自分に5年間の計畫を立てる。

キャリア目標

未來の発展目標：今生今世、何をしたいですか？どんな人になりたいですか？何を成し遂げたいですか？どの専門の優(yōu)秀者になりたいですか？

今後10年間、自分はどうなりたいですか？どのような事業(yè)がありますか？どれぐらいの収入がありますか？どのような固定資産投資を計畫していますか？どのような生活を送りますか？あなたの家庭と健康水準はどうですか？それらを詳しく調(diào)べて、一つずつ計畫して記録しています。

五か年計畫：五か年計畫を立てる目的は、十年の大得點段階を

三年計畫：諺によると、五年計畫は最初の三年を見ます。

ですから、あなたの三年間計畫は五年計畫より具體的で、もっと詳しいです。

計畫はあなたの行動基準ですから。

來年の計畫：來年の計畫を立て、計畫のステップ、方法とスケジュールを?qū)g現(xiàn)する。

必ず具體的、確実に実行してください。

今から目標を立てるなら、単獨で今年の計畫を立てるべきです。

來月の計畫：來月の計畫は來月の計畫の仕事を含めて、完成すべき任務、品質(zhì)と量の要求、財務収支、勉強する予定の新しい知識と関連情報、知り合いになる予定の新しい友達などを含みます。

來週の計畫：計畫の內(nèi)容は月計畫と同じです。

ポイントは具體的、詳細、デジタル化が必要で、確実に実行できるということです。

そして週末ごとに來週の計畫を立てておきます。

明日の計畫：最も重要な三つのことから五つのことを取って、仕事の軽重や緩急によって、前後の順序で列を作って、計畫通りにやると、「ゴマを拾って、スイカをなくした」ということを避けることができます。