仕事の能力にはどの三つの面が含まれていますか?
仕事の能力には三つの要素があります。
1.能力素質(zhì)(Copetenses):仕事に必要な基本能力素質(zhì)と職業(yè)素養(yǎng)。 例えば、知能レベル、仕事の主導性、人間関係など。 これは企業(yè)がその戦略目標を?qū)g現(xiàn)し、成功を獲得するために、従業(yè)員に備えられている職業(yè)素養(yǎng)、能力と知識に対する総合的な要求です。 三要素考課の重さの中の重さでもあります。 発展する 能力。
能力とは、一人である仕事を完成させ、ある活動に従事するために必要な能力、能力をいう。
表現(xiàn)する
従事している各種の活動と仕事の中で、そして活動の中で発展を得ます。
一人で何かの活動や仕事を順調(diào)にこなしていくことができると、それに関する能力が現(xiàn)れます。
2.専門技術(Professional Skill):専門技術能力とは、一定の専門技術知識を身につけ、そしてこれらの知識を使って指導実踐で出會った専門技術の難題を解決する能力のことです。
例えば、財務管理における財務分析、コスト管理の能力、コンピュータシステム管理におけるコンピュータ修理の能力など。
どのように多く學習の機會を探して、時間をしっかりつかんで自分のために充電して、自身の能力の素質(zhì)を高めて、激烈な競爭の中で不敗の地に立ちます。
現(xiàn)在、技術はすでに人類活動のあらゆる分野に入っています。
近代的な指導活動の中で、指導者は各種の複雑な局面に対処するために、一定の専門技術知識を身につけなければなりません。特に社會主義市場経済を?qū)g行しています。
3.仕事の経験(Experience):これは仕事の中で絶えず模索して、総括して、蓄積したので、どのように仕事の中で関連していることを蓄積しますか?
経験
自分のやっている業(yè)務の流れを熟知して、一番速いスピードで仕事に入ることができますか?そして新しい考え方と方法を持ってきます。
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