広東：10年後の退職時間または延長

高齢者委員會は広東省の高齢化対策戦略研究報告を発表しました。

●2022-2042年には、労働年齢人口の規(guī)模が急速に減少した。

●同期において、高齢者の人口規(guī)模、比重が増加し続け、社會的負(fù)擔(dān)が重くなる。

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これから40年、高齢化社會はどう発展しますか？

昨日、広東省老齢委員會第11回全體會議が省政府で開かれ、劉昆副省長が出席しました。

會議は、人口高齢化対策に関する広東省の戦略研究報告を発表し、15～59歳の年齢層の人口規(guī)模は2021年にピークを迎えた後、急速に低下し、社會的負(fù)擔(dān)と高齢者の負(fù)擔(dān)が重くなると指摘し、この段階で退職年齢の遅れを取ることで、労働年齢人口の急速な減少による重い社會的負(fù)擔(dān)を軽減することを提案しました。

劉昆副省長によると、広東省の高齢者人口はすでに1080萬人に達(dá)し、全省の人口総數(shù)の12%を超えており、2015年末までに、全省で1300萬60歳以上の高齢者が見込まれている。

広東省高齢化委員會は昨年、広東省社會科學(xué)院の鄭梓_研究員をはじめとする課題チームに委託し、「広東省人口高齢化発展態(tài)勢と戦略研究」と題する人口高齢化戦略研究を行った。

會議はその成果を報告した。

人口ボーナスはまだ數(shù)年続くだろう。

鄭梓John氏によると、広東はこれから40年で3つの段階に分けられます。第1段階は2012-2042年で、人口老齢化の緩やかな変動期です。第2段階は2042-2042年で、人口老齢化の急速な変動期です。第3段階は2024-2050年（60+）で、人口老齢化の減速期です。

第一段階

鄭梓_さんによると、第二段階の20年間で労働年齢人口の規(guī)模が急速に減少した。

15～59歳の年齢層の人口規(guī)模は2021年にピークを迎え、年平均1.10%減少した。

2026年15～64歳の年齢層の人口規(guī)模がピークに達(dá)し、その後20年以上の間に労働年齢人口の規(guī)模が減少し、年平均0.98%減少した。

労働年齢人口の減少に対して、老年人口の規(guī)模、老年人口の比率は持続的に増加しています。老少率は急速に上昇しています。60歳以上の老年人口の規(guī)模、比重、老少比の年平均成長率はそれぞれ3.62%、3.66%、4.02%です。

老年扶養(yǎng)係數(shù)と社會扶養(yǎng)係數(shù)は大幅に上昇し、社會負(fù)擔(dān)と老年負(fù)擔(dān)はますます重くなります。

2046-2050年とこれからもっと長い時期になると、この段階の人口老齢化の変動特徴は減速成長でまとめられ、各指標(biāo)の変動方向は緩やかな上昇から緩やかな低下に変わる。

鄭梓_さんによると、広東は高齢者の福祉を高めるとともに、退職年齢を適度に遅らせる必要があるという。

鄭梓_氏によると、退職年齢の遅延は労働年齢人口の急速な減少による社會的負(fù)擔(dān)を軽減するだけでなく、高齢化社會の発展のための必然的な手段でもあるという。

退職年齢の延長については、省老齢委員會の専門家が、人口ボーナスの変化を參考にすると提案しています。