靴企業(yè)の奧康は従業(yè)員の奧の手を保留します。

まず冷たいお茶を飲んでください。天気が暑くて疲れないように。

7月2日、記者はオーコングループの生産現(xiàn)場(chǎng)で見たのですが、生産ラインの従業(yè)員がいっぱい座っています。彼らは最後のオリンピックのマナー用靴の製作を急いでいます。

最近、天気がだんだん暑くなりました。會(huì)社のリーダーは従業(yè)員の生活にとても関心を持っています。

調(diào)査によると、毎年のこの時(shí)期は高溫で暑い天気であるため、オーストリアの指導(dǎo)者は関係部門と各職場(chǎng)に対して暑気あたり防止の仕事を確実に実施するように要求し、従業(yè)員の夏季の生活條件を保障し、生産現(xiàn)場(chǎng)の作業(yè)の末端従業(yè)員の労働安全を確保する。

細(xì)心の配慮を経て、後方勤務(wù)部門と各職場(chǎng)は迅速に組織して一連の暑さ対策を?qū)g施しました。

一つは毎日午後2時(shí)から4時(shí)までの時(shí)間に防暑薬を配って、緑豆スープと冷たいお茶などの冷たい飲み物を提供します。二つは10萬(wàn)元を入れて各作業(yè)場(chǎng)に扇風(fēng)機(jī)を設(shè)置します。三は食堂で毎日多くの従業(yè)員に氷菓を提供します。料理と味はもっと薄くなりました。四は寮の一部の破損した網(wǎng)戸を交換して、蚊やハエが入らないようにして、従業(yè)員の睡眠の質(zhì)を確保します。

猛暑に直面して、もし電力供給の緊張や停電の情況が現(xiàn)れたら、従業(yè)員が電気を使うことを保証するため、奧康はまたもっぱら自分で用意した発電機(jī)で発電して、従業(yè)員の寮に電気を送ります。

特に、平日の夏は、一般企業(yè)の従業(yè)員が扇風(fēng)機(jī)で暑さを吹き飛ばすしかないので、暑くなると扇風(fēng)機(jī)が効かなくなり、寢つきが悪いです。

この問題を解決するために、昨年、オーコンは従業(yè)員のために500臺(tái)以上のエアコンを設(shè)置し、エアコンを「寮に入る」ようにして、従業(yè)員により快適な生活環(huán)境を提供しました。

オリンピックで10年以上働いていた張さんは、10年前に宿泊條件が比較的に粗末だったと記者に言いました。

4年前、1つの投資は3000萬(wàn)元近く、28ムーの敷地を占め、3つ星の基準(zhǔn)で建設(shè)された溫州最大規(guī)模、施設(shè)が最も完備している安心マンションが正式に使われました。

室內(nèi)ケーブルテレビ、電話などは全部揃っています。

今、寮にエアコンが設(shè)置されました。職場(chǎng)にも扇風(fēng)機(jī)などの冷卻設(shè)備があります。仕事と生活條件はますます良くなりました。

私はもともと重慶のある大型靴工場(chǎng)で働いていましたが、家から近いところにありますが、給料は比較的低いです。特に夏になると、仕事の條件が悪いので、まったく仕事ができなくなりました。

奧康に入って四ヶ月間働いていましたが、四川省の厳莉という従業(yè)員から記者に言われました。最後に彼女は同じ職場(chǎng)に近いいくつかの郷の人を指して言いました。

私たちの職場(chǎng)の現(xiàn)場(chǎng)は疲れていますが、ここでは本當(dāng)に楽しくて快適です。

疲れて楽しかったです。

これは一種の精神であり、一つの境界である。

それが最も考慮に値するのは、企業(yè)の末端の従業(yè)員の普遍的な意識(shí)の中に深く根ざし、會(huì)社の企業(yè)文化と構(gòu)造と緊密なインタリーブと符合を構(gòu)成することです。

このようなインターリーブと符合は天秤のように、一つの量を量るのは従業(yè)員の企業(yè)に対する満足感、帰依感であり、もう一つは企業(yè)の従業(yè)員に対する凝縮、尊重、信頼及び思いやり、加護(hù)の力を量っています。

多くの企業(yè)のこの2つがオーシャンのようにバランスよく対稱になれば、企業(yè)內(nèi)部の調(diào)和と調(diào)和が取れて、企業(yè)のために勤勉に働く従業(yè)員たちは本當(dāng)に「疲れがある」「喜びがある」ことができます。

企業(yè)はまだ一日従業(yè)員の不足と苦労して人を招くことができないで悩まなければなりませんか？

まだ工夫が必要ですが、社員をどうやって引き留めるかと一日中考えていますか？