• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    他人を説得する:どうやってあなたのアイデアを受け入れられますか?

    2010/7/21 23:06:00 109

    説得をうける

    仕事の中で、私達は多かれ少なかれこのような感じがあります。私が提案したのは明らかにいいアイデアですが、他人を説得して受け入れるのは難しいです。あなたが口を開くと、彼/彼女の反発感が急速にオフィス全體に充満して、あなたにとって大きな抵抗を感じさせます。

    説得する

    」上の時間は、「アイデア」そのものを議論する時間をはるかに超えています。

    能率

    早急に引き上げるべきですか?


    なぜですか?ついでに解決策を提出します。


    アイデアを出す時、あなたは大體すでにそれに対して完璧な思考を行っています。この過程は長くて短いかもしれません。何秒かの迅速な思考かもしれません。一ヶ月以來の繰り返しかもしれません。

    彼が一瞬の間にあなたのすべての思考過程、出発點、さらにあなたの心配を理解できない限り、あなた達のこのアイデアに対する認識は完全に同期できません。


    さらに悪いことに、相手の協力を必要とする具體的な事項を急いで提案すると、相手の反発感がさらに高まります?!袱胜激ⅳ胜郡饯酥iのことをさせたのですか?」

    したがって、あなたはこうするべきです。


    まずあなたのアイデアを話してください。何ができますか?


    eg:この案は大幅に削減できます。

    顧客サービス

    人員は繰り返し問題の仕事量に答えます。


    なぜこの結果を達成する必要があるのかを言います。


    eg:お客様サービススタッフはより多くの精力をお客様の深層需要を掘り起こしています。


    自分が今まで會った問題を話してください。


    eg:データを列挙してもいいです。カスタマーサービスの重複した回答問題の現象はどれほど深刻ですか?


    みんなに教えてください。解決方法を考えてからどれぐらい経ちましたか?


    最後に、皆さんが何をしてほしいですか?


    eg:自動的な録音システムをインストールする必要があります。よくある問題を整理するための標準回答、従業員研修などが必要です。


    続いて、みんなに十分な時間をあげて、あなたの提案を考えて、質疑します。


    簡単に言えば、他の人は時間が必要ですが、彼らに時間を與える必要があります。

    • 関連記事

    天才とは脳を空っぽにして集中力を高めることですか?

    効率マニュアル
    |
    2010/6/24 20:23:00
    123

    「品質は一定」という前提で効率を上げると言われています。

    効率マニュアル
    |
    2010/6/21 21:11:00
    69

    歡迎使用本站的“隨機訪問”按鈕提高效率

    効率マニュアル
    |
    2010/6/12 18:58:00
    80

    どのように話を効率的にしますか?

    効率マニュアル
    |
    2010/6/10 21:33:00
    77

    どうやって話を効率的にしますか?

    効率マニュアル
    |
    2010/6/9 14:56:00
    54
    次の文章を読みます

    カップル服飾四大経営の弊害

    カップル服の四文字はいい名詞です。良い障害もあります。売れると二セットが売られているからです。人目を引く人も多いです。市場が大きいと思う人も多いです。カップルや若者が多いので、多くの三流雑誌にカップル服の投資があります。多くの起業家がカップル服の創業者を選んでいます。結果は自分だけが知っています。多くの投資が失敗しています。では、加盟企業は消費者のお金を稼いでいませんでした。最後に倒産しました。カップル服の経営の弊害について具體的に説明します。

    主站蜘蛛池模板: 无码A级毛片日韩精品| 国产一区二区视频免费| 四虎影永久在线高清免费| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 亚洲日韩中文无码久久| 中文字幕天堂网| h小视频在线观看| 男男强行扒开小受双腿进入文| 男女性杂交内射女BBWXZ| 日本xxxx18护士| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲视频手机在线| 中文字幕人成乱码中文乱码| 国产香蕉一区二区精品视频| 毛片视频网站在线观看| 好男人好资源影视在线| 国产v亚洲v欧美v专区| 久久怡红院亚欧成人影院 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 羞羞视频在线免费观看| 最新浮力影院地址第一页| 国产网站免费观看| 亚洲色图15p| 2019日韩中文字幕MV| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人永久免费高清| 国产一级毛片大陆| 三级三级三级全黄| 老阿姨哔哩哔哩b站肉片茄子芒果 老阿姨哔哩哔哩b站肉片茄子芒果 | 国产成人亚洲综合一区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 97人人模人人爽人人少妇| 男人天堂资源站| 婷婷亚洲综合五月天小说在线 | 亚洲天堂成人网| 91嫩草视频在线观看| 特级毛片A级毛片100免费播放| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| eeuss中文字幕| 猴哥影院在线播放视频|