南アフリカ服裝業は新労資計畫を実施します。

労務関係

より合理的な労使報酬モデルを採用することによって、南アフリカの服裝産業がレソトとスワジランドを圧迫し、南アフリカの服裝産業が効果的に回復するように促します。

新労資計畫によると、農村部の労働者の給料は220ランド/週間で、都市部の労働者の給料は300ランド/週間であると同時に、新労資モデルはもっと多くの現地の服裝製造業者を刺激して南アフリカの服裝業に対する投入を増やすことになる。

南アフリカ服裝業協會が提供したデータによると、過去10年間で南アフリカの衣料品業の競爭力は大幅に低下した。

2004年南アフリカには約1200の工場があり、10萬人近くの労働者がいましたが、2010年9月までに948の工場に減少しました。

南アフリカ服裝紡織労働組合の責任者、Wayne van der Rheedeは、衣料品業の新発展計畫は、今年度の12月中旬に登場する予定で、今回の企畫の登場は南アフリカの未來の服裝産業に役立つと発表しました。