朱宏任：企業が社會的責任を果たすことは國際社會の共通認識である。

朱宏は挨拶の中で、企業の社會的責任は企業の素質の基本的な體現であり、社會発展の基礎でもあると指摘しました。

はい、

朱宏擔當は、中國は小康社會を全面的に建設する重要な時期にありますが、資源環境は経済社會の発展制約にますます激化し、総合コストが急速に上昇し、就業圧力と労働力構造性の不足が目立っています。

紡績工業は國民経済の伝統的支柱産業と重要な民生産業として、

朱宏擔當は、企業の経済社會発展における役割がますます重要になり、現代紡織産業體系を建設し、企業の社會的責任の履行に対して新たなより高い要求を提起したと述べました。

第一に、より調和のとれた労使関係を構築することである。

雇用難はある程度企業と従業員の利益配分が厳しい挑戦に直面していることを反映しています。

企業を導いて人的資源管理を改善し、責任を持って調和の取れた企業文化を創建し、人間化した企業の労働環境を構築し、従業員の福利待遇を絶えず改善し、従業員の企業発展に參與する積極性を向上させる。

第二に、環境友好とグリーン発展の理念をいっそう確立することである。

省エネ?排出削減、環境友好は業界の発展の必然的な方向だけではなく、政府、社會と取引先など多くの利益関係者の堅固な要求でもあります。

先進的な省エネ?環境技術裝備を採用し、資源?エネルギーの利用効率を向上させ、積極的に立ち遅れた生産能力を淘汰し、汚染排出を減少させ、グリーン?低炭素発展の道を歩むよう誘導する。

第三に、企業の品質、誠実と信用の意識を強化することです。

現在の食品業界の品質、誠実と信用の問題はすでに全社會の注目の焦點となりました。紡績服裝業界にも一部の偽劣、模造権利侵害などの問題があります。

社會宣伝と世論監督を強化すること。

十分に仲介組織とメディアの役割を発揮し、企業の社會的責任に対する宣伝を強化し、社會各界の企業に対する社會的責任の重要性の認識を高め、企業の社會的責任の構築を推進するために、良好な社會雰囲気と発展環境を作る。

朱宏擔當は最後に、工業?情報化部は工業業界の管理部門として、関連職能部門と一緒に、企業の社會責任履行體制と政策環境の整備をさらに推進し、企業の社會責任建設をイノベーション業界管理方式の重要な拠點とし、業界の持続的な健康発展を推進すると指摘した。

中國紡織工業協會の社會責任建設活動をこれまでと同様に支持し、今年は紡織服裝業界の社會責任建設経験を電子などの業界に普及させ、中國産業界の社會責任全體戦略と國際発言権をさらに強化する。

また、中國紡織工業協會は紡織服裝企業の社會的責任の建設を推進し、企業の社會的責任分野における特定のテーマに関する研究探索を強化するなどの面で引き続き役割を果たし、政府の調整と関連政策の策定に向けた獻言策を行い、業界規範の発展を促進するためにより大きな貢獻をしてほしい。