泉州靴企業(yè)は産業(yè)最適化のアップグレードのきっかけに直面している。

世界的な地域経済協(xié)力の発展の波などのマクロ環(huán)境條件の下で、泉州の民営経済は産業(yè)の最適化とアップグレードのきっかけに直面しており、ハイエンドの人材を誘致することがこのプロセスを推進(jìn)する鍵となる。

今年6月、日本で行われた國際的な活動を見學(xué)する機(jī)會に、ある泉企業(yè)の社長と會社の幹部ら十人余りが日本三洋、松下などの企業(yè)を現(xiàn)地で視察しました。考察の中で、この支配人は日本企業(yè)が生産の一環(huán)であろうと、それとも販売の一環(huán)であろうと、その精密化の管理の程度は感嘆させられます。

先日、特歩（中國）有限公司は韓國から首席デザイナーを?qū)毪筏蓼筏俊?a href="http: sjfzxm.com/news/index_x.asp"="">特歩のファッションスポーツ製品はもっと大膽に色とデザインを組み合わせます。調(diào)査によると、特に多くの人材を?qū)毪贰ⅳ长欷椁稳瞬膜现袊蜗愀邸⑴_灣、日本、韓國などから來ます。閩派服裝の代表の一つとして、利郎（中國）有限公司は國內(nèi)のベテランデザイナーを招き、毎年數(shù)億元を投じて服裝デザインを研究開発し、獨創(chuàng)的なデザインによってより高い付加価値を獲得したいです。あるニュースによると、利郎はフランスのパリファッション組合と協(xié)力して、自分の設(shè)計能力を高める。

業(yè)界関係者によると、企業(yè)がハイエンドの人材を?qū)毪工毪韦悉瑜炅激ぐk展を勝ち取るためである。ハイエンドの人材の進(jìn)出は企業(yè)に衝撃的な役割を果たし、新鮮な血液を注入する以外に、いくつかの古い経営理念を排除して、企業(yè)の発展に促進(jìn)作用があります。また、企業(yè)が國際化の方向に発展するには國際人材を使わなければなりません。