他人と雑談していると遭遇する可能性のある職業(yè)の危険

いったい何がいい仕事ですか？

いい仕事って、何がいいですか？これはもう珍しい話(huà)題ではありません。

あなたの職業(yè)は誰(shuí)が決めますか？職場(chǎng)の危険な狀況の一つは「良い仕事」の定義がはっきりしないことで、もっと多いのは主観的な印象と周?chē)欷我?jiàn)方によって決定をするので、自分のかつてのビジョンは枯れた葉のようで、現(xiàn)実に従って翻ります。

どちらが分かりませんか？いわゆる「良い」も相対的です。

Aさんは、ある大學(xué)の経済學(xué)科を卒業(yè)して、周りの人の考えによって、銀行に就職したいです。

いろいろな努力をして、ついに思いどおりになりました。

確かに、給料福利厚生は同年代の人より強(qiáng)いです。職場(chǎng)で立腳したい職場(chǎng)人として、彼女は多くの苦労をしました。

専門(mén)の知識(shí)が足りないため、彼女はバネを巻くように、ずっと自分に多くの金融の専門(mén)の知識(shí)を習(xí)わせて、一生懸命本を読んで、考證します。

しかし、彼女の主な業(yè)務(wù)の一つである預(yù)金業(yè)務(wù)は、自分の人脈や資源が限られているため、なかなか完成できません。

彼女は挫折感があって、かつては素晴らしいボーナスを感じていました。手に持っていても、熱い山芋のようです。

彼女はずっと悩んでいますが、続けますか？両親の期待を裏切るのではないですか？自分は果たしてこのような圧力に耐えることができますか？

仕事はいつも薄氷を踏むようで、毎日自分の業(yè)務(wù)が完成できないことを気にかけて、出勤すると心が重くなり、夜家に帰ってもよく眠れません。

往々にして、私たちが見(jiàn)ている「いい仕事」はいつもきらびやかで美しい面であり、辛酸の背後には何度も見(jiàn)落とされている。

銀行を例にとると、多くの人が「高給」「安定」のために、自分の子供を狹い敷居に押し込むように強(qiáng)制している時(shí)、金融業(yè)務(wù)の一部を見(jiàn)落としています。

勉強(qiáng)のコツ：職業(yè)選択の前に、職業(yè)情報(bào)を十分に理解してください。

將來(lái)性と賃金待遇を発展させる以外に、仕事の中の圧力と挑戦に対して大體の理解があって、心理的な期待をしっかりと行います。

この時(shí)、生涯の人物のインタビューはとても良い方法で、いくつか心理の落差を免れることができます。

自分がすでに危険な狀況にあることを発見(jiàn)したら、浮き足立っていることを避け、冷靜に客観的に自分自身と周?chē)欷苇h(huán)境を分析し、正しい意思決定をします。

したがって、科學(xué)的な方法でキャリアプランを進(jìn)める必要があります。

いつから知らないで、身の回りの不平が多くなってきて、仕事のテーマを感じさせます。

人間関係？複雑で、どうして周りの人たちはこんなに付き合いにくいのでしょうか？仕事の內(nèi)容？無(wú)味乾燥で、常に「英雄が腕を振るう場(chǎng)所がない」という悩みがあります。給與待遇？低すぎて、「労働力がつまらない」という感慨もあります。

Bさんは四年間働いています。三つの仕事を変えたことがあります。

彼女と話(huà)をすると、多くの愚癡がまるで滔々としているかのように見(jiàn)えます。

ある上司は、目が見(jiàn)えなくて、どうしてこのような社員を採(cǎi)用できますか？會(huì)社の制度に問(wèn)題があります。このような管理レベルの効率も低いです。

Bさんは性質(zhì)が正直で、マシンガンのように話(huà)しています。よくむせてしまいます。

仕事の中でいつも周?chē)欷问朗陇藢潳工氩粶氦蚵─椁筏啤⒌?部の仕事は仕事の中で多すぎるためマイナスの情緒を現(xiàn)して、マンパワー部の主管は彼女を探しにきて話(huà)をして、婉曲に彼女を離れてもらって、彼女の存在がすでにチームの仕事の雰囲気に影響しました。

第二の仕事、Bさんは依然として満足していません。會(huì)社は金玉さんの外面のこぼれ話(huà)の中に屬しています。

三つ目の仕事で、履歴書(shū)はやっと自分がいいと思っている會(huì)社に入れました。そして、採(cǎi)用されました。

これまでと同じように、Bさんの愚癡は減りませんでした。MSNの個(gè)人情報(bào)にはいつも「爆」という言葉があります。友達(dá)に心配させているだけでなく、このような狀態(tài)はいつか炒められますか？

喜ばしいことに、Bさんはすでにこの問(wèn)題を意識(shí)して、ブログの中で自分を感動(dòng)させる仕事の點(diǎn)滴を整理し始めました。この文句の習(xí)慣です。やはり変えます。

職場(chǎng)で頑張っている人は、不満に浸っていると、職業(yè)上の危険に陥ってしまいます。

心を合わせて考えを変えて、一日中悩んでいる人と一緒に仕事をしたいですか？それとも精神的に奮い立って、生き生きしている人と一緒に仕事をしたいですか？

まして、QQで署名したり、MSNの個(gè)人情報(bào)で個(gè)人のマイナス感情を表現(xiàn)するのが好きな人は、キャンパスで一般的に使われている人人網(wǎng)のように常に更新されている狀態(tài)です。

知らず知らずのうちに、あなたの「非職業(yè)化」の程度を強(qiáng)めて、同僚と上司の心の中の職場(chǎng)のイメージに影響しました。

あなたの気持ちを管理するために勉強(qiáng)します。

もし學(xué)校でこの技能を身につけていないならば、きっとこの扉を修理して見(jiàn)たところ簡(jiǎn)単ですが、応用が広くて、またあなたの人生に対してかなり積極的な意義の課程があります。

仕事だけではなく、勉強(qiáng)中、生活中にも自分の気持ちをうまく処理しなければなりません。

事業(yè)の初歩段階で直面するさまざまな困難を正しく対応できるのが、成熟した職場(chǎng)人であり、「菜鳥(niǎo)」が「精華」に変わる重要な転換の一つでもある。

覚えておいて、ショーが他人に見(jiàn)せる情報(bào)は、職場(chǎng)では慎重に扱います。

あなたの悪い感情を無(wú)限に包容できる人はいません。愚癡は心の底から自分を認(rèn)めないことです。

ほほえんで直面して、待つことをマスターして、上調(diào)子さを放棄して、目まぐるしい社會(huì)は更に著実なダフ屋の精神を必要とします。

よく「いいです。定年を楽しみにしています」と言う人を聞きますが、よく見(jiàn)ると、話(huà)をする主人公は仕事があまりないようです。

このような「老態(tài)竜鐘」の感慨は、確かに手に汗を握る。これも職場(chǎng)の危険の一つである。

Cさんは、ある事業(yè)所で8年間働いていますが、それぞれの職位の上昇ぶりは、自分の胸にはっきりと分かりました。自分の話(huà)で言えば、目の前の発展は、すでに予想できます。

いつも機(jī)會(huì)があって外に出て學(xué)んで、各種の理由は次から次へと來(lái)ます。仕事が忙しくて、時(shí)間がありません。

彼は仕事が面白くないと叫びながら、現(xiàn)狀に夢(mèng)中になり、現(xiàn)狀を変えようとしない。

視野が狹くなって、人も惰性があって、仕事の効率はますます低くなります。

三年前もそうでした。三年後もそうでした。

指導(dǎo)者は評(píng)価して、人は悪くないので、少し怠惰になりました。

時(shí)間が経って、Cさんの狀態(tài)によっては、このまま定年まで待つかもしれません。

彼の目には、これが事業(yè)所のビジネスマンの典型的な描寫(xiě)です。

一部の職場(chǎng)人は自分が「職業(yè)天井」に遭遇したと考えています。上昇通路が妨げられています。一部の人は自分の仕事は內(nèi)費(fèi)だけで、向上していないと思っています。

長(zhǎng)い間、強(qiáng)い心理は力を暗示してこれらの人をいわゆる“現(xiàn)狀”の中で仕事させて、更に気がふさぎます。

彼らは進(jìn)まない原因を組織制度、企業(yè)文化、社長(zhǎng)の目などの方面に帰する。自分の問(wèn)題を見(jiàn)ていないので、実はこれは全部自分に足りない能動(dòng)性に言い訳をしています。

勉強(qiáng)型社會(huì)の構(gòu)築を背景に、ビジネスパーソンとしてのあなたは、自分を高める機(jī)會(huì)をあきらめることができますか？のんびりとしたように見(jiàn)える事業(yè)體でも、ストレスの大きい企業(yè)でも、イノベーションは永遠(yuǎn)のテーマです。

新しい知識(shí)を?qū)Wんで、新しい技能を?qū)Wんで、新しい方法を?qū)Wんで、新しい理論を?qū)Wんで、新しい観念を?qū)Wびます。

勉強(qiáng)の過(guò)程は、自分自身が向上することです。

態(tài)度と行為の関係は、贅を要しない。

周りを見(jiàn)てみてください。身近な資源を十分に利用していますか？いわゆる消耗にイライラしているとき、いわゆる現(xiàn)狀に麻痺しているとき、新しいエネルギーを補(bǔ)充したいと思っていますか？また何をして自分を変えようとしていますか？この問(wèn)題を意識(shí)したら、外の世界を見(jiàn)て刺激を與えてください。

いつも自分の業(yè)績(jī)のストーリを書(shū)いて、絶えず仕事の中のすばらしさを精錬して、自分に1つの動(dòng)力をあげます。

価値観を明らかにしながら、自分が何を求めているのかを確認(rèn)します。

三つの危険な狀況は、職業(yè)選択――職業(yè)適応――職業(yè)の上昇が、職業(yè)発展の各段階をカバーしているようです。

Aさん、Bさん、Cさんもさまざまな段階で働く人に起こりやすい普遍的な問(wèn)題を表しています。

「生活はもともと問(wèn)題が起きたり解決したりしながら過(guò)ごすものです」という問(wèn)題は、どうやってうまくやっていけるかということです。

職場(chǎng)はパーフェクトワールド-完美世界-ではありません。あなたも完璧な個(gè)人ではありません。

完璧ではない自分を受け入れることをマスターして、自分を平然として多いことができます。

どうしたいですか？どうすればいいですか？

フロイトさんは以前から私たちに上の三つの問(wèn)題はとても重要だと教えてくれました。三つの問(wèn)題が調(diào)和して、私たちはとても楽しいです。いわゆる「危険境」も相対的に言えば、無(wú)限の風(fēng)景は危険な峰にあります。この話(huà)はやはり道理があります。