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奧康など溫州の靴企業(yè)は再び「雇用難」に出會(huì)う。

2010/10/11 13:06:00 50

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オーコン靴企業(yè)服裝

10月11日付のニュースによると、中國(guó)の沿海地區(qū)は半數(shù)を超えています。

企業(yè)

募集難を示し、長(zhǎng)江デルタ地域の62.27%の企業(yè)はいずれも求人難を表明している。

雇用のギャップが大きいです。これは私たちの服裝業(yè)界が直面している最大の問(wèn)題です。來(lái)年初めにはもっと深刻になるかもしれません。

溫州服商會(huì)のある人は言った。

多くの企業(yè)の入り口には、例年の年末に限っての大幅な募集が並んでいます。

広告板

。

「エアコン付きの部屋を無(wú)料で提供し、食事代の半分を補(bǔ)助します」、「普通労働者の最低賃金は1800元/月以上で、技術(shù)者は3000元～5000元/月」、「毎月4日間休みます」…

これらの數(shù)年前に溫州に応募した従業(yè)員は思ってもみられないほどの待遇を受けました。今は溫州のどこにでも見(jiàn)られます。

それでも応募者は數(shù)えるほどしかいません。

奧康千石製造センターの社長(zhǎng)、樊曼如は大倒苦水しています。最近注文が増えたので、現(xiàn)在の生産能力が足りないです。彼女は再び従業(yè)員を募集し、設(shè)備を購(gòu)入して、新しい生産ラインを2つ作りたいと考えています。

設(shè)備も場(chǎng)所も同じぐらい準(zhǔn)備しましたが、人はいつも準(zhǔn)備が難しいです。

「雇用難」は毎年ありますが、今年はこの傾向がさらに深刻です。

経済

狀況は好転しつつあり、多くの企業(yè)は新たな悩みに陥っています。注文があって、生産ラインを拡大しましたが、労働者を募集できません。

溫州靴革産業(yè)協(xié)會(huì)の従業(yè)員によると、靴企業(yè)の80%以上が操業(yè)開(kāi)始時(shí)の求人と備蓄者のために悩んでいますが、年初の不足はまだ解消されていません。

奧康溫州北製造センターの郭勇総経理の見(jiàn)方は代表的で、目下多くの企業(yè)が注文を受けて、設(shè)備を更新する同時(shí)に人を募集できない、三つの必然的な理由があります。一つは産業(yè)が西に移動(dòng)するにつれて、國(guó)家は中西部政策の登場(chǎng)を支持して、現(xiàn)地経済の発展と雇用環(huán)境の最適化を大いに促進(jìn)しました。多くの成熟した労働者は家に帰って就職或いは創(chuàng)業(yè)を選んでいます。。

“雇用難”現(xiàn)象は市場(chǎng)の自己調(diào)整方式である。

それは直接に企業(yè)に構(gòu)造のアップグレードと技術(shù)改造を加速させてコストを消化させます。遅ければ遅いほど、転換は調(diào)整のタイミングを失います?！?/p>

郭勇氏によると、初期にはすでにこのような狀況が予想されており、唯一の道は設(shè)備の更新である。

「コンピュータの種類のマシンは一日の作業(yè)効率も十?dāng)?shù)人の労働者に相當(dāng)します。

しかも、ちょっと難しいです。人工ではできない仕事は、機(jī)械が簡(jiǎn)単に完成できます。

今年の中で、彼は江西、四川などの省に行って実地調(diào)査して、1種の新しい生産方式がちょうど盛んなことを発見(jiàn)します。

多くの沿海地區(qū)から帰郷した熟練労働者は、一定の資金と技術(shù)を蓄積した後、針車生産ライン、車包生産ラインなどの専門化した単一化工場(chǎng)を設(shè)立しました。

「これは専門的な協(xié)力の生産方式です。將來(lái)は生産の一環(huán)を分割して、一部または全部外注するかもしれません。」

オーコンはまた、一連の「ソフト管理」措置を打ち出しました。

今年の夏、従業(yè)員の子女が溫州に來(lái)て両親と一緒に集まることを考慮して、日常の配慮の情況に不足して、オーシャンは30萬(wàn)元を出資して期限の45日間の“オーシャンの従業(yè)員の子女のサマーキャンプ”を用意しました。