回復は「雇用難」に直面しています。

中國があります

かつて光り輝いた溫州

にぎやかな溫州の市街區と比べて、郊外の溫州の鹿城、竜灣の工業區に位置します。

最近、記者は溫州という東一西の主な靴製造基地に奔走しています。ほとんどの製靴工場はまだオープンしていませんが、工場の玄関口はとてもにぎやかです。

昨日の朝9時、記者は溫州龍灣工業區の金谷靴業會社に來ました。會社の入り口に大きな赤い「求人広告」が貼ってあります。職位と求人人數のほかに、「奨勵札」も投げられました。

この會社の人力資源部の王小剛部長によると、金谷には1500人の従業員がいて、年になると多くの農民工が転職し、會社は二三百人足りなくなりました。

「製靴はライン作業で、一部の人が少なくなり、できなくなると後の部分に影響が出ます。」

金谷氏だけではなく、地元の有名な徳意爾、金帝など8社を取材したところ、出稼ぎ労働者のリターンを奨勵し、新入社員を連れて工場に入るベテラン社員に100元を奨勵するなど、溫州ではすでに企業の「慣例」となっていることが分かりました。

溫州経済部門の統計によると、溫州靴企業は工場ごとに10%～20%の欠員がある。

溫州職介指導センターがオープンした二日目に提供した最新の雇用需要によると、昨日1189軒の入場単位が提供した9239の職位は、最後に613人の求職者だけが仕事を見つけて、8626人の職位が欠けています。

回復は「雇用難」に直面している。

2008年、全世界を席巻した金融危機により、輸出に依存している溫州製靴業は大きな打撃を受けました。また、ここ數年來製靴の原材料価格は絶えず上昇しています。

しかし、記者のインタビューでは、2009年の下半期から溫州製靴業は徐々に暖かくなってきましたが、靴企業の「喜憂相半ば」は、外來からの注文の増加と國內販売の繁栄のため、靴企業たちは新たな生産ラインを拡大するつもりですが、一方ではまだ雇用不足に直面しています。

溫州濱海経済開発區にある金帝會社は溫州靴業の輸出先の十名企業で、現在従業員8500人がいます。年産の婦人靴は1966萬足です。

同社の黨委員會書記の鄭士禮氏によると、現在の対外貿易情勢はすべて順調に推移しており、今年の金帝女靴の生産量は2000萬足を突破する見込みで、このために新たに2つの生産ラインが追加され、新入社員500人ぐらいが必要とされている。

鄭士禮氏によると、金帝社員の給料は毎年10%ぐらい上がっています。福祉待遇はすべて包んで、食事に対して補助しています。

このような背景の下で、金帝社員の年間流動率は5%しかないですが、現在は全體の労働者の供給が不足していますので、労働者募集の圧力はまだ小さくないです。

記者の取材によると、訪問した企業は「給料は年々10%アップしている」と口をそろえていますが、従業員たちの反応は「本當に平均して、給料は100元ぐらい上がっているだけです」ということです。

普工は自分が最大一ヶ月で4000元ぐらいの収入を得ると言っていますが、一日12時間働いている高強度労働が必要です。

インタビューを受けた農民工は「個人にとって、給料と労働時間の長さは靴製造労働者が最も重視する二つの要素であり、仕事が疲れて、給料が高くないので、自分でやりたくない」と述べました。

湖北の靴屋が棟梁を擔ぐ

今の溫州では、湖北の靴職人の力は無視できません。溫州の靴業の最も重要で安定した労働力の源だけではなく、活力も爆発しています。

金帝會社の28歳の機械修理員、利川人の趙平さんは毎月2500元の給料をもらっています。妻も同じ會社で技術工をしています。毎月3000元の給料をもらえます。

趙平は今の狀態に満足していないので、妹と一緒に16萬元を調達して、去年実家の利川でニットマシンを20臺買いました。

妹は以前にも金帝で働いたことがあります。経験があります。彼女は利川監督のもとで、毎月車を運転して溫州の原材料を実家に送ります。一緒に溫州の注文をします。一年に8000足ができます。

趙平さんは言いました。

これ以外に、趙平心はまだとても大きくて、“今年は溫州で自分でもう1家の靴の加工工場を再開したいです。いずれにしても、私達湖北人は技術があって、故郷があって、一緒に大きな商売をして、自分のためにアルバイトするのがもっと良いでしょう。”

趙平と同じように、今年30歳の金谷開発部部長の辺兆成も実力のある「湖北靴職人」です。彼は黃石から來ました。溫州に來て10年間アルバイトしました。

10年前、私はまだ普通の旋盤工で、一ヶ月に千元ぐらいを持っていました。今は製品の研究開発設計をしています。給料が上がったのは言うまでもないです。

記者によると、湖北の靴屋は溫州製靴業の有名な労務ブランドになっています。

湖北の靴職人は実務に勵み、洞察力があり、勤勉である。