オフィスの小人との生存方法

あなたは仕事がまじめで、人に優しくしていると自認していますが、なぜ仕事ではいつも誰かがあなたと対立しなければならないのですか。親切に部署をまたぐのを手伝うビジネスの調整、逆に同僚にひそかに指摘された國境を越える.ああ、今のあなたは職場での黒いトンネル?

　　職場で小人に會った話

阿傑は大學の學部を卒業したばかりで、若くて、すでに大手外商會社の研究開発マネージャーです。一流の學府研究所を卒業して、頭がよくて、才能があって、あなたは簡単に彼の優秀さを見抜くことができます。たくましい彼は、今の仕事に集中するために多大な時間を費やし、上司に高く評価されていることを示しています！しかし、彼は少年が志を得たからといって誇りに思ったこともない！逆に、彼はいつも大きな熱意で仕事仲間に協力し、最善を盡くして仕事をする。

しかし、若くして社長になったせいか、あるいは彼の傑出した態度のせいで、周りの人にプレッシャーをかけてしまったのかもしれない。會社には、彼が誇りに思っていて、同僚に親切ではないという噂があり、結局社長まで自分で降りてテストしてしまった。彼は社長の試練に合格し、デマを自滅させたが、アジャは自分が何を間違っているのか分からない。誰の機嫌を損ねた？彼はとても怪我をした。仕事やサポートパートナーとして頑張ってきた彼は、一時的に人間性に疑問を持ち、思わず退職を考えてしまった。

　　職場の黒いトンネル

職場には「職場は黒いトンネル」という言葉が広がり、多くの人の共感を呼んでいる。職場の黒いトンネルとはどういう意味ですか。それはあなたが職場で不快に感じるすべての現象を意味します。さまざまな不快な現象は、あなたのキャリアの中に続々と現れてあなたを苦しめ、あなたを暗くすることで、『黒いトンネル』と呼ばれています。

このトンネルの長さは10年ほどあり、全く知らない職場に足を踏み入れた初日から、サラリーマンは10年ほどかけて、これらの職場の百態をほとんど経験することができ、10年後にはこれらの職場の現象は繰り返しにすぎない。黒いトンネルがあることを認めると、態度がぱっと明るくなります。これは成長の唯一の道なので、もしあなたがこのような態度を持っていなければ、すぐに退職の権利を有効にすることができます。私たちが職場に入った10年前、主な任務は次の一生職場に困らない実力と成熟度を創造することです。だから學ぶのは、職場の黒いトンネルをどう過ごすか。

職場の黒いトンネルにはストレス、不公平、悪意のある攻撃、失望、負の感情などが多い。職場で起きた話のほとんどは、職場の黒いトンネルで嫉妬が起きた典型的な話だ。その中のじめじめした暗くて不快な部分は嫉妬心による悪意の攻撃であり、攻撃を受けた人は自分がどこに間違っているのか分からないと不思議に思っていることが多い。自分は全くそういう人間ではないので、他人の悪意が理解できず、理解できないと、余計に傷つく。

　　トンネルを出て成長へ

そう、職場の資源には限りがあり、理論的には、誰もが実力と努力で資源や表現を勝ち取るべきだが、堂々とした実力で競爭すれば、企業成長の原動力でもあり、人に害はない。殘念なことに、職場では誰もが実力で競爭しているわけではありません！正直で優秀で、仕事に大量に払っている人ほど、仕事を完成することに集中しているので、嫉妬心の強い人からの悪意のある攻撃に冷ややかにダメージを受けてしまいます！

それは自分が人間であるかどうかとは関係ありません。そして、あなたが思っている「友達」があなたを裏切っていることに気づくのは遅くなるかもしれません。この時、社會経験不足の被害者は、悲憤交じりに退職を考え、苦労して得た舞臺を放棄するかもしれない。彼らは環境を変えれば狀況が良くなると思っているのに、「退職」は決してこの問題を解決する方法ではないことを知らない！なぜなら、このような現象はどこにでもあり、異なる形で、異なる會社でよく見られるからだ。

　　嫉妬者と正面から対決する

だから、職場の鳥であればあるほど、他人の「嫉妬心」による悪意のある攻撃に慣れていることがわかります。彼らは同じようにこの卑劣な手段を嫌っていますが、簡単に敵の罠にかからないだけでなく、簡単に手を放すこともできません。もう少し冷靜になれば、彼らは感情にも影響を受けないだろう！職場でのさまざまな起承転結を経て、さまざまな形の競爭（正直であれ悪質であれ）を見たり経験したりして、職場でいろいろなあなたの好きな人と手を取り合うことは、我慢というよりも、毎日経験しなければならないゲームだとやっと學びました。

私の友人の文玲のように、今も彼女の職場を守り、彼女の目標に向かって努力し続けています。強くてきれいに生きていて、ほとんどの時間、彼らはとても明るくて楽しかったように見えます。しかし、私は彼女たちが傑出し続ける限り、デマや攻撃は止まらないことを知っています。彼らが平凡に甘んじない限り、永遠に誰かが彼らを嫉妬し、いつでも彼らに重い一撃を與えるのを待っています。失望や驚き、何度かの苦しみを経験する必要があるかもしれません。それによって、將來的に職場に困らない実力と成熟度が創造され、これは最も貴重な収穫です！彼らの言うとおりだと思います。これもいわゆる職場のエリートが必ず経験する過程と試練ではないでしょうか。