低炭素が新たな風(fēng)向標(biāo)となりました。服業(yè)界の新しい風(fēng)俗をリードします。
「スギの服の今回の交換は、スギの新しいブランド戦略の第一歩であり、標(biāo)的を変えた後の一連の統(tǒng)合伝播が著実に進(jìn)められている」杉杉グループ常務(wù)副総裁、杉杉服裝有限公司の范寶富総経理は、新マークの提出後の各方面の価値疎通をしっかりと行い、利害関係者に本當(dāng)に理解させ、今回の標(biāo)的行動(dòng)と新ブランド戦略を支持させ、消費(fèi)者にブランド価値の向上を?qū)g感させ、ブランドの忠誠(chéng)度を高めることが、今後の杉の仕事の重點(diǎn)となると述べました。
新たなシンボルの起用によって、杉が企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任を負(fù)うという自信を見せられたら、現(xiàn)代と低炭素を中心とした男裝ファッションショーはスギのファッションに対する理解を表し、低炭素、自然、環(huán)境保護(hù)の理念とファッションを融合させます。
ファブリックとデザインの継続的な革新を通じて、このファッションショーはメンズの主流傾向を十分に理解した上で、長(zhǎng)年にわたって國(guó)人の體型と著用習(xí)慣を深く研究し、高品質(zhì)の自然環(huán)境保護(hù)ファブリックを使用することを堅(jiān)持します。
中國(guó)服のトップ企業(yè)として、長(zhǎng)年以來、杉グループは市場(chǎng)発展の新たな動(dòng)向を把握し、持続可能な発展モデルを模索してきました。世界の杉伝統(tǒng)的な企業(yè)から総合商社へのシフトは、大きな競(jìng)爭(zhēng)力を示しています。
杉杉ホールディングスの鄭永剛會(huì)長(zhǎng)は「ブランドに対して不変の価値があるのは責(zé)任であり、杉杉の服裝はこれまでと変わらず、家族や社會(huì)、人間に対する責(zé)任を引き継いでいく」と述べました。鄭永剛さんが言いました。
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