職場は「闘場」に似ていますか？

市場の変化に適応するために、會社はリストラが必要で、200人以上の従業(yè)員は45%削減されます。

殘酷すぎる。

もっと殘酷なのは、私と衛(wèi)は競爭相手になりました。

數(shù)年來、會社の技術の基幹として、私と衛(wèi)は同じ事務室にいて、同じ目標のために共に努力して、どれだけの疲労と興奮の眠れない夜を過ごしました。

私たちは互いに協(xié)力し合う兄弟です。すべての設計図には彼の知恵と心血が満ちています。

會社という巨大な機械の中で、私と衛(wèi)はお互いに助け合う歯車です。

あの日主任が私たちに話をしていた時、私たちは驚きました。

他の部門の社員の進退はそれぞれの業(yè)績によって定量的に比較して決めやすいです。ただ、私と衛(wèi)は會社の技術のバックボーンであり、仕事の協(xié)力性がとても強くて、甲乙つけられないです。

もともと兄弟のような感情が、急に気まずくなった。

私の心はとても寒いです。

朝事務室に入ると、衛(wèi)はもうそこで待っています。

彼は苦笑して笑ったが、聲が出なかった。

私も何を言っていいのか分かりません。雰囲気がかなりきついです。

この熟知しているコンピュータ、おなじみのテーブルと椅子、さらにはおなじみの人――なんとこのように見知らぬのです！

運命を決める時が來た。

社長は前置きをしました。「會社が多くなったわけではありません。二人はやむをえないです。」

と言って、同じ二つの問題を私と衛(wèi)に分けてくれました。

_…

一時間の緊張した仕事で、私と衛(wèi)はほぼ同時に答案を提出しました。

社長と主任は図面に合わせて長い間研究しましたが、困りました。

主任は注意深く言いました。

上司は目を上げて彼を見て、しばらくためらって、ゆっくりと言います。「そうしましょう。彼らはお互いに相手を評価してから決めます。」

そして、私の設計図面を衛(wèi)に渡しました。衛(wèi)さんは私に「10點満點で、またそれぞれ相手の作品に対する書面コメントを書きます。」

もともと苦しんでいた私は、ますます“窮地”に陥ってしまいました。

社長はまるで私達を古代ローマ闘獣場に入れました。

長い間、衛(wèi)の図面をじっと見ていましたが、落ち著きませんでした。

彼の思考と技法は才能が溢れています。その中には私の熟知している味があります。彼を否定することは私自身を否定することと同じです。

長年一緒に勉強し、実踐してきました。お互いに深く浸透しています。

まだ何を考えていますか？

私は楽々と衛(wèi)の図面に記入しました。—9點…

私は衛(wèi)が私に9點を與えたことを発見した時、涙を流しました。

私たちはしっかりと抱き合った。

上司はとても感動して、私達の手を引っ張って言います。

會社はいつまでもこのような力を必要とします。