溫州市の民営企業(yè)「ベストテン従業(yè)員文化ブランド」が発表されました。

近日中に

溫州市総工會の関連責任者によると、今回の選出活動は各級労働組合の各層の推選と組織委員會の初歩的な選別を経て、計21の候補會社が最後の競爭に入った。

受賞した文化ブランドはすべて高級な従業(yè)員文化活動ブランドで、模範的な効果があります。

今回の選考結(jié)果によると、溫州靴服企業(yè)は企業(yè)文化建設(shè)を重視し、企業(yè)の従業(yè)員の文化生活に関心を持っており、後危機時代の発展に乗り越えられたソフトパワーを持っている。

溫州ギルダ靴業(yè)労働組合の黃遠輝會長は、次の危機の時代に靴と服のブランド効果が次第に現(xiàn)れ、市場の需要が増大し、靴と服のブランド企業(yè)は一般的に注文を心配していません。

「欠員」は溫州の靴企業(yè)の一種の心の結(jié)びとなった。

注文が増えて、輸出が増えて、溫州の靴企業(yè)は普遍的に労働力が不足しています。このような狀況の下で、企業(yè)の凝集力を構(gòu)築することはもっと重要です。

従業(yè)員の余暇生活を豊かにし、従業(yè)員の心身の健康と従業(yè)員のために、キルダは「キルダ文化祭」を開催し、従業(yè)員の徳智體の全面的な発展に役立つ一連のテーマ文化活動を展開しました。

文化祭の開幕以來、各活動のクライマックスが次から次へと湧き上がり、従業(yè)員間の交流を促進するだけでなく、企業(yè)の凝集力を強め、企業(yè)の留人目的も達成しました。

現(xiàn)在、筆者は「ベストテン従業(yè)員文化ブランド」を獲得した企業(yè)の文化活動が動畫化され、ネット上で広く拡散されたことが分かりました。