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    馬雲(yún)さんが手厚い年末賞を出すと&Nbsp;無(wú)期限に子會(huì)社の上場(chǎng)を延期します。

    2011/1/27 9:22:00 39

    馬雲(yún)年末ボーナス子會(huì)社が上場(chǎng)する

    數(shù)日前

    馬の雲(yún)

    みんなが一斉にメールを送って、アリババグループの従業(yè)員にAlipay口座を開(kāi)設(shè)して、みんなを霧のようにします。

    1月26日未明、馬雲(yún)は再びアリババグループの社員にメールを送りました。2010年アリババグループの

    年末のボーナス

    もっと手厚くて、すべての従業(yè)員は年末賞+昇給+特別なお年玉をもらいます。


    馬雲(yún)氏はメールで、中國(guó)全體の電子商取引の基礎(chǔ)建設(shè)が急速に進(jìn)んでいることを確認(rèn)するため、アリババグループは

    子會(huì)社

    無(wú)期限延期

    市場(chǎng)に出る

    計(jì)畫(huà)。


    2010年のアリババグループの発展について馬雲(yún)さんはメールで満足しています。

    もちろん、外部情勢(shì)の複雑な変化はもともと私たちがうまくできるかどうかの言い訳ではないはずです。

    個(gè)人的には過(guò)去一年間のグループの発展に対して基本的に満足しています。ここではグループ全員の努力に感謝します。

    2010年、私たちは「開(kāi)放、透明、共有、責(zé)任」と「グローバル化」の原則を堅(jiān)持し、中國(guó)の電子商取引の発展に積極的な推進(jìn)作用を果たしました。


    馬雲(yún)氏はまた、2010年の年間賞與と昇給は2009年を參照して行われるとしており、「今年は例年よりも手厚い」としているが、ボーナスは福祉ではなく、誰(shuí)もが持っているわけではない。

    また、CPIの上昇と將來(lái)の物価のために従業(yè)員の生活に対する圧力は、同じ従業(yè)員に賃上げされ、一般従業(yè)員にも傾いています。M 5(上級(jí)総監(jiān))以上の従業(yè)員は去年と同じように賃上げを続けていません。


    また、馬雲(yún)さんは従業(yè)員に対して、すべての従業(yè)員に特別なお年玉を出すと言いました。これも先日、アリペイ口座の開(kāi)設(shè)を社員に通知した理由です。

    馬雲(yún)さんはまた、社員にお年玉を使って自分の家族にプレゼントを買(mǎi)うように勧めています。主にタオバオで消費(fèi)します。

    馬雲(yún)さんによると、グループの業(yè)績(jī)がよければ、上場(chǎng)しなくても、社員は會(huì)社のお年玉をもらいたいということです。


    馬雲(yún)さんは社員に「中國(guó)の電子商取引の発展はアリババと関係がないかもしれませんが、発展が良くないので、アリババときっと関係があると思います。」

    馬雲(yún)氏によると、今後數(shù)年間、グループは電子商取引の基礎(chǔ)建設(shè)に対する投資を強(qiáng)化し、物流、データ流量、小企業(yè)と創(chuàng)業(yè)者の金融支援などの建設(shè)を強(qiáng)化し、中國(guó)の電子商取引の生態(tài)系を改善し、より多くの企業(yè)が最低のコストで電子商取引を行い、企業(yè)のグレードアップの転換を?qū)g現(xiàn)するため、グループ子會(huì)社の上場(chǎng)計(jì)畫(huà)を無(wú)期限延期することを決定した。

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