人の意をよく理解する良い従業員をします。

暁夢の上司は一人です。

自分の仕事をしっかりやれば十分だと思っている人もいますが、実はこのような考えは正しくないです。あなたを知る上司もあなたの必須課題の一つです。

上司の背景、仕事の習慣、奮闘目標、彼の好きなこと、嫌いなことなどを、できるだけ多く知るようにしましょう。

これらの情報を知っていてこそ、上司の機嫌の変化が分かります。上司の怒りの深さを知らずに仕事を報告したところ、上司にわけのわからないように怒鳴られたり、せっかく提案したのに、上司に遠慮なく反対されたりしませんでした。

上司をできるだけ多く理解して、作成します。

上司に何かをするのは仕事の必要です。恥ずかしいことではなく、何かにつけてお世辭を言うのとは違います。

とにかく職場では、人の気持ちをよく理解し、顔色をよく観察し、上司の部下を理解し、上司の意図をよりよく理解するようにすべきです。