珠江デルタ中小企業の生存狀況調査報告書
6月26日、深圳は大雨が降っています。中國経済と南下者の夢を一度に擔ったこの新興都市は、暴風雨に襲われたことがないようだ。長期にわたり橋の頭堡と“労働者の王國”の有名な珠江三角を開放して、とっくにモデルチェンジの重圧の下にあって、風雨は來たいです。
二十數日前、ここで始まった新しい昇給ブーム、外移転ブームと投資ブームは、珠江デルタ地域に広がり始め、深さはさらに広い範囲に広がっています。瞬く間に、ここは全國の関心の焦點となっています。
一週間以來、深セン、東莞などを南下して、珠江デルタ地區の企業の生存現狀を実地に探訪します。「昇給ブーム——外移転ブーム——投資ブーム」という厳密な論理が進化しているかどうかは、果たして外の世界のように推理されているのだろうか？このグループの中國で最も活躍している民営企業グループは、今どのような真実の困惑と選択に直面していますか？かつては「世界の工場」として最も華麗で活発な「生産現場」であった珠江三角、先はどこにありますか？
珠江デルタの民営経済は全國各地の企業誘致のために必ず爭う目標である。
6月25日、深航大酒店は、「二十都市招商紹介及びプロジェクトドッキング商談會」という有料フォーラムで、全國各省區市からの招商官吏が圧倒的多數を占めました。現場の招商路を行っているのは安徽蚌埠市、四川成都市、アムール川省大慶市など八つの都市から來ています。
ロードショーは最も基本的な招商インタラクティブ番組だけです。フォーラムの晝休みの時、本紙記者は重慶が參加企業のために美味しい料理を用意していることに気づきました。浙江嘉興が手配した歌と踴りの晩餐會はもうリハーサルに著手しました。
投資を拡大しようとする企業はここで丁重な待遇を受けています。參加企業として、深セン市南方創立科學技術有限公司の代表として、會議後に輪番爆撃式遊説に遭遇しました。招商代表たちは渾身の力を盡くして、現地の地域優勢、交通優勢、人件費優勢、ハードウエア施設を表現します。
これは最近の深圳の投資ブームの波の一つです。深センの街では、メインストリートに近いハイエンドホテルでは、ロビーの表示板であれ、外壁の電子ディスプレイであれ、絶え間なく変化しているのはさまざまな「某省招商懇談」あるいは「某市某區と某商會懇親會」です。名前の多い「産業ドッキング會」、「招商懇談會」は最近深セン市內の各高級ホテルで、走馬燈のように騒々しいです。
「地下活動」も同様に異常に活発です。一時期以來、多くの都市の招商局や産業園、深圳招商プロジェクトの責任者を分擔して擔當しています。毎日深圳の各種社交場で遊歩しています。「近いうちに同行する『會車』の確率はかなり高いです」ある市のビジネス局が商人を募集しています。「お晝に一緒に食事をしたばかりなのに、午後にある喫茶店でまたぶつかりました。」
本紙の記者は深センで調査を訪問する時、偶然にもいくつかのハナム省の各級のに出會います。
政府だけでなく、民間企業の誘致チームもここに集まっています。深センで偶然出會った鄭州シアトル創新産業園の置業有限會社の従業員は、すぐに「外移転ブーム」に向かって來ました。
新しいラウンドの招商ラッシュは直接招商コストを押し上げました。深センの最近のホテルは割引しないばかりか、いつも満室です。フォーラムの現場の5分の道路は公演して、主催者のオファー、ややもすれば數萬元に動きます。
深圳の「昇給」で、「招商ブーム」はとても賑やかになりました。成都市の人民政府の深セン駐在事務所のプロジェクトの官吏は玄機を漏らしました。彼女にしてみれば、賃上げがなくても、珠江デルタ地域の企業誘致競爭の強さは國內のどの都市にも比べられないほどです。
この浸淫招商の長年の官吏は自分のひとまとまりの“招商経”があります。北京は中央企業あるいは大規模な國有企業が多く、一つの會社の社長は投資を決めることができません。
現地訪問：賃上げブームと広がり
沿海部で大量の欠員が労働者の賃金の引き上げを引き起こしたため、これからもっと大きな面積の労働者の賃金引き上げは避けられないだろう。
各地の企業誘致チームからの一般的な見方は、「賃上げブーム」の嵐が、この「招商ブーム」の後を絶たない。
本紙記者によると、地元政府が赤い書類で「催促」しているところもあるという。6月11日、河北省ケイ臺市は珠江デルタ地區の賃上げの連鎖効果が現地の労働力価格の上昇を引き起こし、企業のコストが増加し、労働集約型企業は産業の北遷に直面しています。各県（市街區）にこの機會を捕まえて、南下して企業を誘致してもらいます。
外界はうわさを聞いて動いて、核心の地帯の深セン企業があって、その昇給の濕っている本當の狀況はどのようですか？
6月9日、深セン市政府は7月1日から全日制就業者最低賃金基準を1100元/月に引き上げると発表した。これまで特區內の最低賃金標準は1000元/月で、特區外の寶安區、竜崗區は現地の加工製造業の最も密集している地區で、その最低賃金標準は900元/月です。今年の5月に、深圳の関內と外の一體化案が中央から批復されました。給料が1100元/月に統一されることを意味します。
本紙記者の調査によると、深セン、恵州、東莞などの製造企業の大半はすでに従業員に賃上げされている。しかし、その大部分の企業がフィードバックしたのは、彼らの賃上げではなく、外部に知られているように、深圳市政府の最低賃金標準或いはある大企業の賃上げによって誘発されたものであり、これまでに、彼らはすでに従業員のために賃金を引き上げ、しかも最低賃金水準を上回っており、幅は約8%であった。
深セン加工貿易協會の會長、香港商の陳永漢氏によると、現在、深セン加工貿易企業の流動ライン上の労働者の月給は賃上げ後の平均で約1180元で、殘業手當を加えて毎月少なくとも2000元以上の収入があるという。工場の班長、組長、課長及び工程部の技術労働者などの賃上げ幅はもっと大きくて、少なくとも500元増えました。以前は毎年労働者も賃上げしていましたが、今年ほどの幅はなく、約4%ぐらいでした。
印刷用インク塗料を主業とするハイテク企業として、深セン市深賽爾実業有限公司の劉國民代表取締役は、同様にこの昇給潮を個別企業が引き起こしたと認めていません。政府が賃上げを発表する前に、同社はすでに賃上げを完了した。彼の観察によると、珠江デルタ地域の雇用難と産業のアップグレードに必要なのは、賃金上昇の根本的な原因である。
今年の不思議なことに、金融危機後、注文は報復的に反発しています。うちの企業を含む多くの玩具企業の注文は國慶節以降になりました。深セン市玩具協會の副會長、皮熊會長の橫暴青空は、雇用難による給料の上昇を証明しています。
香港メーカーが近く「珠江デルタ」企業を調査した結果、9割の企業が労働力不足の狀況を示していることがわかった。より多くの人から見れば、今年の春節以降、沿海部で大量の欠員が労働者の賃金上昇を引き起こしたため、これからもっと大きな面積の労働者の賃上げは避けられないだろう。
実際には、改革開放三十年余りの間、農村労働力の供給方式はその価格を想像できないほど抑えました。安い労働力は珠江デルタの「中國製造」の巨大な競爭力と奇跡を作り出しました。しかし、人口ボーナスが次第に終わって、新しい出稼ぎ労働者の誕生とともに、「無限供給」に近いとされてきた中國の安価な労働力は、現在不足しています。経済成長に伴って、労働力の価格は必ず見直されます。この波はすでに珠江デルタなど東南沿海一帯に上陸しました。
內外交加：「珠江三角」は再び苦境に立つ。
為替修正、稅金還付と同時に「刃物」による加工企業の圧力が大きい。
珠江デルタ內部では賃上げ圧力に直面するとともに、外部の政策環境も急変した。
本紙記者が深センなどに行った先日、6月19日、中央銀行が再起動を発表した。當時の市場分析では、人民元の為替レートの弾力性はある程度強まるだろうが、大幅な切り上げの可能性は低いと考えられていた。
しかし、7月1日までに、人民元の「公式」為替レートとしての人民元の対ドル中間価格は、2005年の為替改定以來の高値を更新しました。再開を宣言してからわずか9日間の取引日で、「公式承認」の人民元の対ドルの切り上げ幅は0.61%に達しました。二週間の人民元の切り上げは明らかに予想を超えました。
不幸は重なるもの。6月22日、財政部、國家稅務総局は共同で「一部の商品の輸出稅還付の取消しに関する通知」を発行し、今年7月15日から、406の稅金番號の製品の輸出稅還付を取り消すことを決定しました。今回の輸出稅還付を取り消す製品は主に6種類に分けられていますが、これらの製品は5%から17%まで様々な輸出還付率を享受しています。
中國は為替の変更を再開し、輸出の稅金還付をキャンセルしました。珠江デルタ地區の輸出企業は寒さを感じました。
予想していたのに、ストレスを感じました。東莞市対外貿易企業協會の黃新文副秘書長は記者団に対し、中央銀行が管理されている変動為替相場制度の実施を発表したのは2005年7月21日で、その日の人民元は対ドルで2.1%から8.11元まで上昇し、その後3年間で家具業界だけで、広東省の倒産企業は3000社余りに達し、今も恐ろしい狀況にあります。
黃新文の見積もりによると、送金の変更と稅金還付は同時に刃物にかかり、加工企業の圧力は大きいです。年初以來、労働者使用コストは20%上昇し、利潤ポイントは3～5ポイント上昇している。以前は企業の予想では、貨幣価値は5ポイント上昇し、稅金還付によって維持されることができました。
広州臺協會長の程豊原則によると、人民元が米ドルに対して3%上昇すれば、珠江デルタの多くの臺灣企業はまだ耐えられますが、5%の上昇幅を持つと、多くの輸出型の臺灣系企業が苦境に陥るということです。
現地の人の分析によると、いくつかの低利潤率の労働集約型業界の輸出は、急速に下降する局面に直面しており、その中で、服裝と靴類の輸出は最も深刻な業界に影響を受ける可能性があるという。
これは珠江デルタの輸出志向型企業に対して、將來の傾向は國內市場を狙ったり、利益を座食したりすることを意味しています。
外遷矛盾：細かいコストでゲームをする
財政?租稅政策、主力顧客の移転など様々な要因が重なって、産業移転の巨大な促進作用は侮れない。
賃上げ圧力、財政?租稅政策の変局などの要素は、一體十分な力があるかどうか、珠江デルタ企業の大量移転をこじ開けに來ますか？
一時期以來、給料の上昇が直接珠江デルタ企業の外遷をもたらしたという見方が外には少なくない。だが本紙記者は珠江デルタでの突っ込んだ調査で、こうした見方を否定した。
さまざまな産業分野の生産型企業が本紙の取材に対し、賃上げはもちろん存在するが、多くの加工型企業にとって「致命的な打撃」と推測されているわけではないという。橫暴な青空は記者に教えて、この昇給はまだ2007年の珠江デルタのあの仕事不足が連続して2回昇給する時の苦境に及ばないです。
深セン市深賽爾実業有限公司の劉國民董事長は同様に本紙の記者に対して、昇給はどれぐらいの程度で珠江三角加工型企業の「外遷」を刺激するか、探究するべき問題だと述べました。彼のような企業では、労働コストは生産の総合原価に占める比率は15%ぐらいしかない。
賃金の上昇は核心的な要因ではないが、財稅政策、主力顧客の移転など様々な要因が重なって、産業移転に大きな促進作用があることはあなどれない。臺灣商人として鄭州に投資して発展してきたシアトル臺灣商會の陳恵松會長はこの分析に対し、「珠江デルタなど沿海の多くの企業が內陸に移転し、賃上げと労働力は一方だけで、輸出の利益が薄まり、阻害されていることで、これらの企業は巨大な內需市場を目指しており、中國の工業化は沿海から內陸部までの動向の変化を経験している」と指摘しました。
しかし、トレンドの外で、これらの企業の現在の現実的な立場は2つの困難な立場です。立ち退きしないで、また採用とその他のコスト増加の問題に直面します。もちろん、主力のお客さんが移るなら、それが一番理想的な局面です。
內転は深圳の環境の中で労働力、土地、生産要素のコストなどの多方面のコストを節約することができます。しかし、すべての社長の頭の中の詰める第1意識、永遠にただ金を儲けて、お金を節約するのではありません。お客様はどこにいますか？供給業者の生産現場はどこにありますか？また、立ち退きには、政府の環境が悪く、企業の発展コストを増やすリスクもある」と述べました。劉國民の話は、一部の企業の心理狀態を代表していると言えます。{pageubreak}
調査の中で、記者はコストの重圧の下で、珠江デルタ地區は大きく緩んで移転する産業ができて、依然として醫薬、商業貿易、服裝、靴業、おもちゃなどの伝統的な労働集約型産業です。（相対的に、賃上げやその他のコスト圧力による電子類の産業移転は難しい。)
調査によると、2008年9月、深賽爾は河南信陽に生産基地を建設しました。今までまだ全部建設されていません。しかし、現在は主力顧客の一部が移転し、同基地の建設が加速している。それでも、一部の生産能力移転だけで、全體的な移転はなく、信陽は支社と定義されています。
調査によると、南方創力科學技術、帝光集団はいずれも電子科學技術製品の加工関連企業であり、「すでに他市に発展プロジェクトがあり、または移転を準備している」という。しかし、記者會見で両企業の擔當者は、中國北部地域への浸透や製造段階全體への移転計畫があるかどうかは否定的だ。
「攜帯の相乗りをしている行商人でも、喜んで立ち退きすることはないと思います。彼は深センで“華強北”（深セン電子製品貿易市場）に行って、すべての部品が買えるだけではなくて、彼の組み立てた攜帯は順調に売られます。これは國內のどの都市にも比べられない優勢です。」成都駐深弁の曽穎さんは言います。
実際には、客観的には、いかなる企業も盲目的に移転することはできません。企業の移転を決定するのは、労働コストの増加だけではありません。企業が移転するかどうかは、労働コストのほかに、物流コスト、上流産業及び部品の組み合わせの成熟度、下流市場の近さ、生息地の商業環境、市場秩序、法治レベル、投融資條件、資金使用コスト、人材の集中度、政府のサービス能力など一連の複合要素を同時に計算しなければならない。
99度から100度まで:
強制立ち退きの本物の藁は誰ですか？
産業移転の真の原因は、珠江デルタの「騰籠交換鳥」の産業構造政策の方向転換である。
実際には、上記の要因以外に、より多くの企業にとって、心の中の大きな問題と見なされるのは、もう一つのより重要な強制移転要因である。この圧力こそ、現地企業の移転につながる緊急の圧力と実際の需要――「かごを開けて鳥を換える」というものです。深センの企業は一般的に本紙に対して、産業移転の最も根本的な核心は、やはり珠江デルタの「かごを開けて鳥を換えます」という産業構造政策の方向転換から來ています。
「騰籠交換鳥」は中國経済省広東省が2007年に提出した産業調整、アップグレードに対するイメージ説で、労働集約型、低付加価値の伝統的な製造業が珠江デルタから移動し、「騰」で空間的に高付加価値産業を発展させることを促します。
青空を擔うピグマは、完全自主知的財産権のおもちゃブランドとしては初めて。記者が深センに駆けつけた時、彼女はまだ周口市の商水県政府とアニメ産業園にドッキングするプロジェクト計畫を立てていました。橫暴な青い空は、彼らは商水に行って工場を建てて発展して、原因は中國の現実の中のおもちゃの代行企業にあって、すでに注文書の需要を満たすことができませんと語っています。しかし、彼女の主観的な傾向は深圳の近くに工場を作ることです。彼女は深圳の発展環境に未練があります。しかし、深圳の年間上昇した地価の高コスト、高インフラの使用コスト、さらには「賃上げ」も、その観點からは「かごを開けて鳥を買い換える」政策が著地に導く手段である。
私たちは行きたくないですが、産業政策が私たちを追いやっています。深圳は玩具業を伝統型の、低付加価値の、労働集約型の夕日産業と定義しています。私たちを追い払うのは非常に賢明ではないと思います。」橫暴な青空は「かごを開けて鳥を換えます」に対して非常に小さい言葉があって、しかしも仕方がありません。
深セン九同鑫投資総経理の梁先平さんは、深センの産業政策の方向転換を客観的に評価し、その発展の歴史を尊重すべきだと思っています。梁さんの観察によると、深圳は今日の発展局面があります。
まず、香港資本の大規模な導入から、外資の供給源は90以上の國と地域に拡大されました。次に、「三來一補」企業のオーバーフロー効果を利用して、國際競爭力のある現地企業を育成し、國際市場競爭に積極的に參加します。梁先平から見ると、今は第三段階に直面しています。即ち、製品加工、貿易、科學技術成果、資金及びその他の資源を紐帯として、內陸、深圳、海外の「三點一線」の共同モデルを通じて、輸出加工基地を建設し、手を攜えて國際市場に向かい、深圳と內陸の輸出規模を迅速に拡大させます。最終的には、香港と「前店後場」の産業提攜関係を結び、世界的な大都市を建設するまでになりました。
梁氏は、特に注目すべき企業は「三來一補」であり、それらの多くは改革開放の初期に中國大陸部に進出した香港系あるいは臺灣系の労働系企業であると考えています。加工費だけを稼いで、もっと多くの稅金優遇政策を享受しました。企業所得稅だけを納めました。しかし、30年後、これらの企業の敷地面積は課稅率とは相いれない。さらに、それが解決したのは深センの人口の就業問題ではなく、內陸で購入した補助材料も限られています。ここにいるのは明らかに時宜に合わないです。
実は行きたくないです。実は殘したいです。しかし増え続けている現実の圧力は、多くの珠江デルタ企業の立ち退きを迫る最後の藁となっています。
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