職場に勝つには十の知恵がある。

職業人は職場で余裕を持つためには、自分のイメージの良し悪しや個人の仕事成績の良し悪しだけでは十分ではありません。

個人の內外兼修を重視するとともに、人間関係を上手に運営し、人の口コミに注意し、同僚との付き合いの中で余裕を持つことができるようにするべきです。

1、同僚の趣味に溶け込む

同僚たちの興味や趣味を受け入れ、理解し、その中から共通の話題を探し、交流を通じて早く団體の中に溶け込むことは仕事の友情を増進するために大きな助けになります。

2、個人をむやみに漏らさない

同僚の秘密というのは、もちろん人に言えないことや他人に知られたくないことを持っています。もし同僚が自分のプライバシー情報をあなたに教えてくれるなら、同僚があなたに対して十分な信頼を持っているということです。あなた達の間の友情はきっと他の人を超えています。

同時に他の人の口の中で自分の秘密が公開されたことを聞いたら、彼女はあなたが彼女を裏切ったと思います。

裏切られた同僚はきっと心の中であなたを罵り続け、以前に支払った友情と信頼を後悔します。

したがって、個人のプライバシーをむやみに漏らさないで、職業友情の基本的な要求を固めます。この點がうまくいかないなら、あなたと腹を割ってくれる同僚はいないかもしれません。

3、愛情を「さえぎる」道にしないでください。

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4、雑談は距離を置くべきです。

仕事以外に、同僚同士で雑談するのは當たり前のことです。同僚の前で自分の知識をひけらかすために、実は何でも知っていると自慢している人は知っているのは毛皮だけです。

砂の巣を割って質問すると、相手はすぐぼろを出す。

これは、神の「侃」が好きな同僚を困らせることになります。後で雑談する時、同僚たちはあなたを避けていると信じています。

だから、雑談している時は、何もわかってくれないで、いい加減にしてください。そうすると、同僚たちは喜んであなたを受け入れます。

5、是非を遠ざける

デマは職場の中の「ナイフ」で、殺傷性と破壊性が強いです。このような傷害は直接に人の心に作用して、傷つけられた人を非常に疲れさせます。

是非を転嫁すると、職場の他の同僚があなたに対して避けられない恐怖感を感じさせます。

このような狀況になると、この職場での生活も楽ではないと信じています。その時にはもう同僚がいなくなりましたから。

6、內部紛爭を低調に処理する

時間の仕事の過程の中で、同僚といくつかの小さいことを生みます。

7、むやみに手を伸ばしてお金を借りるのは禁物です。

やむをえず、同僚にお金を借りないでください。お金を借りたら、必ず返卻してください。

個人の経済面の不注意で、同僚があなたに対して信頼感を失って、あなたを遠ざけてはいけません。

8、愚癡は口から遠ざける

多くの人はどんな環境で仕事をしていても、いつも怒ったり、不平不満を言ったりしています。自分で愚癡を言ったり、苦労をしたりするのは同僚と真心で交流する方法だと思っています。

9、自慢する時は自慢しない

得意げな時、外に言いふらさないでください、一部の人の嫉妬を招いて、必要でない面倒を引き起こします；失意する時、公の場で上司に対する不満を訴えることができなくて、甚だしきに至ってはその他の同僚に影響を及ぼして、このように上司の飽きを招くだけではなくて、同僚達の憤りをも引き起こします。

だから、得意な時も、失意した時も、あまり言いふらしないでください。仕事の友情に障害をもたらすしかないです。

10、上司の面倒を見ながら、同僚の機嫌を取る

「水は舟を載せても舟を覆すことができます」と上司の機嫌を取ることが大切で、同僚の機嫌を取ることも大切です。上下を顧みず、同僚の反発、反発を招き、仕事の順調な進行に不利です。

職場の友情、1つの人に見落とされやすい要素、肝心な時、あなたに1つのみごとな支點をあげることができます！

以下は安定した「支點」の決定です。これらの內容はあなたの人間関係をより成功させると信じています。