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    「新人」転職は慎重に

    2008/4/24 15:49:00 42116

    新人が入社して、この山があの山の高さを眺めるのは必然だ。新しい発展のチャンスを探すのもいいが、一部の業(yè)者が足場(chǎng)が安定せず、世渡りが深くない狀況で、一時(shí)の「利好」の仮象に惑わされ、盲目的に飛び回っていると、結(jié)果は逆効果になり、自業(yè)自得になる。
    「行」をまたいで山を隔てて跳ぶ
    対外経済貿(mào)易大學(xué)を卒業(yè)した李強(qiáng)氏は昨春、ある輸出入會(huì)社に採(cǎi)用された。會(huì)社が実施している請(qǐng)負(fù)制のため、李剛の基本給は700元しかなく、その他の待遇は主に業(yè)務(wù)によって歩合されている。実習(xí)期間が終わった後、李強(qiáng)は手に入れたばかりで、顧客ネットワークはまだ構(gòu)築されていないので、古い業(yè)務(wù)員に比べて、その待遇は同じではありません。
    ちょうどその時(shí)、ある學(xué)友は自ら彼を新しく設(shè)立された個(gè)人通関業(yè)者に紹介し、その入社の敷居は低く、通関士証に合格すれば、毎月の基本給は2千余りを受け取ることができると言った。李剛は言葉を聞いて、心を動(dòng)かした。元の會(huì)社に聲をかけずに、休職して通関専攻を再自習(xí)した。その間に入って、魚(yú)のような対外貿(mào)易を?qū)煿イ筏坷顒偆隙愰v番號(hào)を熟記するなどの専門(mén)知識(shí)に適応せず、2回試験しても合格しなかった。3回目は無(wú)理をしたが、その通関業(yè)者はすでに募集を終えていたが、その対外貿(mào)易會(huì)社はとっくに彼を除名していた。仕方なく、李剛はまた就職の道に足を踏み入れた。
    コメント:隔行は山のようだ。入社者は自分の専攻で発展するのが妥當(dāng)だ。人材市場(chǎng)の供給が需要より大きい場(chǎng)合、専門(mén)と対向する?yún)g位を見(jiàn)つけるのは容易ではない。寂しさに耐え、心を落ち著かせなければならない。大事業(yè)は往々にして小さなことで成し遂げられる。
    「區(qū)」を越えた跳躍生活は負(fù)に耐えられない
    マーケティング管理を?qū)Wんだ呉小川さんは外資系スーパーでマーケティング協(xié)力をしており、毎日の仕事はスーパーの入荷と出荷を管理することだ。呉さんは悟りが高く、1年後、職場(chǎng)環(huán)境に適応しただけでなく、社長(zhǎng)にも見(jiàn)守られ、海外本社に研修に送る準(zhǔn)備をしていた。本來(lái)、呉さんの発展?jié)撛诹Δ洗螭ぁ?br>しかし、呉さんはインターネットで調(diào)べたところ、深センのスーパーがこの方面の人材を募集していることが分かった。このスーパーにいる同郷の人は、このスーパーに加盟すれば、海外研修に行く機(jī)會(huì)もあると話した。就職さえすれば、毎月3千元の月給がある。呉さんは急いで所在するスーパーに辭表を渡した。南下して応募した後、呉さんは順調(diào)にこのスーパーに入ったが、3千元の月給は深センで飲食、賃貸、自習(xí)クラスへの參加などの支出を放り出した後、この収入は「低賃金族」に屬していた。深センには人材が多く、短大の卒業(yè)証書(shū)しかない彼はその中に挾まれて暗然として色を失い、彼は主管からアシスタントに降格した。
    コメント:多くの卒業(yè)生は沿海の発達(dá)した地域に憧れている。沿岸部の高賃金は相対的な概念にすぎないことを知っておく必要がある。千軍萬(wàn)馬が丸木橋を押し込むよりも、一部の內(nèi)陸部の中小都市で発展したほうが、待遇が高く、より重用される可能性がある。
    「季」をまたいで新しい桃を踴って古い文字を交換する
    レイリーは職場(chǎng)の「老人」だ。大學(xué)卒業(yè)後、不動(dòng)産會(huì)社で2年間ビルの販売員をしていたが、ベテランには及ばなかったが、同期に入ってきた同僚をはるかに上回った。會(huì)社は、彼女が販売したビルが50軒に達(dá)すると、彼女を業(yè)務(wù)部副主任に昇格させ、その待遇もそれに伴って「水が高くなる」と約束した。
    業(yè)界の特徴のため、一般的な夏と秋は住宅販売の低迷期に屬し、國(guó)が新政策を打ち出して住宅価格を制限した。45セットが完成した場(chǎng)合、最後の5セットのレイはいろいろ考えたが色が出なかった。レイさんは人材募集會(huì)に駆けつけ、別の不動(dòng)産オーナーは彼女を「ビル販売のチャンピオン」と呼び、より優(yōu)遇された條件をつけた。入社後、レイさんは新會(huì)社のように住宅販売の「厳寒期」に遭遇したことを知った。夏中、レイちゃんは5軒の部屋しか売れなかった。再び「舊東家」に戻ると、會(huì)社は春に新人を急募して空席を埋め、彼女の本來(lái)の業(yè)績(jī)も自然に帳消しになった。
    コメント:業(yè)界によっては獨(dú)自性がある。飲料販売員は夏には業(yè)績(jī)が出やすく、春節(jié)前後にはビルの黃金期となる。転職は適切な季節(jié)とタイミングを選びましょう。逆に、これらの要素を考慮せず、結(jié)果は転職の初心に逆行した。
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