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    上司のベストイメージをゲットするコツ8

    2007/8/7 15:49:00 41203

    次のような問題がありましたか?

    自分は一日じゅうあくせくして、前に忙しくした後で、しかしあなたに気づく人がいません;仕事の能力が強(qiáng)いと思って、いつも創(chuàng)見があって、しかしいつも支配人が稱賛することができません。

    なぜこのような狀況になったのですか?

    この狀況をどう変えるべきですか?

    以下のいくつかの提案はきっとあなたの助けになります。

    苦い中に楽しみを求める。

    どんなにつらい仕事をしていても、一生懸命やってみてください。できないことや、どこから手をつけたらいいかわからないことを表現(xiàn)してはいけません。

    圧力と責(zé)任を取る勇気があります。

    社會(huì)は発展しています。會(huì)社は成長(zhǎng)しています。

    「これは私の仕事ではない」という理由で、いつも責(zé)任逃れをしないでください。

    付加的な仕事があなたの頭に割り當(dāng)てられた時(shí)、それをチャンスと考えてもいいです。

    前に出勤する。

    誰もあなたの出勤狀況に気づいていないと思わないでください。上司はみんな目を開けて見ています。

    早めに會(huì)社に來たら、この仕事を重視しているように見えます。

    毎日少し早めに到著して、一日の仕事に対して計(jì)畫を立てることができて、他の人がまだ當(dāng)日何をするべきかを考えている時(shí)、あなたはすでに他の人の前を歩きました。

    勉強(qiáng)が上手です。

    成功した人になるには、一生の學(xué)習(xí)観を確立することが必要です。

    専門知識(shí)を勉強(qiáng)するだけでなく、自分の知識(shí)を広げていくためにも、関系のないような知識(shí)があなたの仕事に大きな役割を果たします。

    _5、慎重に話す。

    仕事中の機(jī)密は口をつぐんではいけない。

    反応は速くしてください。

    上司の時(shí)間はあなたの時(shí)間より貴重です。彼が臨時(shí)にどんな仕事を與えても、あなたの手元の仕事より重要です。

    冷靜を保つ。

    いかなる苦境にも平気で対処できる人は、最初から優(yōu)位に立っています。

    社長(zhǎng)と取引先は危機(jī)に直面して聲色の不変の人に感服するだけではなくて、更に適切に問題を解決することができる人を鑑賞します。

    未來の見通しに楽観的であってはならない。

    すべてのことがあなたの計(jì)畫通りに発展することを期待してはいけません。

    反対に、あなたは時(shí)々発生することができる誤りのために準(zhǔn)備しなければなりません。

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    美人は職場(chǎng)のコンタクトをしないでください。

    Karinさんはある會(huì)社に入社して四ヶ月後、自分が完全に無視されたと感じました。彼女は大ボスに自ら入社を求められましたが、入社してからは社長(zhǎng)と話す機(jī)會(huì)がありませんでした。トップの上司は彼女に冷たくしていますが、よく彼女のパートナーを探しています。活発な女性とおしゃべりしています。Karinさんは自分が空白のところにいるようですが、大丈夫です。彼女はとても気がふさいで、私は多くいくつか事に參與したくて、私の野心は少し大きくなったかもしれなくて、甘んじて小兵をしません.

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