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    どうやって昇給率を高めるのですか。

    2010/12/18 11:45:00 187

    會社の賃金を昇給する

    昇給率を高めるために、私はすべきかどうか朝最初にオフィスに著いて、夜最後に出ますか。


      D.クラーク(D.Clark)、シアトル親愛なるD.クラーク:


    最初からオフィス危険な仕事だ。もしあなたが6時半に著いたのに、6時15分に人がいたら、どうしますか。あなたが想像する勝者が食べている世界では、2番目には何の賞も得られないので、10時にゆっくりとオフィスに入ってみてはいかがでしょうか。


    最後にオフィスを出るのは少なくとも予測できる。あなたは誰もが行ってしまうまで待って、それからもう1秒待ってください。しかし、あなたの同僚もそれを意識しているので、最終退勤の戦略が人気になるかもしれませんし、そのためにコストも高くなります。どの道が昇給の最も便利な道ですか。


    奇妙に見えますが、2つの競爭方法はいずれもオークション形式です。2つの場合、入札には現金ではなく努力が必要であり、2つの場合に必要なのは勝者だけではありません。ノーベル賞受賞者ウィリアム。William Vickrey(William Vickrey)は、このようなオークションで調達された予想収入がすべて同じであることを証明しており、驚くべきことだ。最初から次へ最後にどちらの方法を行っても、あなたのボスに同じくらいの利益をもたらします。あなたも同じくらいの代価を払わなければなりません。


    私は提案したいし、忠告もしたい。もしあなたがこのゲームをしたいならば、私自身の研究によると、日が経つにつれて、あなたの競爭相手は自分の精力を使い果たして、その配偶者の友好的な容認の態度も徐々に消えて、あなたの方法はより簡単に勝つことができます。最初はリラックスして、ライバルが離婚したら、徹夜を始めます。


    しかし、あなたは遊ぶべきではないかもしれません。誰でも、彼が豊かな賃上げを勝ち取る見通しに最も楽観的であれば、この試合に勝つ可能性がある。楽観主義者は一般的に失望する。

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    どのようにしてうらやましい高給を得ますか。

    あなたは常に企業の発展傾向に注目し、業界の最新の動態を理解し、そして企業が將來の発展傾向の中で、どのような技術や才能を必要とするかを考え、早期に準備して、あなたの個人価値を持続的な挑戦の中で上昇させ、自分を企業が必要とする人材にするべきです。そうすれば、あなたは常に高給層にいることができます。

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