溫州の服裝業は前に及ばないです。企業転換の鍵は人材です。

この十年間、溫州アパレル業界の國內での音が小さくなりました。先日、國內服裝業業界の50數名の専門技術のトップの人材は溫州で中國服裝デザイナー協會の技術工作委員會の第1回第2回代表大會を開催する機會を借りて、溫州服裝企業を訪問しました。溫州市の服裝業界の人と雑談して、溫州服裝業の発展を占っています。

溫州市服裝商會の鄭晨愛會長によると、溫州服裝商會と婦人服分會はそれぞれ同委員會と戦略提攜関係を結び、「業界の大家」の知恵を借りて、溫州服裝産業の更なる発展とグレードアップを推進している。

今回溫州に來た専門家の中には、中國ファッションデザイナー協會の會長であるスー?チーさん、中國ファッションデザイナー協會の副主席、中國美術家協會のファッションデザイン蕓術委員會の李當岐主任、東華大學ファッション學院の張文斌教授などがいます。

溫州服企業は現在技術人材に対する重視が印象的だが、一部は服務企業比較システムの內部人材育成の仕組みも形成されている。聞くところによると、戦略的な協力関係を達成した後、溫州市の服裝業界は定期的に版型師などの服裝の設計の人材を輸送して委員會に行って學習して、委員會も定期的に専門家を選んで溫企業の中で技術者に対して育成訓練を行ってそして技術の資料などを改善して、溫州の服裝の業界の発展のために計畫を立てます。ボトルネックを解き、溫企業に聲を出させる。

転換を急ぐ溫州の服裝産業は何が一番足りますか？多くの服裝企業家の回答は人材です。

「技術工作委員會とドッキングしたら、業界の技術向上と技術人材育成に大きな役割を果たします。鄭晨愛氏によると、溫州服企業は設備の応用を重視し、デザイン開発を重視し、服裝の規模化生産を重視しているが、産業の向上の観點から言えば、全體の業界は服裝技術と人材育成への投資がまだ不足している。

溫州の地元の人としての蘇存燕は、地元のアパレル產業の発展に非常に関心を持っています。溫州は重要な服裝の生産基地で、産業種類は比較的にそろっています。「

この言葉は李當岐さんにも認められました。李當岐氏によると、溫州のアパレル産業は非常に活発で、有名なブランドが集中しており、國內のアパレル産業の発展に大きな貢獻をしている。「新聞喜鳥、莊吉、喬頓、夏夢、法派などの有名な男裝ブランドが相次いで現れて、規模効果を形成しています。これらのブランドは全國の先駆けとなります。「

しかし、専門家達も期せずして溫州の服裝業のここ數年來の発展の窮狀に言及しました。「溫州の服はここ10年ぐらいの音が小さくなりました。「蘇さんは、90年代の溫州服裝ブランドの全國市場における影響力に対して、現在溫州ブランドの対外普及力が弱まっていると斷言しています。同時に、福建、杭州などの服裝企業が突起しています。特に福建服企業は多様な方式を通じて絶えず市場占有率を高めて、溫州服の多くの長所を奪いました。

溫州は我が國東部沿海地區の服裝産業が比較的に発達している地區で、服裝企業は3000余りあります。専門家の提案によると、技術人材の育成を急ぐとともに、溫州政府とアパレル商會は共同でリードし、溫州服裝リーダー企業を形成し、中國國際ファッションウィーク、中國國際服裝服飾博覧會などの重要な業界交流プラットフォームに足を運び、溫州風采を展示し、溫州服裝を全國に再出発させる。