靴企業(yè)のオーコンは第3四半期の行政大會(huì)の配置の第4四半期の仕事を開(kāi)催します。
10月25日ニュース、近日、 靴企業(yè)オーコン 第三四半期の行政大會(huì)は奧康本社の三階の會(huì)議室で行われ、各條戦から200人余りの中高層管理幹部と人事行政人員が大會(huì)に參加し、董事長(zhǎng)の王振滔が仕事報(bào)告をしました。
王振滔はまず、最近重點(diǎn)的に展開(kāi)している四つの仕事を報(bào)告しました。紹興高層チームの政策決定訓(xùn)練訓(xùn)練會(huì)、省エネ?排出削減作業(yè)會(huì)議、端末調(diào)査訪問(wèn)活動(dòng)と2011年の経済活動(dòng)セミナーについて、彼はこれらの仕事について會(huì)社が來(lái)年に計(jì)畫したと指摘しました。
経済
指標(biāo)と重點(diǎn)の仕事は來(lái)年の発展のために堅(jiān)固な基礎(chǔ)を打ち立てました。
続いて王振滔は第4四半期の仕事任務(wù)を重點(diǎn)的に展開(kāi)しました。彼は軽重緩急によって「5つの緊急仕事」「5つの重點(diǎn)仕事」「5つの重要な仕事」を分類しました。これらの仕事は會(huì)社の発展の大局に関わると指摘しました。
彼はさらに、第4四半期は販売業(yè)績(jī)を高める重要な段階であり、通年の目標(biāo)が順調(diào)に実現(xiàn)できるかどうか、また來(lái)年の仕事展開(kāi)の鍵となるところであり、各部門の仕事意欲がもっと高く、仕事の効率がもっと速く、コミュニケーション協(xié)力がもう少し多く、責(zé)任がもっと大きいと指摘しました。
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