le même temps, l 'équipement d' automatisation est également très insuffisant, accélérer la formation de personnel technique, fournir une plate - forme de développement des compétences, de sorte que davantage de jeunes techniciens ont des canaux d 'expansion et de promotion.Dans le même temps, faire en sorte que davantage de jeunes adoptent la technologie pour leur propre vie, améliorer le traitement des travailleurs qualifiés est une tache à long terme de l 'état.Valeur

Recommandation 1: mettre en place un mécanisme d'incitation à la rémunération des travailleurs des textiles et des vêtements qualifiés, afin que les salaires soient orientés vers les classes supérieures et les compétences de haut niveau, conformément aux exigences des personnes hautement qualifiées, et que l'idée d'une augmentation des salaires soit d'amener les travailleurs à développer leurs compétences.Il faut changer le travail de main - d '?uvre, faire des heures supplémentaires, et d' autres pratiques, renforcer la formation du personnel afin de développer le savoir, la technologie, l 'innovation du personnel, améliorer la compétitivité de base de l' entreprise.

Ii) Améliorer la situation sociale des travailleurs des textiles et de la technologie, les avantages sociaux et l'élargissement des filières d'évaluation des compétences, tout en augmentant le nombre de places disponibles pour l'évaluation de l'évolution des modèles de travail.Donner à davantage de jeunes la volonté de devenir des travailleurs qualifiés, de sentir l 'avenir, plein d' espoir pour leur propre avenir, de contribuer à l 'industrie traditionnelle du textile et de l' habillement.Laissez - nous passer des grands pays textiles aux puissants.

Recommandations

Réduction d 'imp?t pour les entreprises des entités

Depuis février dernier, l'industrie manufacturière, entre autres, a été gravement touchée par la nouvelle épidémie de pneumonie coronarienne et les pressions économiques se sont encore intensifiées.Selon les données publiées par le Bureau national de statistique, le produit intérieur brut (PIB) a diminué de 6,8% au cours du premier trimestre de 2020, soit 20650,4 milliards de yuan.Au cours du premier trimestre, le montant total des investissements dans les immobilisations et des ventes au détail de biens de consommation sociale a augmenté à deux chiffres.

Bien que les administrations centrales et locales aient adopté des politiques préférentielles pour soutenir l'économie réelle et faire face à l'épidémie, les politiques, en particulier dans le domaine financier, visent principalement les entreprises privées, les petites et moyennes entreprises et les entreprises de sécurité matérielle.Les grandes entreprises manufacturières d'état ne se sentent pas suffisamment inclusives dans les politiques d'appui.

à cette fin, cinq recommandations ont été faites:

Premièrement, la vie privée, en particulier l'emploi, doit être considérée comme un facteur important qui favorise les grandes et moyennes entreprises manufacturières d'état à forte intensité de main - d'?uvre dans le domaine de la concurrence.Des réductions tarifaires plus importantes ont été introduites dans le cadre des ? six garanties ?, en particulier pour protéger l'emploi des résidents et les moyens de subsistance de base, afin de créer un environnement institutionnel où les grandes et moyennes entreprises manufacturières d'état à forte intensité de main - d'?uvre puissent être compétitives.

Deuxièmement, il s'agit d'aider les autorités locales à étudier des mesures telles que la réduction des taxes foncières, en échange d'une ? addition? des entreprises par le biais de la ? déduction? fiscale.En réduisant encore les taxes sur les entreprises des entités, en réduisant les co?ts d'exploitation des entreprises, en élargissant l'espace de profit des entreprises et en créant des conditions favorables au développement scientifique des entreprises, au développement de l'innovation et à un développement de qualité.

Troisièmement, il s' agit d 'optimiser l' offre financière, de réduire les co?ts de financement des entreprises de l 'économie réelle, de faire en sorte que davantage d' entreprises de l 'économie de l' entité sentent l 'amélioration de l' environnement financier et la baisse des co?ts de financement, en s' appuyant sur la promotion de la coopération entre le Comité d 'investissement de l' état de la province du Fujian et les institutions financières à l 'appui de la reprise des entreprises d' état provinciales.

Iv) s' inspirer des pratiques de soutien aux petites entreprises et de l 'autorité de surveillance bancaire de Heilongjiang pour mettre en place des ? prêts non remboursables? pour les entreprises plus normales, compétitives sur les marchés de produits et de services, réduire les co?ts de financement invisibles pour les entreprises du fait de l' emprunt de nouveaux et d 'anciens, alléger la pression financière des entreprises économiques de l' entité, faire face aux effets de l 'épidémie, aider les entreprises à surmonter les difficultés, redresser le climat, plus efficacementPromouvoir le développement économique et social dans son ensemble.

Cinquièmement, il s'agit de réformer la gestion des prêts fiduciaires.Une fois le prêt octroyé, il n'y a plus de délégation de pouvoir pour aider les entreprises à utiliser les fonds avec souplesse, en fonction de leurs besoins opérationnels.Les prêts ne se limitent pas non plus à l'achat de matières premières et permettent le paiement des salaires, des assurances, des services collectifs de distribution, des taxes, etc.Il est à la fois commode pour les emprunteurs et propice au renforcement du contr?le bancaire sur les fonds empruntés.

Recommandations

Soutenir le développement de l 'industrie textile et améliorer le traitement des employés

L 'industrie textile est l' industrie traditionnelle de notre peuple, est le pilier traditionnel de l 'économie nationale et de l' industrie vitale de la production, ainsi que l 'avantage compétitif international de l' industrie.En tant qu'industrie vitale et pilier, elle contribue au développement de l'économie nationale et à l'amélioration des conditions de vie de la population, notamment en jouant un r?le important dans la prospérité des marchés intérieurs à la demande, en développant les exportations, en absorbant l'emploi urbain et rural, en augmentant les revenus des agriculteurs et En favorisant le développement rural et urbain.L 'industrie textile se consacre à la lutte contre les épidémies, à la fourniture de masques, de vêtements de protection et d' autres fournitures de protection d 'urgence (par exemple, notre société a quatre masques jetables pendant l' épidémie).L 'industrie textile joue un r?le important dans l' épidémie.

L'industrie textile, entreprise à forte intensité de main - d'?uvre dans le secteur traditionnel, donne l'impression que le milieu de travail est médiocre, que la main - d'?uvre est forte, que les salaires sont faibles et peu élevés, que de nombreux jeunes optent pour d'autres métiers, que de nombreux candidats à l'université sont de plus en plus nombreux et que la profession Textile n'est pas connue.La création de failles dans les textiles, le vieillissement du personnel, freine le développement des entreprises.

L'épidémie de pneumonie coronarienne se poursuit et la reprise de la main - d'?uvre a commencé à se répandre partout, ce qui, comme on le sait, affecte les entreprises à forte intensité de main - d'?uvre et a de graves répercussions sur la production, la commercialisation intérieure et les exportations, à l'exception des problèmes qui se posent dans les entreprises ordinaires.De nombreuses entreprises, tout en réfléchissant à l'auto - assistance, s'attendent à ce que les politiques de l'état les soutiennent.

Recommandation 1, redémarrer la perception de l 'industrie dans l' espoir que les secteurs concernés renforcent l 'image de marque de l' industrie.Demande aux autorités nationales compétentes d'adopter des politiques plus soutenues, plus énergiques et plus favorables, notamment en améliorant le traitement des travailleurs, en accordant des subventions à l'énergie nouvelles et anciennes, en accélérant le rythme de la transformation de l'industrie textile et de l'habillement, en augmentant pleinement ses besoins en matière d'intelligence, de numérisation, d'amélioration de la qualité, d'efficacité et de développement durable, en réduisant globalement l'intensité de la main - d'?uvre, etAméliorer l 'efficacité de l' entreprise, améliorer le sentiment de bonheur du personnel, aider les entreprises à développer la qualité.