• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    米國(guó)の稅関は織物と服裝の原産地の規(guī)定を改正します。

    2011/4/6 17:01:00 70

    米國(guó)の稅関は織物と服裝の原産地の規(guī)定を改正します。

    米國(guó)稅関國(guó)境保護(hù)局は臨時(shí)規(guī)則を通じて、織物と服裝の原産地に関する規(guī)則を改訂、更新、統(tǒng)合します。主な法規(guī)改正すべての織物及び服裝の輸入をキャンセルすることです。申告書(shū)を提出するの規(guī)定です。また、輸入者はメーカーを通じて識(shí)別番號(hào)(MID番號(hào))は、織物及びアパレル製品のメーカーを識(shí)別します。


    以下は稅関國(guó)境保護(hù)局の業(yè)者の意見(jiàn)に対する答えです。


    正確なMID番號(hào)を提供できなかった輸入者に対して、罰金及び罰金の金額を決定する時(shí)、稅関國(guó)境保護(hù)局の港主任は個(gè)々のケースを考慮して、輸入者が合理的に慎重な態(tài)度であるかどうかを含めて、MID規(guī)定に適合する資材を判斷してみます。


    MID番號(hào)は、原産地の地位を付與する工程を行うメーカーの身分に基づいて構(gòu)成されていますが、この規(guī)定は稅制第十一類の織物と服裝製品、及び第十一類以外の任意の10桁の數(shù)字の協(xié)働番號(hào)のうち、3桁の數(shù)字を有する織物の分類番號(hào)の織物と服裝製品にのみ適用され、その輸入は商業(yè)的性質(zhì)に屬しています。輸入品が個(gè)人の用途だけであれば、輸入者は引き続きMID番號(hào)を提供しなければなりませんが、生産者、委託業(yè)者または輸出者の資料によって構(gòu)成されます。


    紡績(jī)品のMID番號(hào)基準(zhǔn)は、他の公衆(zhòng)の健康と安全に対する脅威となる製品よりも厳しい。稅関國(guó)境保護(hù)局によると、不織布には織物や衣料品の現(xiàn)存原産地制限があるためだという。しかし、同局はテキスタイルの改正や衣料品のMID規(guī)定がどのような結(jié)果をもたらすのかを慎重に評(píng)価し、非織物もMID規(guī)定を見(jiàn)直すべきかどうかを決めます。


    もし稅関國(guó)境保護(hù)局の人員がMID資料の正確性を確認(rèn)することを選択すれば、彼らはこのためにもっと多くの書(shū)類と記録を要求します。納得できる証拠とは、輸入品の種類によって異なります。


    萬(wàn)一、電子ビザと輸入書(shū)類のMID番號(hào)が一致しない場(chǎng)合、第102.23(a)條により、このMID番號(hào)が正確に原産地付與工程者の名稱と住所を反映していることが判明した場(chǎng)合、局は貨物の入國(guó)を拒否しない。

    • 関連記事

    ウズベキスタンの繊維分野の優(yōu)遇政策は2016年まで延長(zhǎng)されました。

    外國(guó)貿(mào)易の心得
    |
    2011/4/6 16:16:00
    84

    ベトナムは服裝など100種類を制定して輸入商品リストを奨勵(lì)しません。

    外國(guó)貿(mào)易の心得
    |
    2011/4/6 14:44:00
    74

    アメリカ貿(mào)易代表署とコロンビア代表はFTAについて再度交渉します。

    外國(guó)貿(mào)易の心得
    |
    2011/4/5 15:42:00
    70

    2011年4月1日からインドは綿糸の輸出を許可します。

    外國(guó)貿(mào)易の心得
    |
    2011/4/3 11:56:00
    92

    パキスタンは紡織服裝の販売稅を徴収して反発します。

    外國(guó)貿(mào)易の心得
    |
    2011/4/2 13:33:00
    90
    次の文章を読みます

    同僚関係に影響する9つの行為

    同僚と仲良くするにはスキルを身につけなければなりません。一部の行為は同僚との関係に影響を與えます。

    主站蜘蛛池模板: 美女扒开胸罩摸双乳动图| 久久91精品国产91久久麻豆| 91噜噜噜在线观看| 欧美黑人巨大videos极品视频| 夭天干天天做天天免费看| 午夜a成v人电影| 一男n女高h后宫| 精品久久久久香蕉网| 性欧美大战久久久久久久| 动漫人物桶机动漫| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 男人扒开女人的腿做爽爽视频| 尤物网址在线观看日本| 全免费毛片在线播放| www日本xxx| 毛片在线播放网址| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲午夜无码久久久久| 免费福利视频导航| 日韩在线一区二区三区免费视频| 无码毛片视频一区二区本码| 国产亚洲精品无码专区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 美女把尿口扒开让男人添| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频| 久久精品中文字幕一区| 视频一区二区中文字幕| 成人黄页网站免费观看大全| 办公室震动揉弄求求你| WWW国产成人免费观看视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 在线观看人成网站深夜免费| 六月婷婷中文字幕| aaaaaa级特色特黄的毛片| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品一区三区| 久久久久人妻精品一区三寸| 老子影院午夜伦不卡手机| 女人18毛片水真多国产| 亚洲国产欧美在线看片一国产|