全國27省の先週の賃金標準幅は30%に達しました。

2月1日から江蘇省は率先して最低賃金を引き上げ、半年が過ぎました。全國で香港?マカオを除く31の省は27の最低賃金基準を調整しました。甘粛、広西、貴州、重慶だけは最低賃金調整案を公表していません。

このうち、月最低賃金標準が最も高い上海市は1120元で、時間最低賃金標準が最も高い北京市は11元で、海南省の最低賃金の平均伸びは37%に達し、全國トップに立った。

海南省の四川省チベットなどの増加率は30%に達した。

人的資源と社會保障部が2003年に通過した「最低賃金規定」に基づき、最低賃金基準は2年ごとに少なくとも一回調整される。

2009年の世界的な金融危機の影響により、人社部は2008年11月に通知を出しました。

最低賃金はこのまま「うつ伏せ」して二年近く経ちました。

経済情勢の好転に伴い、江蘇省、浙江省、上海市など沿海経済が発達した地域では今年2月から引き続き最低賃金の調整が始まりました。

江蘇省の人力資源と社會保障庁の労働関係処長の金鑫さんは、「民工不足」が現地で最低賃金の調整を加速させると考えています。

記者は公開資料の統計によると、少なくとも20の省の上昇幅は20%を超えています。これは中西部と東部の未発達地區で特に明らかで、海南、四川、チベットなどの増加率は30%に達しています。

最低賃金金額は東部地區がリードしています。

最低賃金の金額から見ると、東部地區は依然として明らかにリードしています。

その中で、上海及び広東広州、浙江杭州などの最低賃金は全部千元以上です。

周波數調整から見ると、経済発達地區の調整は比較的頻繁で、上海は今年で17回目の調整となりました。2009年を除いて、毎年最低賃金基準を調整しています。

天津は14回にわたって上方修正されました。深センは18回にわたって上方修正されました。他の地域は基本的に5回から7回にわたって維持されています。

上海第17回最低賃金基準の調整

上海は今年の4月1日から、全市の月最低賃金です。

上海は1993年に最低賃金制度ができて以來、2009年に調整されていないほか、今年で17回目の調整となりました。

今年の最低賃金基準の調整幅は16.7%に達し、上昇幅は比較的大きく、増加額もこれまでで最も多かった。

上海は1120元の給料で全國最低賃金標準のトップを占めています。これに対し、中國労働學會給與専門委員會の孫群義秘書は、上海の一人當たりGDPは全國的に見ても高い水準にあり、消費価格が高いと分析しています。また、現地の社會平均人件費は全國で1位2位となっています。

広東の増幅は數年來最高で労働者を引きつけた。

広東省は5月1日から同省の企業従業員の最低賃金基準を引き上げ、非全日制従業員の最低賃金基準を引き上げた。平均伸びは21.1%を超え、地元メディアによると、この伸びは過去最高という。

広東企業の従業員の最低賃金基準と非全日制従業員の最低賃金基準はいずれも5つの等級に調整された。

その中で、広州市は最高の第一種類の標準を実行して、1030元/月で、19.8%伸びて、対応する非全日制の従業員の最低賃金標準は9.9元/時間です。第二類の標準は920元/月で、19.5%伸びて、実行地區は珠江デルタ地區の珠海、佛山、東莞、中山市で、対応する非全日制の従業員の最低賃金標準は8.8元/時間です。

「基數全體が低いので、たとえ20%上げたとしても、実際のレベルの差はそれほど大きくない。調整後の水準を見ることが肝要だ」と孫群義氏は、広東省の今回の大幅な調整は、江蘇省や浙江省などと労働者をつなぎとめる要素も排除できないとしているが、現在のところ、地域最低賃金水準は徐々に同じ方向に向かっており、同等の経済発展水準地域の最低賃金基準は徐々に接近している。

一方、中西部地區も大幅に賃金基準を引き上げていることに対し、孫群義氏は、最低賃金基準は雙方向であり、現地政府は労働者と投資家の間でバランスを取る必要があり、労働力を引きつけることができ、投資家を引き留めることができると述べました。

海南省

海南省は今年7月1日から最低賃金基準を200元引き上げ、具體的には一つの地區の月最低賃金基準830元、時間最低賃金基準7.2元を海口市、三亜市、洋浦経済開発區に適用する。二種類の地區の月最低賃金基準730元、時間最低賃金基準6.3元は瓊海市、州市に適用される。

今回の調整により、一類の地域の増幅は31.7%で、三類の地域の増幅は41.7%に達し、平均伸びは37%に達し、全國のトップに立った。

海南省の全國最低賃金水準の伸び率の第一位について、孫群義氏は、まずこれまでの海南省の最低賃金水準が低いため、30%以上の上昇幅が830元に達したと指摘した。

海南島はこのように高く成長しています。中央は海南國際観光島の建設計畫を批準しました。各方面には多くの資本が入っています。物価が急上昇しています。海南のこの調整もこれらの要素を総合的に考慮しています。

しかし、孫群義氏は、最低賃金基準は全體的にレベルが高くないため、調整後の金額の差はそれほど大きくないと述べています。

ほとんどの地區の最低賃金の上げ幅は20%を超えている。

今年は各地で最低賃金の調整が相次いで行われ、上海、広東などで過去最大の上昇幅が現れました。

すでに発表されたデータによると、北京、河北、遼寧、福建、山東、広東、海南、または中部の安徽、江西、河南、湖北、湖南、四川、雲南、チベット、陝西、寧夏、新疆などで、今回調整された利回りはいずれも20%以上である。

中國労働學會賃金専門委員會の孫群義秘書長は、これまで最低賃金は2007、2008年に調整されたもので、「最低賃金」の要求により、最低2年以內に一回調整し、最低賃金は平均賃金の40%から60%を支払わなければならないと考えています。

彼は、昨年の金融危機のため、企業の従業員が「団を抱いて暖を取る」ため、各省は基本的に最低賃金基準を調整していないと考えています。

今年の経済情勢は悪くない。これに対して最低賃金水準は低く、社會でも給與調整を加速させたいという聲が多く、今年の初めには胡錦濤國家主席、溫家寶首相も低所得層の収入水準を引き上げると何度も打ち出した。

今回の調整は回復的な成長で、「去年の伸びを取り戻す」ということです。

孫群義は、これも最低賃金が比較的速い「帰位」の過程であり、「達成すべき水準に達する」と述べた。

20%の上昇幅については、孫群義氏はこれは意外ではないとして、文書によると、最低賃金水準の伸びもGDPの伸びが速いなどの要因と関連している。

孫群義は、成長率はもちろん參考にしてもいいですが、もっと重要なのはその結果です。我が國の最低賃金基準はずっと低い水準にありますから、たとえ20%伸びたとしても、最後の金額に反映されることは多くないと指摘しています。