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    呉邦國:絶えず第一線の労働者の労働報酬を増加します。

    2011/4/28 10:03:00 54

    経済のグローバル化は労働者の合法的権益を維持し、経済発展方式を転換する。

     

    「2011

    経済のグローバル化

    國際フォーラム開會式での挨拶


    中國全國人民代表大會常務委員會委員長呉邦國


    (2011年4月27日、北京)


    尊敬する各國の労働組合の友達、


    女性のみなさん:


     


    経済グローバル化と労働組合國際フォーラムに出席した友人たちと會うのは今回が3回目です。2006年12月と2009年2月、北京人民大會堂でもあります。

    まず、中國政府と人民を代表して、2011年のフォーラムの成功に対して心からお祝い申し上げます。

    參加した各國の労働組合の友人に熱烈な歓迎と心から感謝の意を表します。


    経済のグローバル化と労働組合國際フォーラムの設立から7年間、各方面の支持と參加のもと、長足の発展を遂げ、フォーラムの規模は絶えず拡大し、交流議題は日に日に広範になり、國際影響は次第に強化され、各國の労働組合が協力、平等な交流を強化する重要なプラットフォームとなり、各國の経済社會の発展、

    労働者の合法的権益を守る

    國際労働運の健全な発展を推進することは重要な役割を果たしています。

    関係各方の共同努力を通じて、フォーラムはますますよくできると信じています。


    みなさん


    経済発展方式の転換を加速させることは、現在の世界各國が直面している大きな課題であり、國際金融危機、気候変動などの世界的な挑戦は、この課題をより切実にしている。

    今回のフォーラムは「経済発展方式の転換と労働者の質の向上」と「體面労働と社會保障」をテーマに、各國が経済発展方式の転換を推進し、経済社會の全面的な協調と持続可能な発展を実現するために重要な交流プラットフォームを提供しています。

    世界最大の発展途上國として、科學的発展観の重大な戦略思想を提出し、経済発展方式の転換を「第12次5カ年計畫」の主軸とし、経済構造の調整に力を入れ、科學技術の進歩と革新の推進に力を入れ、改革開放の深化に力を入れ、資源の節約と環境保護を強化し、民生の保障と改善に力を入れ、全面的な協調と持続可能な発展を実現するよう努力しています。

    私たちは中國の実踐から、経済発展の方法を変えることは大きな変革であり、多くの労働者と密接に関係していることを認識しました。

    この中で重要なのはこの三つの點です。

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    一つは、

    経済発展の方式を転換する。

    労働者の積極的な參加に欠かせない。

    中國では、人民は國家と社會の主人であり、社會主義現代化建設は億萬の人民が自分の利益を実現し、美しい生活を創造する共同事業である。

    経済発展方式の転換を速めるには、広範な労働者の主力軍としての役割を十分に発揮しなければならない。

    私たちは常に労働を尊重し、知識を尊重し、人材を尊重し、創造を尊重する方針を堅持し、労働者の創造的精神を十分に発揮し、尊重し、労働者の積極性、主動性、創造性を十分に引き出す。

    社會主義民主を大いに発展させ、各階層、各分野から公民の秩序ある政治參加を拡大し、企業従業員代表大會制度を堅持し、改善し、民主選挙、民主政策決定、民主管理、民主監督を実行し、法により労働者の知る権利、參和権、表現権、監督権を保障する。

    2010年9月末までに、中國はすでに基層労働組合を設立しました。會員は約2.4億人、労働者の入會率は75%に達しています。従業員代表大會を設立した各種企業は181.4萬社で、64%の公有制企業と62%の非公有制企業をカバーしています。

    私達はまた積極的に各種の形式の社會主義の労働競爭を展開して、広大な従業員が本職の持ち場に立腳することを勵まして支持して、一流の業績を創造します。

    億萬の労働者は國家主人公の責任感と使命感をもって、積極的に社會主義現代化建設に身を投じ、労働意欲を十分に発揮し、創造活力が爆発的に爆発する。


    第二に、経済発展の方法を変えるには欠かせない。

    労働者の素質

    の普遍的な向上。

    中國では、労働者階級は指導階級であり、先進的な生産力の発展を推進することは労働者階級の先進性の具體的な體現である。

    経済発展方式の転換を速めるには、壯大な革新的な國家を建設する労働者チームを形成しなければならない。

    科學教育興國戦略と人材強國戦略を深く実施し、科學技術の第一生産力と人材第一資源の役割を十分に発揮し、発展を推進し、主に科學技術の進歩、労働者の素質の向上、管理革新への転換を図る。

    國家中長期人材発展計畫要綱を制定し、2020年までに人材資源の総量は1.8億人に増加し、技能労働者に占める高技能人材の割合は28%に達し、主な労働年齢人口は高等教育を受ける割合は20%に達し、人力資本の経済成長に対する貢獻率は33%に達し、人材資源大國から人材強國への転換を徐々に実現している。

    私達は重點分野、重點業種の革新人材育成プロジェクトを強力に推進し、一般労働者の技能と起業訓練の強化に力を入れ、技術革新と発明創造活動を突っ込んで展開し、人材の育成、人材の集積、人材の激勵、人材の育成、人材の育成、人材の育成に力を入れています。

    億萬の労働者は開拓と革新、自彊してやまない進取の精神で、物質の財産を創造する過程の中で自分の全面的な発展を実現するよう努力して、労働者の素質は絶えず高まって、いくつかのずば抜けた革新的な人材が際立っています。


    第三に、経済発展方式を転換することは労働者の権益の有効保障に切り離せない。

    中國では、人民の利益はすべてより高く、誠心誠意人民に奉仕することは黨と國家の根本的な目的である。

    経済発展方式の転換を速めるには、最も広範な人民の根本的利益をよく実現し、維持し、よく発展させなければならない。

    私たちは常に人を基本とし、政を民とし、民生の保障と改善を経済発展方式の転換を加速する根本的な出発點とし、広範な労働者の合法的権益を確実に守り、積極的に調和の取れた労働関係を構築することを堅持しています。

    私達は労働法、就業促進法、労働契約法、労働紛爭調停調停調停法、社會保険法、安全生産法、労働組合法などの法律法規を制定しました。そして法律執行検査などの方式を通じて行政機関、裁判機関、検察機関に法律があり、法の執行は厳格で、違法は必ず追及します。

    積極的な就業政策を実施し、就業環境を改善し、就業品質を向上させ、広範な労働者に體面労働を実現させる。従業員の賃金集団協議制度を積極的に推進し、従業員の賃金正常成長メカニズムと保障制度を確立し、最低賃金保障制度を実施し、労働者の賃金未払い、特に現場労働者の労働報酬を絶えず増加させ、養老、醫療、失業、労災、出産などを含む社會保険制度を確立し、広範な労働者の後顧の心配を解除する。

    億萬の労働者は楽観的に向上し、奉仕に甘んじる精神風貌で、勤勉に働くことによって自分の幸せな生活を創造し、労働関係はより調和し、仕事生活はより尊厳がある。


    みなさん


    労働組合は広範な労働者の組織として、各國の政治、経済、社會生活に不可欠な重要な力であり、國家の経済、社會の発展を推進する上でかけがえのない役割を果たしています。

    中國黨と政府は一貫して中國労働組合の地位と役割を高く重視しており、労働組合が法律と規約に従って自主的に活動を展開することを支持し、労働者の合法的権益を守る神聖な職責を十分に履行し、よりよく団結し、動員して広範な労働者を社會主義現代化のために事業を建設することができます。

    各國の労働組合がいっそう交流を拡大し、友情を増進し、協力を強め、相互尊重、友好協力、民主調和の取れた國際工會関系の発展を共に推進し、調和の取れた労働関系の建設、持続可能な発展を実現するために、恒久的な平和、共同繁栄の調和の取れた世界の建設を推進するために、より大きな貢獻をしたい。


    最後に、今回のフォーラムが円満に成功することをお祈りします。


    ありがとうございます。


     
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