紡績(jī)企業(yè)：社會(huì)的責(zé)任をとっていますか？

社會(huì)的責(zé)任をとっていますか？

今後、一つの企業(yè)が本當(dāng)に尊敬できるかどうかを測(cè)定します。もういくら生産していないかもしれません。

このほど、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)は北京で2010年中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告共同発表會(huì)を開(kāi)催しました。旭栄、大進(jìn)、ダリ、ワビル、丹毛、経緯、海天、天聖など8つの企業(yè)が、世界に共同で企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告を発表しました。これは去年の10社の紡織服裝企業(yè)が初めて企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告を発表した後のことです。

臺(tái)灣系企業(yè)、常州旭栄ニットプリント有限會(huì)社の會(huì)長(zhǎng)黃莊芳容氏によると、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任は企業(yè)に対して肯定的であり、監(jiān)督でもあり、企業(yè)の健全な成長(zhǎng)の原動(dòng)力である。

昨年10月に上海でのファッションショーで、バイヤーから何の認(rèn)証があるかと聞かれました。CSC 900 T（中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系）の認(rèn)証があると言いました。その結(jié)果、このお客様はすぐに契約しました。この認(rèn)証は歐米の認(rèn)証と同じ効果です。

黃莊芳容氏によると、中國(guó)製品は以前は低価格、低ランクなどの悪い名詞がありましたが、現(xiàn)在はCSC 9000 Tの認(rèn)証を経て、海外のバイヤーはすでに中國(guó)の製品を中高級(jí)製品の「代名詞」と見(jiàn)なしています。

今はお客さんが中國(guó)に來(lái)て、中高級(jí)以上の製品は中國(guó)で生産すると思います。普通の低級(jí)の織物はバングラデシュ、パキスタンなどの國(guó)で加工できます。

「グリーン工場(chǎng)」で新たな成長(zhǎng)點(diǎn)を開(kāi)拓する

経緯紡織機(jī)械株式有限公司の姚育明総経理は第二回目の招請(qǐng)企業(yè)として、中國(guó)紡織服裝企業(yè)の社會(huì)責(zé)任発表會(huì)に參加しました。

例えば、経緯紡機(jī)子企業(yè)の無(wú)錫宏大紡績(jī)機(jī)械専件有限公司は城內(nèi)を退園することをきっかけに、新地址建設(shè)の中で省エネルギー方案をよりよく実施しました。虹吸式排水技術(shù)を利用して排水のスムーズを高めます。建造した450トンの消防池は雨水を回収できます。夏季には職場(chǎng)全體のシャワー冷卻に使用できます。

姚育明によると、會(huì)社は更にグリーン工場(chǎng)の理念を普及させ、クリーン生産、省エネ?排出削減を行い、実際の行動(dòng)で環(huán)境保護(hù)事業(yè)の発展を促進(jìn)し、社會(huì)責(zé)任の履行を企業(yè)経営と管理の各段階に貫き、新たな事業(yè)成長(zhǎng)點(diǎn)を絶えず開(kāi)拓し、企業(yè)の自然と調(diào)和の取れた発展を?qū)g現(xiàn)する。

従業(yè)員に配慮して社會(huì)価値を體現(xiàn)する。

花忠とは江蘇省丹毛紡織株式會(huì)社の木工で、病院で胃がんを患っていたことが発覚し、寢耳に水のように、一時(shí)は悲観と失望に陥った。

會(huì)社の會(huì)長(zhǎng)の徐栄良は狀況を理解した後、會(huì)社の指導(dǎo)と彼の會(huì)社の親戚、友達(dá)を彼の思想仕事にして、彼に自信を確立して積極的に治療に協(xié)力させます。一方、會(huì)社の適切な補(bǔ)助金以外に、黨総支、労働組合、団支部に全公社の従業(yè)員を動(dòng)員して獻(xiàn)金をします。

この會(huì)社の徐栄芳社長(zhǎng)は、社會(huì)的責(zé)任を負(fù)うことは意義深い課題であり、企業(yè)は利益の最大化を目的とした財(cái)務(wù)価値を追求するだけでなく、経済社會(huì)と環(huán)境の価値を追求し、株主のために価値を創(chuàng)造するだけでなく、企業(yè)価値に注目するだけでなく、社會(huì)価値にも注目し、企業(yè)內(nèi)部の資源の最適化配置を?qū)g現(xiàn)するだけでなく、社會(huì)資源の最適化の配置を促進(jìn)するよう努力しています。

公益慈善事業(yè)の「新たな希望」

突然の天災(zāi)や貧困地域の児童は社會(huì)から援助の手を差し伸べる必要があり、企業(yè)が社會(huì)的責(zé)任を果たす最高の舞臺(tái)でもあります。

ダリシルクの兪慧英副社長(zhǎng)によると、同社は積極的に社會(huì)公益事業(yè)に參加している。

1993年以來(lái)、會(huì)社は累計(jì)で500萬(wàn)元以上の寄付をしています。

「十年の木、百年の樹(shù)人」、ダリシルクは教育を企業(yè)の公民義務(wù)を履行する核心の一つとして、會(huì)社は新昌県東茗郷に達(dá)利発希望小學(xué)校を創(chuàng)立して、そして累計(jì)で新昌県実験小學(xué)校に40萬(wàn)元寄付して、新昌東茗小學(xué)校に20萬(wàn)元寄付します。

また、ダリシルクは「ダリ教育基金」を設(shè)立し、2005年から20萬(wàn)元余りの奨學(xué)金を出資して優(yōu)秀な従業(yè)員の子供を奨勵(lì)しています。