南アフリカ服裝業協會が最近提出した業界就業計畫は、あるいは10萬人の雇用を提供します。

根拠南アフリカメディア報道、南アフリカファッション産業協會責任者のJohanBaardは、南アフリカの労働組合がアパレル業界協會から最近提案された業界就職計畫を受諾すれば、今後2年間で南アフリカの服裝産業は10萬近くを創造すると述べました。職につく持ち場Baardはまた、就職率の低下が、南アフリカ政府の早急な社會問題になっているとして、服裝業協會が打ち出した新しい計畫は、現在の業界の雇用と労務関係を維持するために、より合理的な労使報酬の計算モデルを採用することによって、南アフリカの服裝業がレソトとスワジランドを圧迫し、南アフリカの服裝業に効果的な回復をもたらすとしています。新労資計畫によると、農村部の労働者の給料は220ランド/週間で、都市部の労働者の給料は300ランド/週間であると同時に、新労資モデルはもっと多くの現地の服裝製造業者を刺激して南アフリカの服裝業に対する投入を増やすことになる。南アフリカ服裝業協會が提供したデータによると、過去10年間で南アフリカの衣料品業の競爭力は大幅に低下した。2004年南アフリカには約1200の工場があり、10萬人近くの労働者がいましたが、2010年9月までに948の工場に減少しました。南アフリカ服裝紡織労働組合の責任者、WaynevanderRheedeは、衣料品業の新発展計畫は今年12月中に登場する予定で、今回の企畫の登場は南アフリカの未來の服裝産業の振興に役立つと述べました。