「低炭素環(huán)境保護」と「デジタル化」が靴業(yè)界の2つのハイライトになる

靴製造業(yè)界の「第12次5カ年計畫」の起草作業(yè)が終わりに近づいていることが16日、分かった。記者は昨日、計畫立案に參加した満譽グループの丁玉峰社長から、今回靴を作る業(yè)界第12次5カ年計畫では、「低炭素環(huán)境に優(yōu)しい」と「デジタル化」が2つのハイライトになります。

「今回の製靴業(yè)界の第12次5カ年計畫では、省エネ?排出削減とデジタル化の2つのハイライトが際立っている。省エネ?排出削減は現(xiàn)在流行している低炭素生活の理念と一致し、時代の特徴と人々の観念意識の転換を體現(xiàn)しているが、デジタル制御化を際立たせるのは労働力集約型産業(yè)の労働力不足の問題をさらに解決するためだ」と丁玉峰氏は記者に紹介した。今回、5人からなるチームが「第12次5カ年計畫」のために製靴業(yè)界の一部の調(diào)査起草作業(yè)を受託したという。丁玉峰氏は唯一のエンタープライズ業(yè)界代表で、殘りの4人はいずれも大學(xué)と科學(xué)研究機関から來ている。

「低炭素環(huán)境保護」は業(yè)界になる潮流

昨年コペンハーゲン世界気候大會が開催されて以來、「低炭素環(huán)境保護」というテーマはますます多くの人に認められており、高エネルギー消費、高汚染業(yè)界にも新たな挑戦をしている。「例えば、靴産業(yè)チェーンの上流にある皮革企業(yè)がどのように技術(shù)をさらに改善し、生産過程で発生した汚水を最も適切に処理するかは、靴製造業(yè)界の特に際立った問題である。実際には、皮革という細分化された業(yè)界だけでなく、靴産業(yè)チェーン全體の企業(yè)がこの流れにどう対応すればいいのかをよく考えることができます」丁玉峰は話した。

丁玉峰氏は靴製造関連業(yè)界の中の企業(yè)は、できるだけ早く「低炭素環(huán)境保護」を企業(yè)発展の計畫に組み入れるべきだと提案した。彼から見れば、これは將來の業(yè)界発展の全體的な傾向である。「これは企業(yè)が社會的責(zé)任を負い、錦に花を添えることを體現(xiàn)しているだけでなく、未來の日の中で、この方面の問題は1つの企業(yè)の生存と発展に影響を與える可能性さえある。業(yè)界の大部分の企業(yè)が『低炭素環(huán)境保護』を自覚しているとき、まだやっていない企業(yè)は必ず業(yè)界の大門の外に立ちはだかるだろう。遅かれ早かれやらなければならない以上、私たちの企業(yè)はもっと早く準備して、このような変化に積極的に適応したほうがいい」

　　“デジタル化」雇用難の問題を解決する

労働資源の不足という問題は、製靴産業(yè)を含む労働集約型産業(yè)に近年悩まされてきた。靴製造企業(yè)を例にとると、晉江のほとんどの靴製造企業(yè)は満員著工を保証できず、6割未満の稼働率を持つ企業(yè)もあることが分かった。この現(xiàn)象に対して、間もなく登場する製靴業(yè)界の「第12次5カ年計畫」では、企業(yè)のためにデジタル化を提案した。

「一方で、ここ數(shù)年の雇用難の問題が顕在化しているため、デジタル化設(shè)備は半自動または全自動の特徴を採用して労働力の使用を減らすことを可能にし、企業(yè)の雇用圧力を大幅に緩和し、企業(yè)の拡大再生産に有利である。一方、企業(yè)が持続的に健全に発展するには、生産性を高めるために科學(xué)技術(shù)が必要だ。デジタル化の発展は企業(yè)の今後の運営に良好な基礎(chǔ)を築く。デジタル化は今後の企業(yè)発展の最終的な活路だと言えるでしょう」

丁玉峰氏は例を挙げた：伝統(tǒng)的な成形線では、120人の労働者が必要になる可能性がある、代わりに自動化パイプライン、必要な労働者はまだ20人にも満たない。「私たちの企業(yè)がこのような機械を大膽に採用できれば、労働資源の不足という問題は効果的に緩和されるだろう」。