北京靴工場(chǎng)は従業(yè)員の福利厚生を向上させる。

2011/2/21 13:41:00 71

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靴の従業(yè)員

先日、記者は北京市から來ました。

靴

工場(chǎng)第13期第2回

従業(yè)員

（會(huì)員）代表大會(huì)によると、當(dāng)該工場(chǎng)は「賃金集団協(xié)議協(xié)議書」の條項(xiàng)を履行し、従業(yè)員の月収は454元増加した。

昨年、市の靴工場(chǎng)は従業(yè)員の福利厚生をさらに向上させ、従業(yè)員の収入は前年より15.59%向上し、引き続き履行した。

企業(yè)

年金制度では、従業(yè)員のための実際の収入を増やし、従業(yè)員一人に800元の夏期療養(yǎng)費(fèi)を支給し、在職者に防暑?冷卻用品を支給し、室內(nèi)外の高溫作業(yè)の従業(yè)員に高溫手當(dāng)を支給した。

市革靴工場(chǎng)労働組合の王連英主席は、企業(yè)が「賃金集団協(xié)議協(xié)議書」を真剣に履行し、従業(yè)員のために事実を?qū)g行し、従業(yè)員に企業(yè)の発展と経済効果の向上による実益をより多く享受させ、報(bào)酬収入と業(yè)績(jī)に連動(dòng)した激勵(lì)メカニズムを推進(jìn)したと述べました。

同時(shí)に、市の靴工場(chǎng)は「賃金集団協(xié)議協(xié)議書」の條項(xiàng)を修正し、補(bǔ)充する過程で、ボーナスを業(yè)績(jī)賃金に変え、「社員殘業(yè)手當(dāng)は北京市の最低賃金基準(zhǔn)を基數(shù)として計(jì)算し、殘業(yè)代を支払う」という內(nèi)容を補(bǔ)充しました。元の殘業(yè)代を45元から55元に引き上げ、元の時(shí)間殘業(yè)代は元の5.6元から6.9元に引き上げました。

このほか、去年市の靴工場(chǎng)は従業(yè)員の全額に養(yǎng)老、失業(yè)、労働災(zāi)害、醫(yī)療、出産の5つの保険と住宅積立金を納めました。16人の特殊職位の従業(yè)員に対して期限通りに訓(xùn)練を行いました。