夏の國新：深センは自分のファッション學院に屬することを出すべきです。

深センは現在3000近くのアパレル企業を持っています。大量の関連人材が必要ですが、専門性はありません。

彼は國內の各都市が積極的に「形成」を目指していると分析しています。

夏の國の新しい提案、

夏國新表はさらに、國際的な「ファッションの都」を作るには、自身の人材育成を増やす以外に、國際人材を導入することは企業の発展にとって重要であると述べました。

國際ブランドの人材は豊富な経験と高度な専門レベルを持っています。企業を導入することで、國內ブランドの國際化に向けて多くの専門意見を提供することができます。

しかし、國際人材を導入するには莫大な費用がかかり、一般企業はそれを期待してしりごみします。そのため、政府は國際人材を導入する企業に政策的な支援と補助金を與えることを考慮して、國際的な高素質の専門人材の導入を奨勵します。

政府の資源優勢を利用して、深センのファッションブランドを組織して影響力のある國際活動に參加することが多いです。同様に「ファッションの都」を作るために名刺を作ります。

彼は政府が統一的に出資して情報を買い、共有のファッション情報プラットフォームを作り、協會の認証を借りて會員単位に最新の情報を提供し、このプラットフォームをファッション情報の集散地として、資源利用の最大の利益を発揮することを提案しています。

現在、深セン自身の情報化レベルは全國で上位にあり、このようなファッション情報共有プラットフォームを構築するのは先天的な優位と基礎がある。