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    技能が乏しく、紡績企業の「ウォーミングアップ」を引き起こしている。

    2010/6/25 10:25:00 27

    紡績業

    企業のモデルチェンジ、アップグレードに伴い、技術労働者の需要が増加し、一定の

    専門理論

    実際の技能を身につけた中職の學生と、人材市場で人気の「人気菓子」になり、多くの雇用企業が高給を惜しまないようになりました。

    記者の最近のインタビューによると、汕頭市紡織服裝専門職の中職生は、月給は初めて1500元を超えています。


    最近、記者は市紡織服裝職業技術學校の2010年キャンパス招聘會で見ました。入場屋臺の採用企業は50社以上に達しています。

    メリヤス工場

    染色工場では、提供された職位は、車縫普工、服裝パソコンの設計、整工などを含み、一般的な月給は1500元以上で、あるものは2,3000元にも達しています。

    ある有名な下著企業の人は記者に教えています。中職生は學校で服裝製造の専門知識を接觸しました。色の組み合わせ、布地の選択及びコンピュータの設計など、生産現場に入ってから、比較的速いスピードで上手になります。


    紡績服裝は汕頭市の八大柱産業の一つです。

    不完全な統計によると,現在,全市に共有されている。

    紡績

    紡績、化學繊維、染色などの各種服裝企業は萬社近くあります。全市紡織服裝業界の年間専門技能労働者の需要規模は約3000人を超えています。

    市場の発展が深化するにつれて、一定の専門理論と実用的な技能を持つ中職生は、就職の道もますます広くなります。

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