金山紡織服裝業(yè)界「一つの契約書(shū)三項(xiàng)目協(xié)議」

記者はこの新しい契約の締結(jié)過(guò)程を目撃しました。

審議を経て、この新しい集団契約は5つの特別協(xié)議と一緒に全切符で採(cǎi)択されました。

上級(jí)労働組合――金山區(qū)総工會(huì)と上海市紡織工會(huì)の共同司會(huì)と証言のもと、全業(yè)界の4萬(wàn)人以上の従業(yè)員を代表する業(yè)界組合連合會(huì)の李援朝會(huì)長(zhǎng)と企業(yè)を代表する業(yè)界協(xié)會(huì)の高華林會(huì)長(zhǎng)が共同で契約に調(diào)印しました。

高華林の背後には、120の企業(yè)行政と労働組合が共同捺印して確認(rèn)した信頼依頼があり、その中の110件は企業(yè)経営者が署名したものです。

李援朝の紹介によると、「一つの契約書(shū)5つの協(xié)議」は何回もの交流を経て、5回の原稿交換を経て、6ヶ月にわたって、従業(yè)員と企業(yè)から広く認(rèn)められました。

2007年、金山區(qū)総工會(huì)と市紡織工會(huì)の指導(dǎo)の下、金山區(qū)紡織服裝業(yè)組合連合會(huì)は業(yè)界協(xié)會(huì)と共同で、労働時(shí)間の労働定額を中心とした?jī)?nèi)容の「一つの契約書(shū)三項(xiàng)目協(xié)議」を制定し、より合理的な労働定額と相対的に統(tǒng)一された給料、賞與、福祉を確定し、効果的に従業(yè)員の権益を守るだけでなく、一挙に従業(yè)員の無(wú)秩序な流動(dòng)の狀況を変え、企業(yè)の著実な発展を促進(jìn)しました。

國(guó)際金融危機(jī)が襲來(lái)した際には、「一つの契約書(shū)3つの合意」が、さらに定海神針の役割を果たしました。

「共同約束行動(dòng)」の中で、企業(yè)は「一つの契約書(shū)三項(xiàng)目協(xié)議」を真剣に履行し、終始従業(yè)員と一緒に立って、一緒に困難を乗り越えます。

危機(jī)後、いくつかの地方で「雇用難」が発生した時(shí)、ここはずっと「人口丁繁栄」です。

上海紡織工會(huì)の王水官主席の紹介によると、新しい集団契約は既存の契約內(nèi)容を深化させ、改善しました。例えば、労働時(shí)間の労働定額指導(dǎo)基準(zhǔn)はもとの4つの基本モデル、211の生産工程から現(xiàn)在の7つの基本モデル、506の生産工程まで拡張されています。