青島職業技術學院

青島職業技術學院は省屬市の全日制普通高校です。學院は2000年10月に元青島市従業員大學を基礎に設立され、2002年4月に元青島教育學院と合併し、新しい青島職業技術學院を設立しました。元青島市工員大學は1977年に創立されました。元青島教育學院は1951年に設立されました。有名な生物學者、教育家の子供第周と國學の大家の陸侃はかつて學院の初期指導者を務めました。
　　

學院は主に全日制の高職教育と社會職業技能訓練に従事しています。成人の學歴教育と中外合作學歴教育及び小中學校の教師、校長教育などを兼ね備えています。既存の西キャンパス（青島市黃島區）、南キャンパス（青島市市南區）と中校區（青島市市北區）の3つのキャンパスがあり、敷地面積は54萬平方メートルで、従業員は776人で、全日制の高職は9334人で、毎年各種類の研修を完成しています。ハイアール學院、ソフトウェアとサービスアウトソーシング學院、生物化學學院、旅行と國際學院、物流學院、蕓術學院、教育學院の7つの二級學院があります。學生募集の専門は30ぐらいにコントロールしています。その中に電気機械と電気設備の一體化、ビジネス管理（家電）、物流管理、旅行管理、ソフトウェア技術の5つの専門は中央財政が建設を支持する重點専門です。國家職業教育デジタル制御訓練基地、國家職業教育電工電子と自動化技術訓練基地、青島市高職教育実訓基地を持っています。ハイアールグループなど有名企業192社と協力して校外実訓基地192個を設立する。シンガポール、韓國、日本で20の海外研修基地を開く。
　　

青島市委員會市政府の正しい指導と社會各界の強力な支持のもと、學院は「教＆學用に役立てる」という學校運営理念を貫き、「修能、応用」という院訓を持って、「実境結合」人材育成モデルを創立し、「卓越、唯、協同、學習」という學院精神を発揚します。「五基プロセス」、「三化基準」及び大學生の「三創」プラットフォームなどの教育或いは育人モード改革の成果を形成しました。全面的な予算管理を中核とする院內二級管理體制を試行し、「教育機能」から「學校運営機能」への転換を推進する。職位群によって授業を設け、際立って教育を実踐し、等級制審査と「三証書」制度を実施し、伝統的な教育方式を改革する。大企業との提攜戦略を実施し、ハイアールグループ、青ビール會社、海信グループ、レノボなどの有名企業と共同で長期的に安定した提攜関係を構築し、ハイアール學院、ソフトウェアとサービスアウトソーシング學院などを創建しました。「學院は永遠に自分の學生を深く愛している」という思想を確立し、學生の就職率を學校運営の水準を測る第一指標とし、「就職を導きとする」という専門設定と教育教育教育の全過程を融合させ、「青島市人材市場青島職業技術學院人材市場」を設立し、卒業生の高い就業率と高品質就業を実現し、6年連続で97%以上の就職率を達成しました。教育の対外開放を堅持し、國際的な視野を広げ、アジア、米國、ヨーロッパ、マカオの4大陸をカバーする國際協力と交流ネットワークを形成し、15の國と地域の49の大學と教育機関と友好協力と交流関係を確立しました。シンガポールPSB學院、ニュージーランド懐阿里奇理工學院などの國（境）の外の學院と協力して學校を運営します。社會サービスを幅広く展開し、ハイアールグループと共同で建設した「ハイアール星ランクサービスセンター」の従業員10600人を育成し、18カ國からのグローバル販売店178人を含む。青島市の継続教育基地を通じて、社會教育の各種類の非學歴教育人員の累計3萬人を育成し、山東省の高職大學と大學生などの心理相談ホットラインを開設します。10の西部の高職大學と提攜関係を結びました。
　　

ここ數年の困難な創業と改革革新を経て、青島市の経済と社會発展における學院の地位と役割は日増しに際立ち、山東省の基幹モデルとなる職業技術學院、第一回の「中國職業教育傑出校長」は大學と大學、全國職業教育先進機構、第一陣の國家模範高等職業學院となった。學院は課題チームのメンバーとして、教育部の「高等職業教育現狀と発展研究課題研究」に參加し、テーマを結びました。2009年に第6回高等教育教育成果賞國家級二等賞の2項を獲得しました。省級一等賞2項、二等賞2項、三等賞1項です。


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住所：青島市市南區金壇路17號