ベトナムは既製服加工などの業界に対して研修政策を提供している

　　ベトナム.政府は今後5年間で1000萬件の雇用を増やす計畫で、この計畫には53兆ベトナム?シールド（約2億7300萬ドル）が投入され、そのうち38兆（約1億9500萬ドル）が中央政府から來ている。

また、最新の統計によると、ベトナムの労働者數は約4930萬人で、全國総人口の57.2%を占めている。このうち、労働者の50%は15歳から34歳の間だった。

また、労働栄軍社會部が最近提出した2011年の労働目標によると、2011年にベトナム政府は160萬人の就業人口問題の解決に努め、そのうち國內の就業機會は151萬3000人、労働輸出量は8萬から10萬人だった。

労働栄軍社會部によると、2011年は経済社會発展2011-2015 5年計畫と2011-2020 10年発展計畫の最初の年である。2011年の各目標を実現するためには、適切な意思決定、案を作成するために全力を盡くす必要があります。

労働栄軍社會部は、將來のベトナム社會は多くの困難に直面しなければならないと指摘した。國內外の経済変動は複雑で判斷が難しい。特に、世界的な景気後退が発生したばかりでは制御されているが、成長は數年前の速度に達していない。インフレ、物価上昇などを加えると、経済成長、投資、問題、労働者の収入、貧困扶助、社會の安定と人民の生活などの問題に大きく影響するだろう。

労働栄軍社會部はまた、2011年も引き続き企業発展奨勵政策を実行し、労働量の多い紡績軽工業、既製服、部品加工業、小売サービス業、手作業などの業界を必要とすることを重視すると表明した。

の場合業界トレーニング面では、労働市場のニーズに対応するためにトレーニングシステムを更新し続けます。これらの研修を受けたことのある末端労働者中の70%はすぐに仕事を見つけることができます。

また、労働栄軍社會部は同時に「ハイテク労働者の育成、主要経済業界とポイント経済區の需要に応える」「農村労働者のための育成」などの2つの育成活動を展開する。