同僚と付き合う30の原則

1.どんなことがあっても、まず自分が間違っていないかを考えます。

自分が間違っていたら、相手の立場に立って、相手の感覚を體験してみましょう。

自分を環(huán)境に適応させます。環(huán)境は永遠(yuǎn)にあなたに適応しないからです。

たとえこれが非常に苦痛な過程であっても。

ちょっと気前がいいです。

気前がよくなくて、気前がいいです。

気前がいいと本當(dāng)に心が痛くなります。気前がいいようにします。

控えめにして、控えめにして、もう少し控えめにしてください。

口は甘く、普段はあなたの喝采を惜しまないでください。

（ほめ上手です。

いいほめ方は、人を喜ばせますが、反感を買うようにしないでください。）

最近仕事が順調(diào)で大変だと思うなら、気をつけてください。

丁寧です。

挨拶する時(shí)は相手の目を見てください。

目上の人の呼び方と年上の人とのコミュニケーションは、年下の相手にならないからです。

多くやると言ってください。

多言は必ずなくします。人が多い場合はあまり話さないでください。

他人の良いところを當(dāng)たり前にしないで、恩に感じることを知ってください。

_10.腕が高くて目が低い。

時(shí)間を守るが、他人にも時(shí)間を守るようにしない。

首の約束を信じますが、簡単に承諾しないでください。

更に他の人のあなたに対する承諾をずっと心に刻みつけて真に受けることができないでください。

同僚にお金を借りないでください。もし借りたら、必ず時(shí)間通りに返してください。

同僚にお金を借りないで、借りなければならないなら、彼にあげればいいです。

責(zé)任を免れるな。

たまに一回引き受けると死ぬんですか？

同僚の後ろで他の同僚の悪口を言わないでください。

陰で他人の良い話をすることを堅(jiān)持し、このいい話が當(dāng)事者の耳に屆かないことを心配しないでください。

あなたの前で誰かの悪口を言う人がいたら、笑顔で話してください。

同僚との公開対立を避ける（公開に反対意見を出すことを含む、激しくてはいけない）。

いつも人を助けますが、助けられた人には當(dāng)たり前だと思わせてはいけません。

本當(dāng)のことを言うと、ひどい目に遭います。

事に対して人ではない；あるいは事に対して非情で、人に対して情があるべきです；あるいは人として第一で、事をするのは第二です。

いつも自分がまたうぬぼれているかどうかを検査して、また自慢して、また他の人を見下しました。

（たとえ天に通ずるものがあっても、他人の協(xié)力と援助がないのはむだです）忍耐は人生の必修科目です。

（一生我慢してください。ある人は一生死ぬまでの宿題も不合格です。）_23.新しいところに來たら、その中のどのサークルにもすぐに溶け込まないでください。

十分な時(shí)間を待つと、あなたのサークルが自動(dòng)的にあなたを受け入れます。

平常心がある。

大丈夫です。良いことは悪いところに考えて、悪いことは良いところに考えてください。

できるだけ事務(wù)室の戀が発生しないようにしてください。本當(dāng)に避けられないなら、オフィスでどんな形の體の接觸を避けてください。目つきも含めて。

（結(jié)婚したら、おめでとうございます。兄弟。

お前、死ぬ、決まった！！！）

おならができますが、手を汚さないように注意してください。

舌でおべっかをなめてはいけない。

資格はとても重要です。

田舎の連中と意地を張ってはいけません。さもないと、あなたはみっともない死に方をします。

親切は時(shí)々いい結(jié)果を出さないが、がっかりするわけにはいかない。

_29.上になって敬意を表し、下になって寛大にします。

チームをリードするなら、仕事をまとめる時(shí)、ミスを自分の身に引き寄せて、部下に功労を記録します。

上司と部下が一緒にいるときは、部下をほめてあげましょう。

人を批判する時(shí)は必ずあなた達(dá)二人だけの狀況で行います。