ベトナムの紡績既製服業(yè)界の平均賃金は220萬ドンに達した

ベトナム労働省は2011年3月初め、2010年の現(xiàn)地平均賃金調(diào)査データを発表し、労使雙方の參考と協(xié)調(diào)に供した。

同部は2010年にハノイ、海防、永福、広寧、平和、清化、義安、シジミ港、慶和、達楽、ホーチミン市、同奈、平陽、巴地頭頓及び芹茹など全ベトナム8経済區(qū)?省?市を代表する15の経済単位を調(diào)査し、國営企業(yè)、株式企業(yè)（有官株參加）及び外資系企業(yè)などの従業(yè)員1萬4451人の平均賃金をまとめ、平均賃金320萬シールド、採鉱冶金産業(yè)の平均賃金920萬シールド、銀行業(yè)760萬シールド、製薬産業(yè)700萬シールド、紡績既製服と製靴業(yè)220萬シールド（2011年3月17日1ドル當たり2萬880シールド）をまとめた。

越労働部の上述の調(diào)査目的は、各地域の企業(yè)労働者を把握することにある賃金と社會保険の実際の狀況は、毎年労働政策、賃金政策、社會保険政策などの根拠を制定すると考えられている。これはベトナムが將來的に全體の企業(yè)（越資と外資）に基本給政策を統(tǒng)一的に適用するプロセスにもつながる。

ベトナムの2008年～2012年の賃金と社會によるに保険をかける政策改革作業(yè)の流れは、2011年に労働部が國內(nèi)生産額（GDP）、消費物価指數(shù)（CPI）、賃上げ比率及び市場賃金などの面に基づいて、2012年に実施された各経済區(qū)の基本賃金を制定する。