職業人の職場トレーニング充電は欠かせません。

職業人は充電中です。三つの関連に注意してください。

　　時間相關指的是在適當的時間段，拿到的證書要有利自己的發展，掌握好更多的技能，使得在相關的職位成長上。例如經理助理現在去考MBA,時機并不具備，如果現在是經理，那么去考MBA就可以為職位提升增加砝碼。

　　技能相關：指的是必須要與自己所在的職位與職能要求相符。念MBA直接的目的就是為了為職業發展增強動力，但是如果證書與職位、職能不相關，甚至沒有連帶關系，那么讀也是白讀。例如，土建工程師，設計師去考MBA就沒什么作用。

　　市場認可相關：指的是要注重學校知名度的同時，也要注重這門專業在這個學校內與市場認可的結合度。面對MBA熱潮，很多學校看中里面的商機，不管能力與否，紛紛開出MBA培訓的招牌。選擇時就要避免盲目性，確有所用得到認可才是真理。

　　CHR可銳職業顧問建議：

　　那么如何真正來選取充電呢？

　　1、明確職業規劃，選取與今后發展方向相一致的課程。

あなたが自分の職業の位置付けを確定した後に、選んだ課程は今後の職業の発展の方向と一致して、自身の職業の素質を増加してと自分の能力の課程を昇格させることができます。

例えば、多くの人が証明書をいっぱい持っていますが、結局は何の役にも立たないです。あまりにも盲目的に付き従って、計畫が足りないです。

　　2、選取市場所需，而又可以增加自身職業資質的課程。

ある専門分野から発展したい場合、資格が足りないと、この分野で発展するチャンスに深刻な影響を與えるので、関連のコースを選ぶ必要があります。

例えば、弁護士資格証、人的資源管理士資格証などです。

　　3、選取自身能力不足而需要提升的課程。

自分がある方面の能力が足りないと認識した時、目標管理の課程、コミュニケーションの方面がよくないと思った時、コミュニケーション技術の方面の課程などを選ぶべきです。

　　4、充電課程的選擇，要防止職業斷層，保持職業發展的延續性。

充電コースの選択においては、職業発展の継続性を考慮しなければならない。そうでなければ、この充電による機會コストはとても大きく、自身の職業競爭力を高めることができない。

例えば、海帰がたくさんあります。もともとは國內で働いていましたが、海外に行って視野を広げたいです。自分の今後の職業発展の方向を考えていません。専門の選択の面ではあまりにも自由すぎて、帰國後、彼らに給料が低いことを発見しました。

　　5、充電課程的選取，要考慮職業發展所處的階段。

充電コースの選択は必ず職業発展所の段階を考慮しなければなりません。高すぎることができません。自分のために経済コストと時間コストを増やしました。

例えば、一部の大學の卒業生は就職したばかりで、MBAを試験したいです。この段階ではまだ必要ではありません。本當にMBAを読まなければならない時は、企業の中高級職を擔當する時に、もっと実踐管理経験があります。

CHR可鋭職業顧問事業グループ総裁兼首席職業顧問の秉彬氏は次のように考える。

職場の充電は職業人の職場での將來の発展に関係しています。職業人は職業発展の段階ごとに異なる充電方式が必要です。しかし、充電は職業生涯発展段階の特定の屬性に結び付けなければいけません。