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    人の意をよく理解する良い従業(yè)員をします。

    2010/10/29 9:19:00 35

    いい社員

    暁夢の上司は一人です。

    映畫ファン

    そして香港の方が大好きです。

    映畫とテレビの巨星

    そこで、彼女はいつもネットで最新のニュースを集めて、そして映畫の方面の知識とそのスターの資料をたくさん知りました。上司が暇がある時、暁夢は意図的に上司と映畫の話をしています。

    上司の誕生日の二ヶ月前に、同僚たちは上司の誕生日を祝う方法を相談しています。みんなで企畫して、酒席を決めてケーキを注文して、一緒にお金を出してプレゼントを買います。

    上司の誕生日に、暁夢の誕生日プレゼントは間違いなく一番変わっていて、上司の心を動かすことができます。

    その後、暁夢は部門で揺り固まって順風満帆と言える。


    自分の仕事をしっかりやれば十分だと思っている人もいますが、実はこのような考えは正しくないです。あなたを知る上司もあなたの必須課題の一つです。

    上司の背景、仕事の習慣、奮闘目標、彼の好きなこと、嫌いなことなどを、できるだけ多く知るようにしましょう。

    これらの情報を知っていてこそ、上司の機嫌の変化が分かります。上司の怒りの深さを知らずに仕事を報告したところ、上司にわけのわからないように怒鳴られたり、せっかく提案したのに、上司に遠慮なく反対されたりしませんでした。


    上司をできるだけ多く理解して、作成します。

    対応性

    この対策は、頭のいい社員なら誰でも知っていることです。あなたの上司ほど、あなたの仕事に役に立つものはないからです。

    一般的に秘書の地位は會社で重要視されています。秘書は上司と最も頻繁に接觸している職位です。そして秘書という仕事は慎重にしなければなりません。

    秘書は一つしかないですが、部下のあなたは秘書に見習うべきです。上司を知るのはあなたにとってとてもいいことです。


    上司に何かをするのは仕事の必要です。恥ずかしいことではなく、何かにつけてお世辭を言うのとは違います。


    とにかく職場では、人の気持ちをよく理解し、顔色をよく観察し、上司の部下を理解し、上司の意図をよりよく理解するようにすべきです。

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