十種類の職場の心理はあなたの一生の職場生活を臺無しにします。

今年の心理狀態を通して、トレーニングシリーズのフィードバック効果を通して、私の個人的な悟りと総括によって、次の10の個人の一生を壊すことができる10の具體的な心理狀態を形成しました。

目的は、心理學のトレーニングコースの魂を深く掘り起こし、トレーニングするためです。迂回周期を減らして、段階的な成功を早めに獲得します。

忙しい仕事と複雑な人間関係に直面して、

人は職場にいます。

1、コンプレックス

一部の人は劣等感を起こしやすく、自分を見下したり、自信がなくて、仕事に対して度胸がなくて、びくびくして、自分の意見に同調します。

このような心理は克服しないと、人の獨特な個性をすり減らすことができる。

2、臆病な心理

世渡りが淺い、経験が淺い、內向的で口下手な人は臆病なので、社交の中で自分が正しいと思っても、熟考してからは表現できません。

このような心理は他の人にも観察されて、結果は自分に対して見方を生んで、良い友達になりたくありません。

3、猜疑心

一部の人は社交中や友達に頼んで仕事をしていますが、よく不信任の目で相手を見ています。わけもなく疑ったり、後ろめたいことを言ったり、友達に頼んだりしています。

4、逆心理

一部の人はよく他の人と喧嘩して、自分が新奇を主張することを説明します。どんなことに対しても、理非曲直を問わず、いいと言えば悪いと思います。あなたは正しいと言って、私は間違っています。他人に自分に対して反感を持たれます。特に80後の性格はこの傾向があります。

5、芝居の心理

ある人は友達を作ることをおざなりにして、秦の暮楚に向って、移り気で、至るところ対処して、よくほらを吹いて、きれいな話を言って、ある人と一度會ったことがあって、ある人と付き合うのがどれだけ深いと言います。

このような人と人の付き合いはうわべだけの文章をするので、友情の深い友達がありません。

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6、欲張り心理

友達を作る目的は「お互いを利用すること」だと考えている人もいます。自分に役立つ、自分に良い友達を作るために付き合っています。

このような金銭欲と利益をむさぼり、他人の光に觸れる悪い心理は、自分の人格を傷つけます。

7、冷たい心

一部の人は自分と関係がない限り、冷ややかに見て、黙っていたり、誤って言葉が辛辣で、態度が孤傲であると思っています。人格によって、他人が自分に近づく勇気がなく、友達を失うことになります。

8、愚癡の心理

もしある社員が仕事中にこのような文句を言ったら、自分の仕事を第一にしないはずです。もし何かあれば、彼の抱擁を軽減できます。

恨みの道や機會は、大きな興味を持って試してみて、本業の効率を損なうことになります。

どのような成功した組織でも、従業員の苦情を減らすためには十分な工夫が必要です。

9、混じる心理

その日を過ごすのは一日として、馬鹿をするのは一つのことです。結果として馬太効果があって何もできません。

10、自慢心（多くの人が成功しない原因）

童話があります。亀とウサギの競走を言います。その瞬間、ウサギは遙かにリードしています。亀は永遠に自分に追いつけないと思いました。そこで道端でぐうぐう寢ています。

カメウサギの競走の物語は淺くて深い道理を明らかに示しています。

淺見というのは、この話は誰でも知っているからです。見ればその意味が分かります。深いというのは、「謙譲の恩恵を受け、損を招く」という教訓がどこにもありますが、「自慢のうさぎ」の二の舞を踏む人がいます。

日常生活の中で、自傲心を持っている人は、自分はどの方面でも人より一段優れていると感じています。自分は完璧ではなく、他の人はすべて自分に及ばないと思っています。褒められるとすぐに目を開けて笑って、批判されるとイライラしてしまいます。自分の意見を主張し、他人の反対の見方はすべて正しくない、不合理です。

自傲心理の形成の原因は客観と主観の二つの面に分けられます。

客観面：自傲のある心理を持っている人は、一般的にある面での優位性を持っています。

例えば、比較的に聡明で、顔立ちは抜群で、あるいは家庭環境は優越して、あるいは一定の特技、學歴と成績などがあります。

主観的な面：自己評価が高すぎる。

特に文化水準が比較的高い、技術の長さと仕事の成績がある人は、自分の長所に陶酔しやすく、自分の欠點を忘れて、他人の善意と悪意の賛辭の中で有頂天になり、頭が膨張し、目がくらんで、鼻息が高揚します。

自負心とは、孤高を誇り、他人を軽視し、他人と平等に付き合うことができない性格の特徴であり、人自身の発展に百害あって一利なしである。

自傲心を持っている人は自信過剰で、好きでもないし、他人の助けを受けたくないので、自分と他人が協力して一つの仕事を完成する必要がある時、自分が傲慢で、他人を見下して、他人と密接に協力しにくいです。

加えて、普段は過大評価して、自分の短所を見て見ぬふりをして、克服すべき欠點を克服できないようにして、病気が大病を引き起こし、病気がこじれて、最終的に自分の事業発展と成長の進歩に影響します。