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    各靴のコストは0.81%下がります。「雙爭創先」は企業に味を感じさせます。

    2010/11/8 11:23:00 83

    赤トンボ企業文化

    11月08日のニュースでは、浙江省委員會の統一的な配置の下、

    企業

    「雙爭創先」活動を展開して、効果が顕著で、靴ごとのコストは0.81%減少しました。生産段階だけで一年で百萬元節約できます。

    「雙爭創先」活動を展開した実體店の業績も他の店よりずっといいです。


    11月5日の全省共青団非公有制企業「雙爭創先」活動テレビ電話會議で、溫州

    赤とんぼ

    グループ委員會書記の王彬さんはそう話しています。


    今年は浙江共青団が団中央の要求に従って、「全団が都市農村団體を計畫案配する建設試行省」を突っ込んで展開した最初の年である。

    5月から8月にかけて、全省に「両新組織団建設百日攻堅行動」を展開し、「調和の取れた活力企業」の創建活動を展開し、全國に向けて非公団委書記などを公募した。


    これまでに、今年は全省で非公団組織9222社を新設し、全國公開に向けて非公団委員會書記81人を募集し、効果を収めた。

    しかし、どうやってサービス企業の発展とサービス青工の成長の中での団組織の「戦闘砦」の役割を発揮するかは、すでに緊急の課題となっています。


    共産主義青年団非公有制企業の「雙爭創先」活動を展開することは、浙江共青団が中央、省委員會が創始先爭優活動を展開することについての有効な措置を徹底することであり、浙江共青団が非公社企業の健康発展を促進する貴重な機會である。


    各級の団體と広大な非公企業団組織は仕事の中で、「転変を助長し、昇格させる先鋒を競って、団體の活力を高め、模範兵を作り上げる」をテーマにして、企業の転換と昇格を促進し、企業の人力を促進することに重點を置いています。

    リソース

    企業の調和のとれた労働関係の構築を開発し、促進し、企業文化の建設を促進し、企業団の建設を強化し、企業団の建設活力を向上させる。

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