Ding Shizhong: Nouveau Plan Anta Pour Le 30E Anniversaire

Le 31 décembre, Ding Shizhong, Président du Conseil d’administration du Groupe Anta, a publié aujourd’hui un message du Nouvel An résumant la réalisation des objectifs du Groupe en 2020 et planifiant le 30e anniversaire d’anta.

Selon l'introduction, au cours de l'année écoulée, Anta Brand a effectué la transformation DTC, a fait progresser la transformation numérique, a clairement défini l'objectif de double 100 milliards d'ici 2025, la marque de détail a également terminé le ? cercle brisé ?.En 2020, la valeur marchande d'Anta a dépassé 300 milliards de dollars de Hong Kong et est entrée avec succès dans les puces bleues 13 ans après son inscription.à l'heure actuelle, le Groupe a formé trois courbes de croissance future - la courbe de croissance des ? nouveaux produits nationaux ? d'Anta, la courbe de croissance de la mode sportive de haute qualité de Fila et la courbe de croissance potentielle élevée de Outdoor et d'amarfin.

Dans son message, Ding Shizhong a déclaré qu'Anta, qui célèbre son 30e anniversaire, accueillera également un ? nouveau point de départ vers le Haut ? et a proposé plusieurs mots clés importants: orientation stratégique, mise à niveau numérique, valeur de la marque et ouverture.

Voici le texte intégral du message du nouvel an:

Frères et s?urs de l'armée de fer du Groupe Anta:

Plus de dix heures avant l'année 2021, je vous souhaite une bonne année!

L'année 2020, qui s'annonce très inhabituelle, sera un nouveau tournant dans l'histoire de l'humanité.L'impact de l'éclosion soudaine de la nouvelle Couronne sur le monde est profond et profond.En regardant en arrière Cette année, nous devons d'abord remercier notre pays pour sa force, remercier les plus beaux rebelles et faire de la Chine l'endroit le plus s?r au monde.En même temps, au nom du Conseil d'administration du Groupe, je tiens à remercier tous les membres de l'armée de fer des efforts qu'ils ont déployés pour s'en tenir à leur poste, ainsi que votre famille et tous les partenaires pour leur soutien!

à l'origine, 2020 a été une grande année sportive qui a attiré beaucoup d'attention, mais a été accidentellement touchée par l'épidémie. Cependant, nous voyons toujours les Jeux olympiques et les grandes manifestations sportives transmettre la lumière et le rêve de l'esprit sportif dans l'attente de 2020 + 1.En 2020, le Groupe Anta a adhéré à la stratégie ? mono - Focus, multi - marques et omni - canaux ? et a fourni des réponses satisfaisantes.Je suis fier d'avoir une équipe de fer capable de gagner!Bravo!

Au début de 2020, j'ai proposé de ? reconstruire la pensée, une croissance de haute qualité ?.Bien que la situation épidémique soit féroce, nous adhérons à la culture d'entreprise du Groupe Anta, nous réagissons rapidement et activement, et nous nous concentrons sur la bataille gagnante du Groupe avec ? la préparation à long terme, la gestion dynamique, le contr?le des limites et l'optimisation des normes ?.

Au cours de cette année, Anta Brand DTC transformation, le c?ur est de faire face aux consommateurs, de passer par ? les gens, les marchandises, les champs ?, afin de mieux créer de la valeur pour les consommateurs.Cette année, nous saisissons l'occasion de faire progresser la transformation numérique et de définir clairement l'objectif de deux billions de dollars d'ici 2025.La transformation numérique a porté notre part des activités de DTC à 70% à l'avenir; le commerce électronique du Groupe a connu une croissance rapide et a dépassé 10 milliards de dollars pour la première fois.Cette année, la compétitivité de base du commerce de détail s'est améliorée.Anta a publié des produits du drapeau national et a revitalisé les actifs olympiques; les enfants de Fila ont obtenu une position de leader absolue sur le marché des articles de sport pour enfants, de la marque ? une personne ? à la marque ? une famille ?; l'image sportive professionnelle haut de gamme de disante a été encore consolidée; les cinq stratégies ? 1 milliard d'euros ? d'amafun ont été constamment promues...En 2020, la valeur marchande de la société a dépassé 300 milliards de dollars de Hong Kong et est entrée avec succès dans les puces bleues 13 ans après son inscription.Le Groupe a formé trois courbes de croissance future - la valeur * * * de la marque Anta, qui représente la courbe de croissance des ? nouveaux produits nationaux ?; la courbe de croissance de la mode sportive de haute qualité de la marque Fila; la courbe de croissance à haut potentiel de l'extérieur et de l'amarfin, La stratégie multi - marques a commencé à produire des résultats!

En 2021, le Groupe Anta célébrera son 30e anniversaire. J’attends avec impatience l’avenir: ? Anta 30 +, adhérer à l’orientation stratégique, pas seulement au - delà! ?Nous devons non seulement nous dépasser d'hier, mais aussi mieux nous acquitter de nos responsabilités envers l'état, la société et les employés.30 +, est un nouveau point de départ vers le haut.Ce qui se passera à l'extérieur au cours des 10 prochaines années est incertain, mais nous devons être clairs sur ce que nous allons faire et qui nous voulons être au cours des 10 prochaines années.

à l'occasion de l'année prochaine, en regardant vers l'avenir 30 +, j'aimerais vous envoyer quelques messages du nouvel an:

Premièrement, adhérer à l'orientation stratégique, parvenir à un consensus stratégique global et avoir une pensée stratégique.Nos réalisations passées sont principalement basées sur le succès de la stratégie au niveau du Groupe. Le positionnement stratégique détermine le comportement de l'entreprise.La stratégie est de faire les choses bien, la stratégie est de faire les choses bien.

Deuxièmement, la transformation numérique sera un tournant dans la concurrence future, de la prise de décision empirique à la prise de décision numérique.Adhérer à la transformation numérique, mieux exploiter et utiliser la valeur des actifs de données pour guider la gestion future.La numérisation doit être comprise du point de vue de l'ensemble de la cha?ne de valeur, de la cha?ne industrielle et de la cha?ne d'approvisionnement afin d'améliorer l'exploitation finale, la logistique et l'efficacité des co?ts par la numérisation.

Troisièmement, la valeur de la marque est d'occuper l'esprit des consommateurs, la stratégie de mondialisation doit construire la capacité globale de gestion de la marque.Anta prend l'innovation comme base de survie, le c?ur est de promouvoir l'esprit de marque dans le c?ur des consommateurs.La stratégie de mondialisation d'Anta ne changera pas, d'abord la mondialisation d'Anta, puis la mondialisation d'Anta.être respecté * * * Groupe Multi - marques d'articles de sport est notre vision constante.

Quatrièmement, plus les entreprises sont ouvertes, plus elles peuvent embrasser l'avenir.Récemment, j'a i étudié de nombreuses ? bonnes entreprises ? et j'ai constaté que la caractéristique commune la plus importante est l '? ouverture ?.L'ouverture est une sorte de pensée, mais aussi un modèle et une capacité.Anta doit adhérer aux valeurs d '? ouverture ? et étudier comment passer du ? bon ? au ? meilleur ? et à l' ? excellence ?.L'étalonnage de haut niveau est une attitude ouverte d'apprentissage externe, d'apprentissage par les pairs, d'apprentissage interprofessionnel et d'apprentissage tout au long de la vie.

Seule une bonne stratégie, une bonne exécution, une bonne marque, de bons produits et de bonnes performances.Pour mettre en ?uvre la stratégie et la culture, les cadres doivent donner l'exemple, diriger l'équipe et gagner la bataille.Diriger la ligne et l'équipe.La norme pour mesurer l'excellent cadre dépend de l'insuffisance de la pensée stratégique, de la faible capacité d'intégration des ressources, de la capacité de résoudre les problèmes épineux de l'unité de soins intensifs et de la volonté d'un groupe d'excellentes personnes de vous suivre.Ce n'est qu'en embrassant activement le changement, en adhérant au principe du long terme et en faisant preuve d'optimisme que l'entreprise peut rester forte.

30 + la même année, 30 + recommence.Que les camarades de l'armée de fer Anta travaillent main dans la main, avec une attitude jeune, saine et ouverte, pour continuer à reconna?tre et à comprendre.

Je vous souhaite à tous de dépasser et de ne jamais vous arrêter en 2021!